This study examines the structural transformation in the Turkish economy over the last thirty years and its repercussions in the labor market. First, a review of macroeconomic setting since the 1980s is presented, followed by its effects on the key labor market variables using time series data and international comparisons. In the last section, a number of policy measures against low labor force participation, high unemployment and informality rates to enable the country to cash its demographic dividend labor market is suggested.
Bu çalışmada Türkiye ekonomisinin son otuz yılda içinden geçtiği yapısal dönüşüm ve bunun işgücü piyasalarındaki izdüşümleri değerlendirilmektedir. Bu bağlamda, yapısal dönüşümün ana çerçevesini belirleyen 1980’lerden bu yana yaşanan makroekonomik gelişmeler özetlenerek, işgücü piyasalarını ne boyutta ve şekilde etkilediği temel işgücü piyasası parametreleri üzerinden betimleyici zaman serisi istatistikleri ve uluslararası karşılaştırmalar kullanılarak tartışılmaktadır. Son bölümde ise, düşük işgücüne katılım, yüksek işsizlik ve kayıtdışılık oranları ile tanımlanan işgücü piyasasının, ülkenin sahip olduğu demografik fırsat penceresinden yararlanabilmesini sağlayacak politika önermeleri yapılmaktadır.