BibTex RIS Cite
Year 2005, Volume: 7 Issue: 1, 58 - 80, 01.03.2005

Abstract

Technological innovations had changed much thingsin organizations such in communication structures.With internet technology not only in organizations also in normal daytime the communication type had transformed. Face to face communication loose its importance and virtual type of interactivity became populer. Electronic mail system is also one of the most populer practices in organizations life. Within many advantages, also diadvantages of electronic mail can be attentioned. In this study, the effects of electronic mail to the organization had investigated with an survey which had performed in Turkey among the white-collar workers. The result shows that electronic mail is very useful for organizations and also electronic mail system is important communication tool in organizations. Also employees think that electronic mail system is very important in their worklifes

References

  • ALTUNIŞIK, Remzi; COŞKUN, Recai; YILDIRIM, Engin; BAYRAKTAROĞLU, Serkan; Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Sakarya Kitabevi, Adapazarı, 2001
  • Analsphere, News, Analysis, Reviews from Caslon Analytics, Erişim: http://www.analysphere.com/20Aug01/email.htm 20 Ağustos 2001
  • BENGSHİR, Türksel Kaya; Devlet-Vatandaş İletişiminde E-posta, inet-tr 2000
  • Türkiye’de İnternet Konferansı, 9–11 Kasım 2000
  • FALLOWS, Deborah; Email At Work, PEW Internet & American Life Project, 8 December, 2002, Internet Erişim: http://www.pewinternet.org
  • GÜNEY, Salih; Yönetim ve Organizasyon, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2001
  • HAAG, Stephen, CUMMINGS, Maeve, DAWKINS, James; Management Information Systems, Irwin-McGraw Hill Pub. , 1998
  • HAMILTON, Pepper; “E-Mail Monitoring-What Can an Employer Do?” , Labor&Employment Law Update, February 2004
  • HARPER, Timothy; E-mailmen”, The Sky, October 1999
  • KRASNY, Keith; “All seeing eye:with more and more workplace email and abuse case making the headlines”, Comminicate, Dec, 2001
  • Limiting Email Usage, Baltimore Business Journal, 19 October 2001
  • LUTHANS, Fred; Organizational Behavior, 7th Ed., 1995
  • “Most frequently mentioned misuses for email at work” http://www.edesigns.co.uk/archive/article_ugotmail.asp OSKAY, Ünsal; İletişimin ABC’si, Der Yayınları, İstanbul, 2001
  • USLUEL, Yasemin, AŞKAR, Petek; “İlköğretim Öğretmenlerinin İnternet ve Eposta Kullanımları”, V. Fen Bilimleri ve Matematik Eğitimi Kongresi, ODTÜ- Ankara, 16–18 Eylül 2002. Internet erişimi: http://www.fedu.metu.edu.tr/ufbmek-5/b_kitabi/PDF/Teknoloji/Bildiri/t329DA.pdf
  • N of Cases =458,0 N of Items =7 Alpha =,7812 ,9432 ,9873 ,9244 ,0 ,0
  • Tablo-7:Ölçeğe İlişkin İstatistikler Mean (Ortalama) Variance (Varyans) Std Dev (Stan.Sapma) N of Variables (Değişken sayısı) ,0262 ,3910 ,6250

Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma

Year 2005, Volume: 7 Issue: 1, 58 - 80, 01.03.2005

Abstract

21. yüzyılda teknolojik ilerlemenin hız kazanması pek çok yeni uygulamayı örgütler açısından bir fırsata dönüştürmüştür. İnternetin sağladığı sanal iletişim fırsatları, bireylerin gündelik yaşamlarında iletişim aracı olarak hızla yaygınlaşmış ve yüz yüze iletişime gölge düşürecek boyutlara ulaşmıştır. Bu durum sadece bireyleri değil örgütleri de etkilemiştir. Bu yönüyle özellikle internet ve elektronik posta kullanımı bu çalışmada incelenmektedir. Her bir yeni sistemin uygulanmasıyla ortaya çıkması olası olumlu ve olumsuz sonuçlar çalışmamızda elektronik posta kullanımı boyutunda incelenmiştir. Örgütlerde elektronik postanın kullanımına yönelik Türkiye genelinde gerçekleştirilen bir araştırma sonuçları değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda, bireylerin elektronik postaya yönelik olumlu tutumları bulunmuş ve sadece bireyin özel yaşamında değil örgütteki yaşamında da ne denli önemli bir noktaya ulaştığı saptanmıştır.

References

  • ALTUNIŞIK, Remzi; COŞKUN, Recai; YILDIRIM, Engin; BAYRAKTAROĞLU, Serkan; Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Sakarya Kitabevi, Adapazarı, 2001
  • Analsphere, News, Analysis, Reviews from Caslon Analytics, Erişim: http://www.analysphere.com/20Aug01/email.htm 20 Ağustos 2001
  • BENGSHİR, Türksel Kaya; Devlet-Vatandaş İletişiminde E-posta, inet-tr 2000
  • Türkiye’de İnternet Konferansı, 9–11 Kasım 2000
  • FALLOWS, Deborah; Email At Work, PEW Internet & American Life Project, 8 December, 2002, Internet Erişim: http://www.pewinternet.org
  • GÜNEY, Salih; Yönetim ve Organizasyon, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2001
  • HAAG, Stephen, CUMMINGS, Maeve, DAWKINS, James; Management Information Systems, Irwin-McGraw Hill Pub. , 1998
  • HAMILTON, Pepper; “E-Mail Monitoring-What Can an Employer Do?” , Labor&Employment Law Update, February 2004
  • HARPER, Timothy; E-mailmen”, The Sky, October 1999
  • KRASNY, Keith; “All seeing eye:with more and more workplace email and abuse case making the headlines”, Comminicate, Dec, 2001
  • Limiting Email Usage, Baltimore Business Journal, 19 October 2001
  • LUTHANS, Fred; Organizational Behavior, 7th Ed., 1995
  • “Most frequently mentioned misuses for email at work” http://www.edesigns.co.uk/archive/article_ugotmail.asp OSKAY, Ünsal; İletişimin ABC’si, Der Yayınları, İstanbul, 2001
  • USLUEL, Yasemin, AŞKAR, Petek; “İlköğretim Öğretmenlerinin İnternet ve Eposta Kullanımları”, V. Fen Bilimleri ve Matematik Eğitimi Kongresi, ODTÜ- Ankara, 16–18 Eylül 2002. Internet erişimi: http://www.fedu.metu.edu.tr/ufbmek-5/b_kitabi/PDF/Teknoloji/Bildiri/t329DA.pdf
  • N of Cases =458,0 N of Items =7 Alpha =,7812 ,9432 ,9873 ,9244 ,0 ,0
  • Tablo-7:Ölçeğe İlişkin İstatistikler Mean (Ortalama) Variance (Varyans) Std Dev (Stan.Sapma) N of Variables (Değişken sayısı) ,0262 ,3910 ,6250
There are 16 citations in total.

Details

Other ID JA24KR95NA
Journal Section Articles
Authors

Aşkın Keser This is me

Publication Date March 1, 2005
Published in Issue Year 2005 Volume: 7 Issue: 1

Cite

APA Keser, A. (2005). Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 7(1), 58-80.
AMA Keser A. Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma. isguc. March 2005;7(1):58-80.
Chicago Keser, Aşkın. “Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı Ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 7, no. 1 (March 2005): 58-80.
EndNote Keser A (March 1, 2005) Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 7 1 58–80.
IEEE A. Keser, “Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma”, isguc, vol. 7, no. 1, pp. 58–80, 2005.
ISNAD Keser, Aşkın. “Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı Ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 7/1 (March 2005), 58-80.
JAMA Keser A. Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma. isguc. 2005;7:58–80.
MLA Keser, Aşkın. “Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı Ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, vol. 7, no. 1, 2005, pp. 58-80.
Vancouver Keser A. Elektronik Postanın Örgütlerde Kullanımı ve Çalışanların Elektronik Posta Kullanımlarına Yönelik Bir Araştırma. isguc. 2005;7(1):58-80.