Abstract
Türk iş hukukunda grev oylaması, işçi kuruluşu tarafından alınan grev kararının uygulanıp uygulanmamasında, işçilerin isteklerini, düşüncelerini göstermesini ve kesin sonucun ortaya çıkmasını sağlayan demokratik bir kurumdur. 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’nda yer alan grev oylamasına ilişkin düzenlemeler incelenirken 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’ndaki düzenlemelerle karşılaştırma yapılmıştır. Bu şekilde, Türk iş hukukunda grev oylamasına ilişkin düzenlemelerin gelişimi ortaya konduktan sonra grev oylamasına ilişkin mevcut düzenlemelerde karşılaşılan sorunlar ve bu sorunlara ilişkin çözüm önerilerin sunulması amaçlanmaktadır. 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’nda grev oylamasına ilişkin düzenlemelerde bazı değişiklikler yapmak suretiyle bu uygulamanın daha iyi bir hale gelmesi sağlanabilir. Bununla birlikte, grev oylamasına ilişkin mevcut düzenleme, işçilerin çoğunluğunun isteğine aykırı olarak işçi sendikası tarafından alınan grev kararı karşısında işçilere görüşlerini açıklama imkanı sağlayan demokratik bir uygulamadır.
References
- Berksun and Eşmelioğlu (1989), Açıklamalı Gerekçeli-İçtihatlı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu. Ankara: Seçkin.
- Çelik, Nuri (2004), İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta.
- Çifter, Algun (1997), Grev Oylaması, Prof. Dr. KENAN TUNÇOMAĞ’a Armağan, İstanbul: İstanbul University, p. 76-100.
- Çolakoğlu, H. Servet (1971), Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Hukuku, Ankara: Ayyıldız Matbaaası.
- Ekonomi, Münir, İHU, TSGLK. 22 (No.1).
- Erkul, İhsan (1991), Türk İş Hukuku Dersleri 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu Vol.3, Eskişehir: Anadolu University.
- Erkul, İhsan (1974), Türk İş Hukuku Dersleri 275 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ve Uygulaması Vol.3, Eskişehir: Anadolu University.
- Güven and Aydın (2002), İş Hukuku, Eskişehir: Anadolu University.
- Kocaoğlu, Mehmet (1986), 2822 sayılı Kanundaki Yeni Düzenlemelerle Grev Oylaması, Tühis, 10:2, p.3-27.
- Kutal, Metin (1975), Grev Oylaması’nın Hukuki Esasları ve Doğurduğu Sorunlar, İktisat ve Maliye, 22:8, p.333-337.
- Narmanlıoğlu, Ünal (2001), İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri, İzmir: Dokuz Eylül University.
- Narmanlıoğlu, Ünal (1990), Grev, Ankara: Ankara University.
- Oğuzman, Kemal (1987), Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri Vol.1, İstanbul: Yön Ajans.
- Oğuzman, M. Kemal (1975), Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri Temel Bilgiler Toplu İlişkiler Vol.1, İstanbul: İstanbul University.
- Orhaner and Orhaner (1969), Türk İş Hukuku Yargıtay Emsal Kararları, Ankara: Sevinç Matbaası.
- Reisoğlu Seza (1975), Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, Ankara: Ayyıldız Matbaası.
- Sendikalar ve Grev, Lokavt Hakları (1964), Ankara: Türk-İş.
- Sur, Melda (1987), Grev Kavramı, İzmir: Dokuz Eylül University.
- Tunçomağ, Kenan (1988), İş Hukukunun Esasları, İstanbul: Beta.
- Ünal, Ayşe (1993), Çeşitli Ülkelerde ve Türkiye’de Grev Oylaması, Bursa.
Abstract
Strike ballot in Turkish labour law is a democratic application providing disclosure of workers’ desires and opinions and revelation of the final decision about whether to apply the strike decision taken by the workers’ organization. While we are examining the arrangements of strike ballot in the Collective Labour Agreement, Strike and Lock-Out Act No. 2822, we will compare with the arrangements of strike ballot in the Collective Labour Agreement, Strike and Lock-Out Act No. 275. In this way, we may state historical developments of strike ballot in Turkish labour law. This papers’ aim is that arrangements regarding strike ballot will be examined, and problems of existing arrangements and potential solutions to these problems will be discussed. The application of strike ballot may be improved by means of making some amendments in the Collective Labour Agreement, Strike and Lock-Out Act No. 2822 concerning strike ballot. However, it is a democratic application providing opportunities to workers for expressing their opinions against a strike decision taken by the trade union contrary to the will of the majority of workers
References
- Berksun and Eşmelioğlu (1989), Açıklamalı Gerekçeli-İçtihatlı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu. Ankara: Seçkin.
- Çelik, Nuri (2004), İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta.
- Çifter, Algun (1997), Grev Oylaması, Prof. Dr. KENAN TUNÇOMAĞ’a Armağan, İstanbul: İstanbul University, p. 76-100.
- Çolakoğlu, H. Servet (1971), Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Hukuku, Ankara: Ayyıldız Matbaaası.
- Ekonomi, Münir, İHU, TSGLK. 22 (No.1).
- Erkul, İhsan (1991), Türk İş Hukuku Dersleri 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu Vol.3, Eskişehir: Anadolu University.
- Erkul, İhsan (1974), Türk İş Hukuku Dersleri 275 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ve Uygulaması Vol.3, Eskişehir: Anadolu University.
- Güven and Aydın (2002), İş Hukuku, Eskişehir: Anadolu University.
- Kocaoğlu, Mehmet (1986), 2822 sayılı Kanundaki Yeni Düzenlemelerle Grev Oylaması, Tühis, 10:2, p.3-27.
- Kutal, Metin (1975), Grev Oylaması’nın Hukuki Esasları ve Doğurduğu Sorunlar, İktisat ve Maliye, 22:8, p.333-337.
- Narmanlıoğlu, Ünal (2001), İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri, İzmir: Dokuz Eylül University.
- Narmanlıoğlu, Ünal (1990), Grev, Ankara: Ankara University.
- Oğuzman, Kemal (1987), Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri Vol.1, İstanbul: Yön Ajans.
- Oğuzman, M. Kemal (1975), Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri Temel Bilgiler Toplu İlişkiler Vol.1, İstanbul: İstanbul University.
- Orhaner and Orhaner (1969), Türk İş Hukuku Yargıtay Emsal Kararları, Ankara: Sevinç Matbaası.
- Reisoğlu Seza (1975), Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, Ankara: Ayyıldız Matbaası.
- Sendikalar ve Grev, Lokavt Hakları (1964), Ankara: Türk-İş.
- Sur, Melda (1987), Grev Kavramı, İzmir: Dokuz Eylül University.
- Tunçomağ, Kenan (1988), İş Hukukunun Esasları, İstanbul: Beta.
- Ünal, Ayşe (1993), Çeşitli Ülkelerde ve Türkiye’de Grev Oylaması, Bursa.
Details
| Other ID | JA24HE58GN |
|---|---|
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | March 1, 2007 |
| Published in Issue | Year 2007 Volume: 9 Issue: 1 |