Cultural values such astraditions and customs, beliefs, celebrations, entertainments, anecdotes,jokes, and jests of the individuals performing the same profession are amongthe subjects that professional folklore focuses on. The professional folklore, whichis expressed as “occupational folklore” or “occupational folklife” in thefolklore research in the west, should be investigated covering not onlyfolklore of traditional professions yields but also modern professions. In thisregard, physician folklore attracts attention as one of the areas that are notvery popular in the studies of professional folklore. As in other occupationalgroups, some folklore works are created and transferred among these healthcareworkers in white aprons by human nature. Offering two basic fields: internaland surgical sciences for those who want to specialize in the profession bywinning the specialization exam after medical education, this professiondivides its performers into two basic groups as internal and surgical branchphysicians. Assuming that particular traits exist in certain people,stereotypes which express the mental structures that divide people into variouskinds and types have been formed as a result of this division. In other words,the opinions, comments, and judgments of physicians about their colleagues, inparticular, internal or surgical branch physicians, have caused the emergenceof stereotypes related to physicians working in different branches. In thisacademic paper, the stereotypes in the physician's folklore will be determinedbased on the interviews with physicians of Balikesir Atatürk City Hospital.Distinguishing qualities of physicians in different branches that emerges basedon these stereotypes and jokes made related to these stereotypes will behandled. These assessments will also give information about the view of thephysicians, who are considered to be a high-status group in society, to thesub-branches within themselves.
Aynı mesleği icra edenbireylerin, meslekle ilgili gelenek ve görenekleri, inanışları, kutlamaları, eğlenceleri,fıkraları, şakaları, esprileri gibi kültürel değerleri, meslek folklorunun odaklandığıkonular arasındadır. Batıdaki folklor araştırmalarında “occupational folklore”ya da “occupational folklife” şeklinde ifade edilen meslek folkloru, sadece gelenekseldeğil, modern mesleklere dair folklor verimlerini kapsayacak şekilde araştırılmaktadır.Bu bağlamda, hekim folkloru, meslek folkloru çalışmaları içinde az çalışılan alanlardanbiri olarak dikkat çekmektedir. Diğer meslek gruplarında olduğu gibi, beyazönlüklü bu sağlık görevlileri arasında da insan doğası gereği bazı folklorürünleri yaratılıp aktarılmaktadır. Tıp eğitiminin ardından uzmanlık sınavınıkazanarak meslekte uzmanlaşmak isteyenlere dahili ve cerrahi bilimler olmaküzere iki temel alan sunan bu meslek, icracılarını dahili ve cerrahi branşhekimleri olarak iki temel gruba ayırır. Belli özelliklerin muayyen insanlardabulunduğunu varsayarak, insanları birtakım türlere, tiplere bölen zihinselyapıları ifade eden stereotipler, bu ayrılmanın sonucunda oluşmuştur. Diğer birifadeyle, hekimlerin, temelde meslektaşları, özelde dahili ya da cerrahi branşhekimleriyle ilgili düşünceleri, yorumları, değer yargıları farklı branşlardaçalışan hekimlerle ilgili stereotiplerin ortaya çıkmasına neden olmuştur.Yazıda, Balıkesir Atatürk Şehir Hastanesi hekimleriyle yapılan görüşmelerdenyola çıkılarak, hekim folklorundaki stereotipler tespit edilmiştir. Bu stereotiplerebağlı olarak ortaya çıkan, farklı branşlardaki hekimlerle ilgili ayırt edicinitelikler ve stereotiplere bağlı olarak yapılan şakalar ele alınmıştır. Sözkonusu değerlendirmeler, toplumda yüksek statü sahibi bir grup olarak kabuledilen hekimlerin, kendi içlerindeki alt dallara bakışı hakkında da bilgiverecektir.