BibTex RIS Cite

Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri

Year 2001, Volume: 28 Issue: 28, 513 - 529, 01.09.2001

Abstract

Araştırmanın ana amacı, resmi İlköğretim okullarında görev yapan yönetici ve öğretmen görüşlerine göre, öğretmenin kariyer gelişiminde ölçekte ifade edilen maddelerin, müdürlerin görevlerin``ne düzeyde gerçekleştirdiğini ölçmeye yöneliktir. Bu ana amaç altında, yönetici ve öğretmenlerin görüşlerinin, cinsiyet, kıdem.Mezun olunan okul ve hizmetiçi eğitim ile ilgili değişkenlere göre modeli kullanılmıştır. Araştırmanın çalışma evrenini istanbul ili Esenler İlçesindeki yönetici ve öğretmenler oluşturmaktadır. Örneklemi yansız olarak belirlenmiş 12 müdür ve 91 öğretmen oluşturmuştur. Öğretmenlerin genel görüşleri ortalama şeklinde verilmiştir. Ayrıca kişisel değişkenlere göre, cinsiyet, öğretmen yönetici değişkenlerine göre farklılığı belirlemek için t testi, kıdem,alınan hizmetiçi eğitim ve mezun olunan okul değişkenlerim göre farklılığın kaynağı için tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır.Varyans analizi sonucunda farklılığın belirdiği değişkenlerde bunun kaynağının tespiti için TUKEY HSD testi yapılmıştır. Sonuçlar bu bağlamda yorumlanmıştır.

Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri

Year 2001, Volume: 28 Issue: 28, 513 - 529, 01.09.2001

Abstract

Araştırmanın ana amacı, resmi İlköğretim okullarında görev yapan yönetici ve öğretmen görüşlerine göre, öğretmenin kariyer gelişiminde ölçekte ifade edilen maddelerin, müdürlerin görevlerin``ne düzeyde gerçekleştirdiğini ölçmeye yöneliktir. Bu ana amaç altında, yönetici ve öğretmenlerin görüşlerinin, cinsiyet, kıdem.Mezun olunan okul ve hizmetiçi eğitim ile ilgili değişkenlere göre modeli kullanılmıştır. Araştırmanın çalışma evrenini istanbul ili Esenler İlçesindeki yönetici ve öğretmenler oluşturmaktadır. Örneklemi yansız olarak belirlenmiş 12 müdür ve 91 öğretmen oluşturmuştur. Öğretmenlerin genel görüşleri ortalama şeklinde verilmiştir. Ayrıca kişisel değişkenlere göre, cinsiyet, öğretmen yönetici değişkenlerine göre farklılığı belirlemek için t testi, kıdem,alınan hizmetiçi eğitim ve mezun olunan okul değişkenlerim göre farklılığın kaynağı için tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır.Varyans analizi sonucunda farklılığın belirdiği değişkenlerde bunun kaynağının tespiti için TUKEY HSD testi yapılmıştır. Sonuçlar bu bağlamda yorumlanmıştır.

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Doç. Dr. Aysan Bakioğlu This is me

Arş. Gör. Yusuf İnandı This is me

Publication Date September 1, 2001
Published in Issue Year 2001 Volume: 28 Issue: 28

Cite

APA Bakioğlu, D. D. A., & İnandı, A. G. Y. (2001). Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri. Kuram Ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 28(28), 513-529.
AMA Bakioğlu DDA, İnandı AGY. Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi. September 2001;28(28):513-529.
Chicago Bakioğlu, Doç. Dr. Aysan, and Arş. Gör. Yusuf İnandı. “Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri”. Kuram Ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 28, no. 28 (September 2001): 513-29.
EndNote Bakioğlu DDA, İnandı AGY (September 1, 2001) Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 28 28 513–529.
IEEE D. D. A. Bakioğlu and A. G. Y. İnandı, “Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri”, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, vol. 28, no. 28, pp. 513–529, 2001.
ISNAD Bakioğlu, Doç. Dr. Aysan - İnandı, Arş. Gör. Yusuf. “Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 28/28 (September 2001), 513-529.
JAMA Bakioğlu DDA, İnandı AGY. Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi. 2001;28:513–529.
MLA Bakioğlu, Doç. Dr. Aysan and Arş. Gör. Yusuf İnandı. “Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri”. Kuram Ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, vol. 28, no. 28, 2001, pp. 513-29.
Vancouver Bakioğlu DDA, İnandı AGY. Öğretmenin Kariyer Gelişiminde Müdürün Görevleri. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi. 2001;28(28):513-29.