BibTex RIS Cite

Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir ve Giderleri- Denetimi

Year 1984, Issue: 33, - , 13.02.2012

Metin Kutal

Abstract

       

Keywords

-

Year 1984, Issue: 33, - , 13.02.2012

Metin Kutal

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Makaleler
Authors

Metin Kutal This is me

Publication Date February 13, 2012
Submission Date February 13, 2012
Published in Issue Year 1984 Issue: 33

Cite

APA Kutal, M. (2012). Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir ve Giderleri- Denetimi. Journal of Social Policy Conferences(33).
AMA Kutal M. Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir ve Giderleri- Denetimi. Journal of Social Policy Conferences. February 2012;(33).
Chicago Kutal, Metin. “Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi Ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir Ve Giderleri- Denetimi”. Journal of Social Policy Conferences, no. 33 (February 2012).
EndNote Kutal M (February 1, 2012) Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir ve Giderleri- Denetimi. Journal of Social Policy Conferences 33
IEEE M. Kutal, “Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir ve Giderleri- Denetimi”, Journal of Social Policy Conferences, no. 33, February 2012.
ISNAD Kutal, Metin. “Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi Ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir Ve Giderleri- Denetimi”. Journal of Social Policy Conferences 33 (February 2012).
JAMA Kutal M. Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir ve Giderleri- Denetimi. Journal of Social Policy Conferences. 2012.
MLA Kutal, Metin. “Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi Ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir Ve Giderleri- Denetimi”. Journal of Social Policy Conferences, no. 33, 2012.
Vancouver Kutal M. Sendikalar Yasa Tasarısında İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Faaliyeti -Gelir ve Giderleri- Denetimi. Journal of Social Policy Conferences. 2012(33).