BibTex RIS Cite

4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Year 2005, Issue: 50, 661 - 734, 13.10.2010

Abstract

Tüm hukuki uyuşmazlıklarda olduğu gibi, is uyuşmazlıklarında
da tarafların iddialarını ispat edebilmeleri tarafların birbirlerine karşı
açacakları davaları kazanabilmelerinin temel koşuludur. Bu yüzden tüm
hukuk dallarında olduğu gibi iş hukukunda da ispat konusu büyük
önem taşımaktadır. İş hukukunda mevcut kanuni düzenlemeler göz
önüne alındığında, genel ispat kurallarının yanında 4857sayılı İK.'da ve
2821 sayılı SK'da özel ispat kurallarının da olduğu görülmektedir
4857 sayılı İK. ve 2821 sayılı SK. m.31 genel olarak, herkesin
iddiasını ispatla yükümlü olduğu prensibinden hareket etmekte ancak,
bazı özel hallerde doğrudan doğruya ispat yükünü işçiye ya da işverene
yüklemektedir.
Çalışmamızda 4857 sayılı İK ve 2821 sayılı SK. m.31 kapsamında
ortaya çıkabilecek uyuşmazlıklarda ispat yükünün kimde olacağı ve
hangi ispat vasıtaları ile bunun yapabileceği konuları açıklanmaya
çalışılmıştır.

References

  • AKI, Erol(2003) ; Hukukun Temel Kavramları, İzmir 2003
  • ALAGONYA, Y(2003); Medeni Usul Hukuku Esasları, İstanbul 2003
  • AKYİĞİT, E.(1990), Teori ve Uygulama Bakımından Hizmet Akdinin Kesin Hükümsüzlüğü ve İptal Edilebilirliği, İstanbul 1990
  • AKYİĞIT, E.(2000) Yıllık Ücretli İzin, Ankara 2000
  • AKYİĞİT, E(2001), İş Kanunu Şerhi, Ankara 2001
  • ALANGOYA, Y.(1979) Medeni Usul Hukukunda Vakıaların ve Delillerin Toplanmasına İlişkin İlkeler, İstanbul 1979
  • ALPAGUT, G.(1998) ; Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi, Ankara 1998
  • ALPAGUT, G.(2004) ; 4857 Sayılı Yasa Çerçevesinde Belirli Süreli İş Sözleşmesi, MERCEK, Ocak 2004, Y.9, S:33, s.73-92
  • ATALAY, O(1999); Emare İspatı, MBD, Temmuz 1999, Y:18, S.70, s.17 vd.
  • BAŞARI,O. / TEZMEN, N(1961) ; Notlu İzahlı İş Hukuku ve Sigorta Mevzuatı, İstanbul 1961
  • BECKER-EBERHARD, E.(Çev. Kamil YILDIRIM)(1999) Dava Malzemesinin Taraflarca Getirilmesi İlkesinin Esasları ve Sınırları, İstanbul 1999, s.18
  • BİRBEN, Erhan ; ÖKTEM Sezgi(2001) ; İş Yargılamasının Medeni Usul Hukukuna Hakim Olan İlkeler Bakımından Değerlendirilmesi Prof. Dr. Nuri ÇELİK’e Armağan C:2, Beta Yayınları İstanbul 2001, s. 1076-1144
  • BOZKURT, A.(1999) İş Yargılaması Usülü Hukuku, Ankara 1999
  • CENTEL, T.(1994),İş Hukuku, Cilt-I, Bireysel İş Hukuku,İstanbul 1994
  • ÇELİK, N.(2003), İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 16. Bası, İstanbul 2003
  • ÇENBERCİ, M (1969); İş Mahkemeleri Kanunu Şerhi, Ankara 1969
  • ÇENBERCİ, M.(1986), İş Kanunu Şerhi, Altıncı Bası, Ankara 1986
  • ÇİL, Şahin(2004) ; İş Hukukunda İbra Sözleşmesi, Resul Aslanköylü’ye Armağan, Kamu- İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C:7, 2004, S.3, s.129-159
  • DEMİRCİOĞLU, M(1998).; Sorularla Çalışma Mevzuatı El Kitabı, İTD., Yayın No:46, İstanbul 1998
  • DEMİR, Fevzi ; Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Eylül 2003 İzmir
  • DÖNMEZ, K.Y(1998).; İş Hukukunda Tazminatlar, Ankara 1998
  • EKMEKÇİ, Ö.(1996) ;Toplu İş Sözleşmesiyle Düzenleme Yetkisi, İstanbul 1996
  • EKONOMİ, M.(1987), İş Hukuku, Cilt-I, Ferdi İş Hukuku, İstanbul 1987
  • ELBİR, H. K.,(1987) İş Hukuku, Yenilenmiş 9’uncu Baskı, İstanbul 1987
  • ERTÜRK, E.(1999) Sosyal Sigortalar Kanununun Uygulanması, Ankara 1999, s.583
  • ESENER, T.(1973) ,İş Hukuku, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi No.315, Ankara 1973
  • EYRENCİ, Ö(1985); Ücret ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtay Kararlarının Değerlendirilmesi 1979-1983, Yargıtayın Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1985
  • İş Hukuku Kararalarının
  • GÜNAY, C. İ(2000) ; İş Mahkemeleri Kanunu Şerhi, Ankara 2000
  • GÜVEN,E/AYDIN, U.(1998);İş Hukuku, Eskişehir 1998
  • HATEMİ, H.(1976);Hukuka ve Ahlaka Aykırılık Kavramı ve Sonuçları, İstanbul 1976
  • İZVEREN, A / AKI,E. (1999); İş Hukuku, Bireysel iş Hukuku, C.1, İzmir 1999
  • KAPLAN, E.(1987) ; İşverenin Fesih Hakkı, Ankara 1987
  • KARAFAKİH, İ H.(1952) Hukuk Muhakemeleri Usulü, Ankara 1952
  • KESER, Hakan (1999); Türk İş Hukukunda İbraname Uygulamaları, Kamu-İş, Temmuz 1999, C.5, S.4, s. 101-126
  • KESER, Leyla (2001); İlk Görünüş İspatı, Prof. Dr. Mahmut Birsel’e Armağan, DEÜ Yayını, İzmir 2001, s.231-253
  • KILIÇOĞLU, M, İş Kanunu Şerhi, Ankara (tarihsiz)
  • KOCAYUSUFPAŞAOĞLU, N(1968) ; Güven Nazariyesi Karşısında Borç Sözleşmesinde Hata Kavramı, İstanbul 1968
  • KURU, B.(1997) Hukuk Muhakemeleri Usulü, C..4 5. Bası, İstanbul 1997
  • KURU, B.(2001) Hukuk Muhakemeleri Usulü, Cilt:II, İstanbul 2001
  • KURU, Baki / ARSLAN, Ramazan / YILMAZ, Ejder(2003), Medeni Usul Hukuku, Ders Kitabı, Genişletilmiş 14. Bası, Ankara 2003
  • KURU, BAKİ(2001), Hukuk Muhakemeleri Usulü, İstanbul 2001
  • KUTAL, M (1973); Türkiye’de İşyeri seviyesinde İşçi İşveren İlişkileri, Ankara 1973
  • KUTAL, M.(1987), Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve Sona Ermesi Açısından Yargıtayın 1985 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın 1985 Yılı İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1987
  • KUTAL, M.(1989) ; “Sendika Özgürlüğünün Korunması” Açısından Yargıtayın türk İş Hukukunun Gelişmesine Etkileri, Yargıtay Dergisi, C.15, S.1-4, 1989
  • NARMANLIOĞLU, Ünal(1988), İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 1986 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın 1986 Yılı İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1988,
  • NARMANLIOĞLU, Ünal(1998) ; İş Hukuku I, Ferdi İş İlişkileri, İzmir 1998
  • ODAMAN, Serkan(2003) ; İşverenin Hizmet Sözleşmesini Ahlak ve İyiniyet Kuralları ve Benzerlerine Aykırılık Nedeniyle Fesih Hakkı, Ankara 2003
  • ODAMAN, Serkan(2004) ;Yargıtay Kararları Işığında İşçinin İşine Devamsızlıkta Bulunması ve Hukuki Sonuçları, Çimento İşveren dergisi, C.18, S:2, Mart 2004, s.4-15
  • OĞUZMAN, M. K., Öz, T.(2000), Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Gözden Geçirilmiş Üçüncü Bası, İstanbul 2000
  • OĞUZMAN, M.,K,(1966) Gazetecilerin Mesleki ve Sosyal Hakları ve Bunların Korunması, İÜHFM, Cilt-32, Sayı:1-4, İstanbul 1966
  • OĞUZMAN, M. K.(1955) ; Türk Borçlar Kanunu ve İş Mevzuatına Göre Hizmet Aktinin Feshi, İstanbul 1955
  • OĞUZMAN, M.K.(1988) Yargıtayın 1986 Yılı İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1988
  • SARISÖZEN, İ.(1981) İş Mahkemelerinde Uygulanan Yargılama Usulü Konusunda Karşılaştırmalı Bir İnceleme, Akif Erginay’a Armağan, Ankara 1981, s.220-241
  • SERİM, E;(1997) Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi, Genel Görüşme, Yargıtayın İş Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 1997, İstanbul 1999
  • SEVİMLİ, Ahmet(2003) ; İş Hukukunda Yazılı Şekil Şartı, Çimento İşveren Dergisi,Mart 2003, C.17, S.2, s.11-24
  • SOYER, M. Polat(1999) ; Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi, Yargıtayın 1997 Yılı İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1999
  • SOYER, M. Polat (1994); Rekabet Yasağı Sözleşmesi, (BK.m.348-352) Ankara 1994
  • SOYER, M. Polat(2003) ; 4857 sayılı Yeni İş Kanunu Değerlendirme Konferans Notları, Türk-İş Bolu, 12-13 Temmuz 2003
  • ŞAHLANAN, Fevzi(1993) ; Toplu İş İlişkileri Açısından Yargıtayın 1991 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın İş Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 1991, İstanbul 1993
  • ŞARDAN, Serdar(2004) ; Yeni İş Kanunu İle Birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Konusuna Getirilen Değişiklikler, Çimento İşveren Dergisi, C.18, S.1, Ocak 2004, s.4-11
  • TEKİNAY S. S. / AKMAN, S. / BURCUOĞLU, H. / ALTOP, A.(1993); Tekinay Borçlar Hukuku, Yeniden Gözden Geçirilmiş ve Genişletilmiş Yedinci Baskı, İstanbul 1993
  • TUĞ, A(1979); Türk Özel Hukukunda Şekil, Trabzon 1979
  • TUNCAY, A.C.(2000); Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, İstanbul 2000
  • TUNCAY, A.C.(1975) ; İşçi Sendikası Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi, İstanbul 1975
  • TUNCAY, A. Can(2003) ; İş Sözleşmesinin Türleri ve Yeni İstihdam Biçimleri, Yeniş İş Yasası Sempozyumu, İstanbul Barosu Çalışma Hukuku Komisyonu, İstanbul 2003
  • TUNÇOMAĞ, K. / CENTEL, T.(1999), İş Hukukunun Esasları, İstanbul 1999
  • TUNÇOMAĞ, K.(1986), İş Hukuku, Cilt-I, Genel Kavramlar, Hizmet Sözleşmesi, Dördüncü Bası, İstanbul 1986
  • ULUCAN, D(2003) ; 4857 Sayılı Kanuna Göre İş Sözleşmesi Türleri, Yeni İş Yasası, İstanbul 2003, Türkiye, Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayi İşverenleri Sendikası, s.40-91
  • UMAR,B./ YILMAZ(1980), E. İspat Yükü, 2. Baskı, İstanbul 1980
  • URCAN ; Gülümden(2004) ; Bireysel İş uyuşmazlıklarında Senetle İspat ; 75 Yaşgünü İçin Prof. Dr. Baki KURU Armağanı, TBB, Ankara 2004, s.767-815
  • ÜSTÜNDAĞ, S.(1997) Medeni Yargılama Usulü, C:1-2, 6.Bası, İstanbul 1997,
  • YAVUZ, C.(2000), Borçlar Hukuku Dersleri (Özel Hükümler),İstanbul 2000
Year 2005, Issue: 50, 661 - 734, 13.10.2010

Abstract

References

  • AKI, Erol(2003) ; Hukukun Temel Kavramları, İzmir 2003
  • ALAGONYA, Y(2003); Medeni Usul Hukuku Esasları, İstanbul 2003
  • AKYİĞİT, E.(1990), Teori ve Uygulama Bakımından Hizmet Akdinin Kesin Hükümsüzlüğü ve İptal Edilebilirliği, İstanbul 1990
  • AKYİĞIT, E.(2000) Yıllık Ücretli İzin, Ankara 2000
  • AKYİĞİT, E(2001), İş Kanunu Şerhi, Ankara 2001
  • ALANGOYA, Y.(1979) Medeni Usul Hukukunda Vakıaların ve Delillerin Toplanmasına İlişkin İlkeler, İstanbul 1979
  • ALPAGUT, G.(1998) ; Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi, Ankara 1998
  • ALPAGUT, G.(2004) ; 4857 Sayılı Yasa Çerçevesinde Belirli Süreli İş Sözleşmesi, MERCEK, Ocak 2004, Y.9, S:33, s.73-92
  • ATALAY, O(1999); Emare İspatı, MBD, Temmuz 1999, Y:18, S.70, s.17 vd.
  • BAŞARI,O. / TEZMEN, N(1961) ; Notlu İzahlı İş Hukuku ve Sigorta Mevzuatı, İstanbul 1961
  • BECKER-EBERHARD, E.(Çev. Kamil YILDIRIM)(1999) Dava Malzemesinin Taraflarca Getirilmesi İlkesinin Esasları ve Sınırları, İstanbul 1999, s.18
  • BİRBEN, Erhan ; ÖKTEM Sezgi(2001) ; İş Yargılamasının Medeni Usul Hukukuna Hakim Olan İlkeler Bakımından Değerlendirilmesi Prof. Dr. Nuri ÇELİK’e Armağan C:2, Beta Yayınları İstanbul 2001, s. 1076-1144
  • BOZKURT, A.(1999) İş Yargılaması Usülü Hukuku, Ankara 1999
  • CENTEL, T.(1994),İş Hukuku, Cilt-I, Bireysel İş Hukuku,İstanbul 1994
  • ÇELİK, N.(2003), İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 16. Bası, İstanbul 2003
  • ÇENBERCİ, M (1969); İş Mahkemeleri Kanunu Şerhi, Ankara 1969
  • ÇENBERCİ, M.(1986), İş Kanunu Şerhi, Altıncı Bası, Ankara 1986
  • ÇİL, Şahin(2004) ; İş Hukukunda İbra Sözleşmesi, Resul Aslanköylü’ye Armağan, Kamu- İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, C:7, 2004, S.3, s.129-159
  • DEMİRCİOĞLU, M(1998).; Sorularla Çalışma Mevzuatı El Kitabı, İTD., Yayın No:46, İstanbul 1998
  • DEMİR, Fevzi ; Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması, Eylül 2003 İzmir
  • DÖNMEZ, K.Y(1998).; İş Hukukunda Tazminatlar, Ankara 1998
  • EKMEKÇİ, Ö.(1996) ;Toplu İş Sözleşmesiyle Düzenleme Yetkisi, İstanbul 1996
  • EKONOMİ, M.(1987), İş Hukuku, Cilt-I, Ferdi İş Hukuku, İstanbul 1987
  • ELBİR, H. K.,(1987) İş Hukuku, Yenilenmiş 9’uncu Baskı, İstanbul 1987
  • ERTÜRK, E.(1999) Sosyal Sigortalar Kanununun Uygulanması, Ankara 1999, s.583
  • ESENER, T.(1973) ,İş Hukuku, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi No.315, Ankara 1973
  • EYRENCİ, Ö(1985); Ücret ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtay Kararlarının Değerlendirilmesi 1979-1983, Yargıtayın Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1985
  • İş Hukuku Kararalarının
  • GÜNAY, C. İ(2000) ; İş Mahkemeleri Kanunu Şerhi, Ankara 2000
  • GÜVEN,E/AYDIN, U.(1998);İş Hukuku, Eskişehir 1998
  • HATEMİ, H.(1976);Hukuka ve Ahlaka Aykırılık Kavramı ve Sonuçları, İstanbul 1976
  • İZVEREN, A / AKI,E. (1999); İş Hukuku, Bireysel iş Hukuku, C.1, İzmir 1999
  • KAPLAN, E.(1987) ; İşverenin Fesih Hakkı, Ankara 1987
  • KARAFAKİH, İ H.(1952) Hukuk Muhakemeleri Usulü, Ankara 1952
  • KESER, Hakan (1999); Türk İş Hukukunda İbraname Uygulamaları, Kamu-İş, Temmuz 1999, C.5, S.4, s. 101-126
  • KESER, Leyla (2001); İlk Görünüş İspatı, Prof. Dr. Mahmut Birsel’e Armağan, DEÜ Yayını, İzmir 2001, s.231-253
  • KILIÇOĞLU, M, İş Kanunu Şerhi, Ankara (tarihsiz)
  • KOCAYUSUFPAŞAOĞLU, N(1968) ; Güven Nazariyesi Karşısında Borç Sözleşmesinde Hata Kavramı, İstanbul 1968
  • KURU, B.(1997) Hukuk Muhakemeleri Usulü, C..4 5. Bası, İstanbul 1997
  • KURU, B.(2001) Hukuk Muhakemeleri Usulü, Cilt:II, İstanbul 2001
  • KURU, Baki / ARSLAN, Ramazan / YILMAZ, Ejder(2003), Medeni Usul Hukuku, Ders Kitabı, Genişletilmiş 14. Bası, Ankara 2003
  • KURU, BAKİ(2001), Hukuk Muhakemeleri Usulü, İstanbul 2001
  • KUTAL, M (1973); Türkiye’de İşyeri seviyesinde İşçi İşveren İlişkileri, Ankara 1973
  • KUTAL, M.(1987), Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve Sona Ermesi Açısından Yargıtayın 1985 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın 1985 Yılı İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1987
  • KUTAL, M.(1989) ; “Sendika Özgürlüğünün Korunması” Açısından Yargıtayın türk İş Hukukunun Gelişmesine Etkileri, Yargıtay Dergisi, C.15, S.1-4, 1989
  • NARMANLIOĞLU, Ünal(1988), İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 1986 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın 1986 Yılı İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1988,
  • NARMANLIOĞLU, Ünal(1998) ; İş Hukuku I, Ferdi İş İlişkileri, İzmir 1998
  • ODAMAN, Serkan(2003) ; İşverenin Hizmet Sözleşmesini Ahlak ve İyiniyet Kuralları ve Benzerlerine Aykırılık Nedeniyle Fesih Hakkı, Ankara 2003
  • ODAMAN, Serkan(2004) ;Yargıtay Kararları Işığında İşçinin İşine Devamsızlıkta Bulunması ve Hukuki Sonuçları, Çimento İşveren dergisi, C.18, S:2, Mart 2004, s.4-15
  • OĞUZMAN, M. K., Öz, T.(2000), Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Gözden Geçirilmiş Üçüncü Bası, İstanbul 2000
  • OĞUZMAN, M.,K,(1966) Gazetecilerin Mesleki ve Sosyal Hakları ve Bunların Korunması, İÜHFM, Cilt-32, Sayı:1-4, İstanbul 1966
  • OĞUZMAN, M. K.(1955) ; Türk Borçlar Kanunu ve İş Mevzuatına Göre Hizmet Aktinin Feshi, İstanbul 1955
  • OĞUZMAN, M.K.(1988) Yargıtayın 1986 Yılı İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1988
  • SARISÖZEN, İ.(1981) İş Mahkemelerinde Uygulanan Yargılama Usulü Konusunda Karşılaştırmalı Bir İnceleme, Akif Erginay’a Armağan, Ankara 1981, s.220-241
  • SERİM, E;(1997) Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi, Genel Görüşme, Yargıtayın İş Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 1997, İstanbul 1999
  • SEVİMLİ, Ahmet(2003) ; İş Hukukunda Yazılı Şekil Şartı, Çimento İşveren Dergisi,Mart 2003, C.17, S.2, s.11-24
  • SOYER, M. Polat(1999) ; Ferdi İş İlişkisinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi, Yargıtayın 1997 Yılı İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi Semineri, İstanbul 1999
  • SOYER, M. Polat (1994); Rekabet Yasağı Sözleşmesi, (BK.m.348-352) Ankara 1994
  • SOYER, M. Polat(2003) ; 4857 sayılı Yeni İş Kanunu Değerlendirme Konferans Notları, Türk-İş Bolu, 12-13 Temmuz 2003
  • ŞAHLANAN, Fevzi(1993) ; Toplu İş İlişkileri Açısından Yargıtayın 1991 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın İş Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 1991, İstanbul 1993
  • ŞARDAN, Serdar(2004) ; Yeni İş Kanunu İle Birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Konusuna Getirilen Değişiklikler, Çimento İşveren Dergisi, C.18, S.1, Ocak 2004, s.4-11
  • TEKİNAY S. S. / AKMAN, S. / BURCUOĞLU, H. / ALTOP, A.(1993); Tekinay Borçlar Hukuku, Yeniden Gözden Geçirilmiş ve Genişletilmiş Yedinci Baskı, İstanbul 1993
  • TUĞ, A(1979); Türk Özel Hukukunda Şekil, Trabzon 1979
  • TUNCAY, A.C.(2000); Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, İstanbul 2000
  • TUNCAY, A.C.(1975) ; İşçi Sendikası Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi, İstanbul 1975
  • TUNCAY, A. Can(2003) ; İş Sözleşmesinin Türleri ve Yeni İstihdam Biçimleri, Yeniş İş Yasası Sempozyumu, İstanbul Barosu Çalışma Hukuku Komisyonu, İstanbul 2003
  • TUNÇOMAĞ, K. / CENTEL, T.(1999), İş Hukukunun Esasları, İstanbul 1999
  • TUNÇOMAĞ, K.(1986), İş Hukuku, Cilt-I, Genel Kavramlar, Hizmet Sözleşmesi, Dördüncü Bası, İstanbul 1986
  • ULUCAN, D(2003) ; 4857 Sayılı Kanuna Göre İş Sözleşmesi Türleri, Yeni İş Yasası, İstanbul 2003, Türkiye, Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayi İşverenleri Sendikası, s.40-91
  • UMAR,B./ YILMAZ(1980), E. İspat Yükü, 2. Baskı, İstanbul 1980
  • URCAN ; Gülümden(2004) ; Bireysel İş uyuşmazlıklarında Senetle İspat ; 75 Yaşgünü İçin Prof. Dr. Baki KURU Armağanı, TBB, Ankara 2004, s.767-815
  • ÜSTÜNDAĞ, S.(1997) Medeni Yargılama Usulü, C:1-2, 6.Bası, İstanbul 1997,
  • YAVUZ, C.(2000), Borçlar Hukuku Dersleri (Özel Hükümler),İstanbul 2000
There are 73 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Çalışma İlişkileri
Authors

Hakan Keser This is me

Publication Date October 13, 2010
Submission Date October 13, 2010
Published in Issue Year 2005 Issue: 50

Cite

APA Keser, H. (2010). 4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi(50), 661-734.
AMA Keser H. 4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. October 2010;(50):661-734.
Chicago Keser, Hakan. “4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 50 (October 2010): 661-734.
EndNote Keser H (October 1, 2010) 4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 50 661–734.
IEEE H. Keser, “4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 50, pp. 661–734, October 2010.
ISNAD Keser, Hakan. “4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 50 (October 2010), 661-734.
JAMA Keser H. 4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010;:661–734.
MLA Keser, Hakan. “4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, no. 50, 2010, pp. 661-34.
Vancouver Keser H. 4857 SAYILI İK. VE 2821 SAYILI SK’NUN 31 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA TARAFLARIN İSPAT YÜKÜMLÜLÜKLERİ. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010(50):661-734.