There is a need for a strong cooperation and trust relationship between the partners in limited companies which is one of the most established company types in practice. In cases where any of the partners damage this cooperation and trust, it is important to recognize the right of the company to expulse a partner. Forcing the company and other partners to endure this situation may disrupt the harmony of the partnership. A limited liability company partner can be expulsed from the company by the decision of the general assembly based on the reason stipulated in the articles of association or by a court decision for justified reasons. Expulsion is the termination of the partner's relationship with the partnership against the will of the partner, and the termination of the partnership title with a general assembly or court order. In this article, grounds for expulsion, applying to court for expulsion, and its consequences will be examined theoretically in accordance with the doctrine and supreme court decisions.
Uygulamada en fazla kurulan şirket türlerinden olan limited şirketlerde ortaklar arasında güçlü bir iş birliği ve güven ilişkisine ihtiyaç bulunmaktadır. Ortaklardan herhangi birinin bu iş birliği ve güveni zedelediği durumlarda şirketin ortağı çıkarma hakkının tanınması önem taşımaktadır. Şirketi ve diğer ortakları bu duruma katlanmak zorunda bırakmak ortaklığın ahengini bozabilecektir. Limited şirket ortağı, şirketten, sözleşmede öngörülen sebebe dayalı olarak genel kurulun alacağı kararla ya da haklı nedenlerle mahkeme kararı ile çıkarılabilir. Çıkarılma, ortağın iradesi dışında ortaklıkla olan ilişkisinin kesilmesi, ortaklık sıfatının genel kurulca ya da yargı kararıyla sona erdirilmesidir. Makale kapsamında limited şirket ortağının çıkarılmasına neden olan durumlar, çıkarılma davası ve çıkarılmanın hukuki sonuçları doktrin ve yargı kararları dikkate alınarak teorik olarak inceleme konusu yapılacaktır.
Primary Language | English |
---|---|
Subjects | Law in Context |
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | May 29, 2022 |
Submission Date | January 28, 2022 |
Acceptance Date | May 28, 2022 |
Published in Issue | Year 2022 Volume: 5 Issue: 1 |