Journal of Istanbul University Law Faculty 1303-4375 Istanbul University TOPLU SÖZLEŞME İLE ÜCRETİ DÜŞÜRÜLEN İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMAMASI (KARAR İNCELEMESİ) Şişli Zeynep 06 13 2014 72 2 611 622 06 13 2014 Copyright © 1935, Journal of Istanbul University Law Faculty 1935 Journal of Istanbul University Law Faculty 1 ALPAGUT, G.(2001) “Toplu İş Hukukunda Yararlılık İlkesi ve Esneklik Çerçevesinde Yeni Eğilimler”. Prof.Dr.Nuri Çelik’e Armağan. Cilt II. İstan- bul.(1493-1544) 2 BERCUSSON, B.(2009) European Labour Law. Cambridge University Press. 2nd Edition. 3 ÇANKAYA, O.G., GÜNAY, C.İ.ve GÖKTAŞ, S. (2006) Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları. Yetkin Yayınları. Genişletilmiş 2.Baskı. Ankara. 4 ÇELİK, N.(2011a) “Toplu İş Sözleşmeleri İle Çalışma Koşullarının Dü- zenlenmesinde ve Fesih Bildirimi Sürelerinin Artırılmasında Karşılaşılan So- runlar”. Çalışma ve Toplum 2011/4.(11-24) 5 ÇELİK, N.(2011b) İş Hukuku Dersleri. Yenilenmiş 24.Bası. Beta A.Ş. İs- tanbul. 6 ÇİL, Ş.(2008) “Kesinleşen İşe İade Davasının Sonuçları”. Ankara Barosu Dergisi. Yıl 66 Sayı 1. Kış 2008 (44-87) 7 DEMİR, F.(1999) İş Güvencesi Hukuku. Barış Yayınları. 2.Baskı. İzmir. 8 JOHNSON, J. V. ve LIPSCOMB, J. (2006) “Long Working Hours, Occupational Health and the Changing Nature of Work Organization”. American Journal Ind. Med.49: 921–929. 9 doi: 1002/ajim.20383 (http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/ ajim.20383/pdf, erişim tarihi 17.4.2012) 10 KILIÇOĞLU, M. ve ŞENOCAK, K.(2007) İş Güvencesi Hukuku. Legal Ya- yıncılık.İstanbul. 11 NARMANLIOĞLU, Ü.(2001) İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Yayını. İzmir. 12 OĞUZMAN, M. K./BARLAS, N.(2006) Medeni Hukuk, Giriş Kaynaklar Temel Kavramlar. 13 Basım. Arıkan Ltd.Şti. İstanbul. 14 RİEBLE, V.(Çev.HEKİMLER, A.)(2010) “Federal Almanya’da Toplu Söz- leşme Sistemi”. lerde ve Türkiye’de Toplu Sözleşme Sistemleri. Legal Yayınları. 1.Bası. İstan- bul.(31-58) 15 Karşılaştırmalı bir Perspektif ile Avrupa Birliği Üyesi Ülke 16 SUR, M.(2008) İş Hukuku Toplu İlişkiler. Turhan Kitabevi. Güncellenmiş 2.bası.Ankara. 17 SÜZEK, S.(2011) İş Hukuku. 7.Tıpkı Basım. Beta Yayınları. İstanbul. 18 ŞAHLANAN, F.(2009) “İşverenin İşçiyi İşe Başlatma Koşulları, Fesih Tari- hindeki Değil, Düzen İlkesi Gereği, Başvuru Tarihindeki Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Belirlenmelidir”. Sicil Dergisi. Haziran 2009. Sayı 14. İstanbul.(214-218) 19 TANÖR, B.(1978) Anayasa Hukukunda Sosyal Haklar. May Yayınları. 1.Basım.İstanbul. 20 TUNCAY, A.C.(1982) İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi. Fakülteler Matbaası. İstanbul. 21 TUNCAY, A.C.(2011) “Toplu İş İlişkileri Açısından Yargıtayın 2009 yılı Kararlarının Hukuku Kararlarının lik Hukuku Derneği (Türk Milli Komitesi). Kamu-İş Yayını. Ankara.(227-281) 22 Değerlendirilmesi 2009. İş Hukuku ve Sosyal Güven