BibTex RIS Cite

İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi

Year 2005, Volume: 7 Issue: 1, 36 - 57, 01.03.2005

Abstract

References

  • CENTEL, Tankut : İş Hukuku: Bireysel İş Hukuku, C.I, İstanbul, Kazancı Hukuk Yayınları, 1992.
  • EKONOMİ, Münir : İş Hukuku: Ferdi İş Hukuku, İ.T.Ü. Makina Fakültesi Ofset Atölyesi, C. I, Yenilenmiş 3. Bası, İstanbul, İstanbul Teknik Üniversitesi Vakfı Kitap Yayınları No: 18, 1984.
  • EKONOMİ, Münir : İşyerinin Bir Bölümünün Devri (Kısmi Devir) ve İş İlişkilerine Etkisi, Prof. Dr. Turhan Esner’e Armağan, Ankara, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 2000.
  • GÜNAY, Cevdet İlhan : Şerhli İş Kanunu: Açıklama, Yargı Kararları, İlgili Mevzuat, Genişletilmiş 2. Bası, C.1, Ankara, Yetkin Hukuk Yayınları, 2001. GÜZEL, Ali : İşverenin Değişmesi-İşyerinin Devri ve Hizmet Akitlerine Etkisi, İstanbul, Kazancı Hukuk Yayınları No. 56, 1987.
  • http://europa.eu.int/eur-lex
  • Kazancı İçtihat Bankası, Ana Mevzuat Programı
  • OĞUZMAN, Kemal/ ÖZ, Turgut : Borçlar Hukuku: Genel Hükümler, Gözden Geçirilmiş ve Genişletilmiş İkinci Bası, İstanbul, Filiz Kitabevi, 1998.
  • SEVİMLİ, K. Ahmet : İş Hukukunda Kaptan, İstanbul, Türkiye Denizciler Sendikası Eğitim Dizisi, 2001.
  • ŞAHLANAN, Fevzi : Yeni İş Yasası: Seminer Notları ve İş Kanunu, Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası, Çeşme, 25-29 Haziran 2003.
  • TEKİNAY, S. S./ AKMAN, Sermet/
  • BURCUOĞLU, Haluk/ ALTOP, Atilla : Borçlar Hukuku: Genel Hükümler, Yeniden Gözden Geçirilmiş ve Genişletilmiş Yedinci Bası, İstanbul, Filiz Kitabevi, 1993. TUNÇOMAĞ, Kenan/
  • CENTEL, Tankut : İş Hukukunun Esasları: Genel Kavramlar, İş Sözleşmeleri, Sendikalar, Toplu İş Sözleşmeleri, Arabuluculuk ve Tahkim, Grev ve Lokavt, İstanbul, Beta, 2003.
  • TUNÇOMAĞ, Kenan : İşyerinin Devri ve Kıdem Tazminatı; 15. Yıl Armağanı, İstanbul, İş Hukuku ve Sosyal Güvelik Hukuku Türk Milli Komitesi, 1991.
Year 2005, Volume: 7 Issue: 1, 36 - 57, 01.03.2005

Abstract

Transfer of businesses or parts of businesses has been arranged in the article 6 of the Employment Act No.4857 in detail and in conformity with the Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses. In the field of Labour Law practice, the protection of employees and to ensure the safeguarding of their rights are the most important subjects in the event of the transfer of businesses or parts of businesses especially the economic conditions of the present day is taken into consideration. In this article, business and undertaking has been definedand the effecets of the transfer of business or parts of bussiness on the employment contracts have been analyzed due to the arrangements in the Employment Act No.4857 and the Council Directive 77/187/EEC which has been amended by the Council Directive 2001/23/EC

References

  • CENTEL, Tankut : İş Hukuku: Bireysel İş Hukuku, C.I, İstanbul, Kazancı Hukuk Yayınları, 1992.
  • EKONOMİ, Münir : İş Hukuku: Ferdi İş Hukuku, İ.T.Ü. Makina Fakültesi Ofset Atölyesi, C. I, Yenilenmiş 3. Bası, İstanbul, İstanbul Teknik Üniversitesi Vakfı Kitap Yayınları No: 18, 1984.
  • EKONOMİ, Münir : İşyerinin Bir Bölümünün Devri (Kısmi Devir) ve İş İlişkilerine Etkisi, Prof. Dr. Turhan Esner’e Armağan, Ankara, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 2000.
  • GÜNAY, Cevdet İlhan : Şerhli İş Kanunu: Açıklama, Yargı Kararları, İlgili Mevzuat, Genişletilmiş 2. Bası, C.1, Ankara, Yetkin Hukuk Yayınları, 2001. GÜZEL, Ali : İşverenin Değişmesi-İşyerinin Devri ve Hizmet Akitlerine Etkisi, İstanbul, Kazancı Hukuk Yayınları No. 56, 1987.
  • http://europa.eu.int/eur-lex
  • Kazancı İçtihat Bankası, Ana Mevzuat Programı
  • OĞUZMAN, Kemal/ ÖZ, Turgut : Borçlar Hukuku: Genel Hükümler, Gözden Geçirilmiş ve Genişletilmiş İkinci Bası, İstanbul, Filiz Kitabevi, 1998.
  • SEVİMLİ, K. Ahmet : İş Hukukunda Kaptan, İstanbul, Türkiye Denizciler Sendikası Eğitim Dizisi, 2001.
  • ŞAHLANAN, Fevzi : Yeni İş Yasası: Seminer Notları ve İş Kanunu, Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası, Çeşme, 25-29 Haziran 2003.
  • TEKİNAY, S. S./ AKMAN, Sermet/
  • BURCUOĞLU, Haluk/ ALTOP, Atilla : Borçlar Hukuku: Genel Hükümler, Yeniden Gözden Geçirilmiş ve Genişletilmiş Yedinci Bası, İstanbul, Filiz Kitabevi, 1993. TUNÇOMAĞ, Kenan/
  • CENTEL, Tankut : İş Hukukunun Esasları: Genel Kavramlar, İş Sözleşmeleri, Sendikalar, Toplu İş Sözleşmeleri, Arabuluculuk ve Tahkim, Grev ve Lokavt, İstanbul, Beta, 2003.
  • TUNÇOMAĞ, Kenan : İşyerinin Devri ve Kıdem Tazminatı; 15. Yıl Armağanı, İstanbul, İş Hukuku ve Sosyal Güvelik Hukuku Türk Milli Komitesi, 1991.
There are 13 citations in total.

Details

Other ID JA24JZ82TK
Journal Section Articles
Authors

Atahan Sevimli This is me

Publication Date March 1, 2005
Published in Issue Year 2005 Volume: 7 Issue: 1

Cite

APA Sevimli, A. (2005). İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 7(1), 36-57.
AMA Sevimli A. İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi. isguc. March 2005;7(1):36-57.
Chicago Sevimli, Atahan. “İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 7, no. 1 (March 2005): 36-57.
EndNote Sevimli A (March 1, 2005) İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 7 1 36–57.
IEEE A. Sevimli, “İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi”, isguc, vol. 7, no. 1, pp. 36–57, 2005.
ISNAD Sevimli, Atahan. “İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 7/1 (March 2005), 36-57.
JAMA Sevimli A. İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi. isguc. 2005;7:36–57.
MLA Sevimli, Atahan. “İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, vol. 7, no. 1, 2005, pp. 36-57.
Vancouver Sevimli A. İşyerinin Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi. isguc. 2005;7(1):36-57.