Abstract
Bir kurumu amaçlanna uygun olarak İşletmek kurum yöneticisinin görevidir. Eğitimde yönetim sorunlarını en aza İndirmiş olan Amerika Birleşik Devletleri`nde, bir yüksekokula müdür ataması yapılmadan önce müdür adaylarının akademik kariyerine, kıdemine, eserlerine, araştırmalarına, çevre ile olan İlişkilerine, özgeçmişine, yer değiştirme durumuna, aile yaşamına ve yönetime girme İsteğine bakılmaktadır!. Türkiye`de yüksekokul müdür adayı olabilmek İçin yeterli ve gerekli şart yüksekokul öğretim elemanı olmasıdır. Bu konuda belirti ölçütlerin geliştirilmemesi yönetici atama durumunda olanların işlerini zorlaştırmakta, atama sürecinde çevrenin etkisinin çoğalmakta olduğu izlenimi yaratmaktadır.
Keywords
Abstract
Bir kurumu amaçlanna uygun olarak İşletmek kurum yöneticisinin görevidir. Eğitimde yönetim sorunlarını en aza İndirmiş olan Amerika Birleşik Devletleri`nde, bir yüksekokula müdür ataması yapılmadan önce müdür adaylarının akademik kariyerine, kıdemine, eserlerine, araştırmalarına, çevre ile olan İlişkilerine, özgeçmişine, yer değiştirme durumuna, aile yaşamına ve yönetime girme İsteğine bakılmaktadır!. Türkiye`de yüksekokul müdür adayı olabilmek İçin yeterli ve gerekli şart yüksekokul öğretim elemanı olmasıdır. Bu konuda belirti ölçütlerin geliştirilmemesi yönetici atama durumunda olanların işlerini zorlaştırmakta, atama sürecinde çevrenin etkisinin çoğalmakta olduğu izlenimi yaratmaktadır.
Keywords
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | February 1, 1995 |
| Published in Issue | Year 1995 Volume: 1 Issue: 1 |