Abstract
“Ormancılık Örgütünde Personel Yönetim i Sorunları ve Sonuçları (Örnek Olaylarla İrdeleme)” başlıklı çalışmanın amacı, Orman Genel Müdürlüğü bünyesindeki örnek bir alanda personel yönetimini incelemek ve özellikle adı geçen örgütün pek çok etkinliğinin gerçekleştirildiği ve en küçük örgüt birimi olan orman işletme şefliklerinin yöneticisi konumundaki orman işletme şeflerinin çalışma şartlarını ve yönetsel sorunlarını ortaya koymaktır. Bu amaçla, çalışma yöresi olarak Orman Genel Müdürlüğüne bağlı ve ormancılık etkinliklerinin çeşitlilik gösterdiği İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü seçilmiştir. Belirtilen çalışmaya literatür taraması ve mevzuat incelenmesi ile başlanmış daha sonra gözlem, görüşme ve anket yöntemleriyle veri sağlanmıştır. Sonuç olarak, orman işletme şefliği düzeyinde, iş yoğunluğu, personel, eğitim, yönetim ile ilgili yaşanan sorunlar ortaya konulmuş ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri getirilmiştir.
References
- A N O N İM , 1986: T.C. Tarım Orman ve Köyişleri Bakanlığı Orman Genel M üdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı, Teftiş Kılavuzu, Ankara.
- A K G ÜN ER, T. 1998: Kamu Personel Yönetimi. ISBN 975-353-010-2, Genişletilm iş 3. Baskı, D er Y ayınları, İstanbul.
- CAN, H.; A. AKGÜN; KA VU N CU BA ŞI, Ş. 2001 : Kamu ve Özel Kesim de İnsan Kaynakları Yönetim i. ISBN 975-7351-25-3, 4. Baskı, Siyasal Kilabevi, Ankara.
- ÇA Ğ LA R,Y . 1984: O rm ancı Teknik Personelin İstihdam ına İlişkin Sorunlar. Milli Prodüktivite M erkezi Yayınları, Yayın No: 298, Ankara.
- D İN ÇER.Ö .; Y. FİDAN, 1997: İşletme Y önetim ine Giriş. ISBN 975-486-555-8*, 3. Baskı, Beta Basım Yayım Dağılım AŞ., İstanbul.
- EL- LAKANY, M.H. 1997: The Need For Forestry Institutional C hanges in N ear East. Unasylva No: 178.
- GÜ LEN ,İ.; M. Ö ZD Ö N M EZ, 1996: Personel Y önetim i.ISB N .975-404-433-3, İ.Ü. Yayın No:
- 3928. Fen Bilimleri Ens. Yayın No: 7, Edebiyat Fakültesi B asım evi,İstanbul.
- IM AM URA, K. 1982: Human Resources in Japanese Forestry. Unasylva No. 135.
- LJU N G M A N, L. 1994: The Changing Role o f Forestry institutions in Form er C entrally Planned Econom ics o f Eastern Europe. Unasylva No: 17
Abstract
References
- A N O N İM , 1986: T.C. Tarım Orman ve Köyişleri Bakanlığı Orman Genel M üdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı, Teftiş Kılavuzu, Ankara.
- A K G ÜN ER, T. 1998: Kamu Personel Yönetimi. ISBN 975-353-010-2, Genişletilm iş 3. Baskı, D er Y ayınları, İstanbul.
- CAN, H.; A. AKGÜN; KA VU N CU BA ŞI, Ş. 2001 : Kamu ve Özel Kesim de İnsan Kaynakları Yönetim i. ISBN 975-7351-25-3, 4. Baskı, Siyasal Kilabevi, Ankara.
- ÇA Ğ LA R,Y . 1984: O rm ancı Teknik Personelin İstihdam ına İlişkin Sorunlar. Milli Prodüktivite M erkezi Yayınları, Yayın No: 298, Ankara.
- D İN ÇER.Ö .; Y. FİDAN, 1997: İşletme Y önetim ine Giriş. ISBN 975-486-555-8*, 3. Baskı, Beta Basım Yayım Dağılım AŞ., İstanbul.
- EL- LAKANY, M.H. 1997: The Need For Forestry Institutional C hanges in N ear East. Unasylva No: 178.
- GÜ LEN ,İ.; M. Ö ZD Ö N M EZ, 1996: Personel Y önetim i.ISB N .975-404-433-3, İ.Ü. Yayın No:
- 3928. Fen Bilimleri Ens. Yayın No: 7, Edebiyat Fakültesi B asım evi,İstanbul.
- IM AM URA, K. 1982: Human Resources in Japanese Forestry. Unasylva No. 135.
- LJU N G M A N, L. 1994: The Changing Role o f Forestry institutions in Form er C entrally Planned Econom ics o f Eastern Europe. Unasylva No: 17
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Articles (Araştırma Makalesi) |
| Authors | |
| Publication Date | November 28, 2014 |
| Published in Issue | Year 2005 Volume: 55 Issue: 1 |
