Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 2147-7833 Karamanoglu Mehmetbey University ÖĞRENEN ORGANİZASYON YAKLAŞIMI ve KONYA'DAKİ BANKA ORGANİZASYONLARINDA AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA ÖĞRENEN ORGANİZASYON YAKLAŞIMI ve KONYA'DAKİ BANKA ORGANİZASYONLARINDA AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA Çoban Ahmet Diken Yunus Emre Öztürk Gürbüz Diken Ahmet Öztürk Yunus Emre Çoban Gürbüz 06 01 2006 2006 2 43 57 08 07 2015 Copyright © 2015, Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social and Economic Research 2015 Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social and Economic Research

İçinde bulunduğumuz yüzyılda ve gelecekte; başarıyı yakalayacak organizasyonlar, kolay ve en hızlı öğrenenler olacaktır. Bu dönemde, organizasyonlar hâlihazırda var olan bilgi ve deneyiminin ilerideki yıllarda da işine yarayacağını beklememelidir. Bilgi ve teknoloji böylesine hızlı ilerlerken, hız kazanmak için tek çözüm yolu, öğrenme ihtiyacını belirleyebilmek ve sonra da hızlı ve etkili bir şekilde öğrenmeyi başarmaya çalışmaktır. Öğrenme yapı ve kapasiteni geliştirip, hızlı gelişmelere ve yeniliklere ayak uydurabilmek, başarılı organizasyonların temel özellikleri arasında sayılacaktır. Sıradan organizasyonlar ile başarılı organizasyonları birbirinden ayıran fark, başarılı organizasyonların sahip oldukları öğrenme hız ve kapasitesi olacaktır. Yapılan araştırmada Konya’daki banka işletmelerinin kurumsal nitelikte olmasa da önemli ölçüde öğrenen organizasyon olma niteliği kazandığı ve bu konuda ciddi çaba harcadığı görülmüştür

 Öğrenen Organizasyon Organizasyonel Öğrenme - Argyris, Chris and Schön, D., Organizational Learning: A Theory of Action Perspektive. Addison-Wesley-1978, Braham, Barbara J.; Öğrenen Bir Organizasyon Yaratmak, Çev. Ali Tekcan, Rota Yay.1.b., İstanbul, 1998 Callahan, Jamie L. And Martin, Dorian; “The Spectrum of School- University Partnerships: A typology of Organizational Learning Systems”, Teaching And Teacher Education,23(2007)136-145. Dixon, Nancy, The Organizational Learning Cycle, London: McGraw Hill,1994 Espejo Raul, Schuhmann Werner, Schwanninger Markus, Organizational Transformation and Learning, Chichester: john Wiley and Sons Ltd., 1997 Fiol, C. Marlene and Marjorie, A. Lyles, “Organizational Learning”, Academy of Management Review, vol: 10, no:4, 1985 Garvin, David, “Building a Learning Organization”, Harvard Business Review, July- August 1993. Gorelick, Carol, “Organizational learning vs The Learning Organization: A Conversitaion with a Practitioner”, The Learning Organization; 2005;12,4; ABI/INFORM Global Koçel, Tamer İşletme Yöneticiliği, Beta Yay., 7.baskı, İstanbul-1999 Panayides, Photis M. “The İmpact of Organizational Learning on relationship orientation, Logistics Service Effectiveness and Performance” ,Industrial Marketing Management 36(2007)68-80 Senge, Peter, Beşinci Disiplin, Çev. Ayşegül İldeniz ve Ahmet Doğukan, Yapı Kredi yay, 3.baskı. İstanbul-1997 Yazıcı, Selim, Öğrenen Organizasyonlar, Alfa Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2001