Yapılan araştırmalar kişisel koruyucu giysilerin çalışanlar tarafından çalışma konforu eksikliği ve ısı stresi gibi kişisel sebeplerle kullanılmadığı tespit edilmiştir. Güneş (UV) radyasyonu, açık havada çalışan kişiler üzerinde ısı etkisi oluşturmaktadır. Güneş radyasyonuna maruz kalan tarım ve inşaat işçileridir ve bunlar özellikle kurak iklimlerde yüksek ısı stresi riskine sahip oldukları bilinmektedir. Kişinin ortam sıcaklığını bireysel olarak sıcak veya soğuk şeklinde değerlendirmesi çalışanın ergonomik şartları açısından önemlidir. Bu çalışmada, artan güvenlik ve konfor beklentilerine yönelik, doğal radyasyondan kaynaklı ısınmanın renklere bağlı olarak reflektörlü yeleklerdeki termal kamera ölçümleri ile ısı değişimleri ve farklı kumaş kalınlıklarındaki yeleklerin zamana bağlı olarak bulanık mantık modellemesi ile kazanılmış ısı değerleri tahminlenmiş ayrıca doğal radyasyonun insan sağlığına etkileri incelenmiştir.
Research has shown that personal protective clothing is not used by employees due to personal reasons such as lack of working comfort and heat stress. Solar (UV) radiation creates a heat effect on people working outdoors. Agricultural and construction workers are exposed to solar radiation and are known to be at high risk of heat stress, especially in arid climates. It is important for the person to individually evaluate the ambient temperature as hot or cold for the ergonomic conditions of the employee. In this study, for increasing safety and comfort expectations, heat changes in reflector vests based on colors of heating due to natural radiation were estimated with thermal camera measurements, and gained heat values of vests with different fabric thicknesses were estimated using fuzzy logic modeling over time, and the effects of natural radiation on human health were examined.
Primary Language | English |
---|---|
Subjects | Occupational Health and Safety |
Journal Section | Occupational Health and Safety |
Authors | |
Early Pub Date | August 30, 2024 |
Publication Date | August 31, 2024 |
Submission Date | June 3, 2024 |
Acceptance Date | August 8, 2024 |
Published in Issue | Year 2024 Volume: 8 Issue: 2 |