Research Article
BibTex RIS Cite

COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ

Year 2022, Volume: 5 Issue: 1, 122 - 141, 30.04.2022

Abstract

Covid-19 salgını dünyada işgücü piyasasında olumsuz etkilere sebep olmuştur. Bu nedenle salgını kontrol altına almak amaçlı uygulanan politikalar, istihdamı da olumsuz etkilemiştir. Kadın istihdamı dünyada olduğu gibi ülkemiz ekonomisi için de önemlidir. Bir ülkede kadın istihdamının artırılması o ülkenin kalkınmışlık düzeyini artırmak için en temel olgulardan biridir. Bu çalışmada kadınların dünyadaki, ülkemizdeki ve TR81 (Zonguldak, Karabük, Bartın) istihdam verileri incelenmiştir. Bu incelemede literatür taraması yapılarak Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) verileri ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileri kullanılmıştır. Yapılan inceleme sonucunda ülkemizdeki kadın istihdam verililerinin OECD ülkelerine göre çok düşük olduğu görülmüştür. TR81 bölgesindeki kadın istihdamı verilerinin Türkiye genelinden daha iyi olduğu da tespit edilmiştir. Ayrıca, salgınının dünyadaki kadın istihdam verilerini olumsuz etkilediği sonucuna varılmıştır.

References

  • Dostoyevski F.M. (2020). Karamazov Kardeşler. (Çev: Hacıhasanoğlu, A.), İstanbul: Can Yayınları.
  • International Labour Organization. (2020a, Temmuz). A Practical Guide, Teleworking during the COVID-19 Pandemic and Beyond. Geneva. Uluslararası Çalışma Örgütü web sayfasından erişildi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-ankara/documents/publication/wcms_759299.pdf [Erişim Tarihi: 20.12.2021]
  • International Labour Organization. (2021a, Temmuz). Policy Brief, Building Forward Fairer: Women’s Rights to Work and at Work at The Core of The COVID-19 Recovery. Geneva. Uluslararası Çalışma Örgütü web sayfasından erişildi:
  • International Labour Organization (ILO) (2020b, Mayıs). Updated Estimates and Analysis ILO Monitor: COVID-19 and The World of Work. Fourth Edition. Geneva. Uluslararası Çalışma Örgütü web sayfasından erişildi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-ankara/documents/briefingnote/wcms_769693.pdf [Erişim Tarihi: 20.12.2021]
  • International Labour Organization. (2021b, Ocak). Updated Estimates and Analysis ILO Monitor: COVID-19 and The World of Work. Seventh Edition. Geneva. Uluslararası Çalışma Örgütü web sayfasından erişildi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/briefingnote/wcms_745963.pdf [Erişim Tarihi: 20.12.2021]
  • Küçük M. (2015). Çalışma Hayatında Kadınlar ve Karşılaştıkları Sorunlar: Bir İşverene Bağlı Olarak Çalışan Emekçi Kadınlara İlişkin Bir Araştırma, Ekonomi Bilimleri Dergisi, 7(1), 1-17.
  • Organisation for Economic Co-operation and Development, Kadın İstihdamı-Nüfus Oranları, 2018-2020. Erişim Adresi: https://stats.oecd.org/Index.aspx?QueryId=64196 [Erişim Tarihi: 10.08.2021].
  • Organisation for Economic Co-operation and Development, Kadın İşgücüne Katılım Oranları, 2018-2020. Erişim Adresi: https://stats.oecd.org/Index.aspx?QueryId=64197 [Erişim Tarihi: 10.08.2021].
  • Organisation for Economic Co-operation and Development, Kadın İşsizlik Oranları, 2018-2020. Erişim Adresi: https://stats.oecd.org/Index.aspx?QueryId=64198 [Erişim Tarihi: 10.08.2021].
  • Tatar, M. ve Ergün, S. (2021). COVID-19 Salgınının Türkiye İşgücü Piyasasına Yansımaları. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 8(4), 46-60.
  • Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (2019, 23 Temmuz). Resmi Gazete (Sayı: 30840 (Mükerrer)). Erişim Adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/07/20190723M1-1.htm [Erişim Tarihi: 20.12.2021].
  • Türkiye İstatistik Kurumu, (2021, Mart). Haber Bülteni (Sayı: 37486). Erişim Adresi: https://data.tuik.gov.tr/Bulten/Index?p=Isgucu-Istatistikleri-Ocak-2021-37486 [Erişim Tarihi: 10.12.2021].
  • Türkiye İstatistik Kurumu, İşgücü İstatistikleri, 2014-2020. Erişim Adresi: https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?locale=tr [Erişim Tarihi: 18.08.2021].
  • Türkiye İstatistik Kurumu, İşgücü İstatistikleri, 2014-2018. Erişim Adresi: https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?locale=tr [Erişim Tarihi: 18.08.2021].
  • United Nations Development, Latest Human Development Index Ranking, 2019. Erişim Adresi: http://hdr.undp.org [Erişim Tarihi: 20.12.2021]
  • Yaman, M. (2020). Toplumsal Yeniden Üretim Birleşik Bir “Feminist” Teori?, Praksis, 0(53), 9-37.
  • Yazoğlu, R. (2014). Ebu’l-Hasan Harakânî’de Hoşgörü ve İnsan Sevgisi, Kafkas Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 0(1), 1-10.
  • Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (2020, 17 Nisan).
  • Resmi Gazete (Sayı: 31102 (Mükerrer)). Erişim Adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/04/20200417-2.htm [Erişim Tarihi: 16.12.2021].
  • Yılmaz, A., Bozkurt, Y. ve İzci, F. (2008). “Kamu Örgütlerinde Çalışan Kadın İşgörenlerin Çalışma Yaşamlarında Karşılaştıkları Sorunlar Üzerine Bir Araştırma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(2), 89-114.
  • https://www.bakka.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/istatistiki-bolge-siniflandirmasi-nedir. [Erişim Tarihi: 17.12.2021].
  • https://www.opet.com.tr/sosyal-sorumluluk-projeleri/kadin-gucu-projesi. [Erişim Tarihi: 16.12.2021].
Year 2022, Volume: 5 Issue: 1, 122 - 141, 30.04.2022

Abstract

References

  • Dostoyevski F.M. (2020). Karamazov Kardeşler. (Çev: Hacıhasanoğlu, A.), İstanbul: Can Yayınları.
  • International Labour Organization. (2020a, Temmuz). A Practical Guide, Teleworking during the COVID-19 Pandemic and Beyond. Geneva. Uluslararası Çalışma Örgütü web sayfasından erişildi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-ankara/documents/publication/wcms_759299.pdf [Erişim Tarihi: 20.12.2021]
  • International Labour Organization. (2021a, Temmuz). Policy Brief, Building Forward Fairer: Women’s Rights to Work and at Work at The Core of The COVID-19 Recovery. Geneva. Uluslararası Çalışma Örgütü web sayfasından erişildi:
  • International Labour Organization (ILO) (2020b, Mayıs). Updated Estimates and Analysis ILO Monitor: COVID-19 and The World of Work. Fourth Edition. Geneva. Uluslararası Çalışma Örgütü web sayfasından erişildi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-ankara/documents/briefingnote/wcms_769693.pdf [Erişim Tarihi: 20.12.2021]
  • International Labour Organization. (2021b, Ocak). Updated Estimates and Analysis ILO Monitor: COVID-19 and The World of Work. Seventh Edition. Geneva. Uluslararası Çalışma Örgütü web sayfasından erişildi: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/briefingnote/wcms_745963.pdf [Erişim Tarihi: 20.12.2021]
  • Küçük M. (2015). Çalışma Hayatında Kadınlar ve Karşılaştıkları Sorunlar: Bir İşverene Bağlı Olarak Çalışan Emekçi Kadınlara İlişkin Bir Araştırma, Ekonomi Bilimleri Dergisi, 7(1), 1-17.
  • Organisation for Economic Co-operation and Development, Kadın İstihdamı-Nüfus Oranları, 2018-2020. Erişim Adresi: https://stats.oecd.org/Index.aspx?QueryId=64196 [Erişim Tarihi: 10.08.2021].
  • Organisation for Economic Co-operation and Development, Kadın İşgücüne Katılım Oranları, 2018-2020. Erişim Adresi: https://stats.oecd.org/Index.aspx?QueryId=64197 [Erişim Tarihi: 10.08.2021].
  • Organisation for Economic Co-operation and Development, Kadın İşsizlik Oranları, 2018-2020. Erişim Adresi: https://stats.oecd.org/Index.aspx?QueryId=64198 [Erişim Tarihi: 10.08.2021].
  • Tatar, M. ve Ergün, S. (2021). COVID-19 Salgınının Türkiye İşgücü Piyasasına Yansımaları. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 8(4), 46-60.
  • Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (2019, 23 Temmuz). Resmi Gazete (Sayı: 30840 (Mükerrer)). Erişim Adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/07/20190723M1-1.htm [Erişim Tarihi: 20.12.2021].
  • Türkiye İstatistik Kurumu, (2021, Mart). Haber Bülteni (Sayı: 37486). Erişim Adresi: https://data.tuik.gov.tr/Bulten/Index?p=Isgucu-Istatistikleri-Ocak-2021-37486 [Erişim Tarihi: 10.12.2021].
  • Türkiye İstatistik Kurumu, İşgücü İstatistikleri, 2014-2020. Erişim Adresi: https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?locale=tr [Erişim Tarihi: 18.08.2021].
  • Türkiye İstatistik Kurumu, İşgücü İstatistikleri, 2014-2018. Erişim Adresi: https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?locale=tr [Erişim Tarihi: 18.08.2021].
  • United Nations Development, Latest Human Development Index Ranking, 2019. Erişim Adresi: http://hdr.undp.org [Erişim Tarihi: 20.12.2021]
  • Yaman, M. (2020). Toplumsal Yeniden Üretim Birleşik Bir “Feminist” Teori?, Praksis, 0(53), 9-37.
  • Yazoğlu, R. (2014). Ebu’l-Hasan Harakânî’de Hoşgörü ve İnsan Sevgisi, Kafkas Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 0(1), 1-10.
  • Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (2020, 17 Nisan).
  • Resmi Gazete (Sayı: 31102 (Mükerrer)). Erişim Adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/04/20200417-2.htm [Erişim Tarihi: 16.12.2021].
  • Yılmaz, A., Bozkurt, Y. ve İzci, F. (2008). “Kamu Örgütlerinde Çalışan Kadın İşgörenlerin Çalışma Yaşamlarında Karşılaştıkları Sorunlar Üzerine Bir Araştırma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(2), 89-114.
  • https://www.bakka.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/istatistiki-bolge-siniflandirmasi-nedir. [Erişim Tarihi: 17.12.2021].
  • https://www.opet.com.tr/sosyal-sorumluluk-projeleri/kadin-gucu-projesi. [Erişim Tarihi: 16.12.2021].
There are 22 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Cultural Studies
Journal Section Articles
Authors

Yücel Namal 0000-0002-8074-0134

Özgün Taşkesen This is me 0000-0002-8116-2882

Publication Date April 30, 2022
Published in Issue Year 2022 Volume: 5 Issue: 1

Cite

APA Namal, Y., & Taşkesen, Ö. (2022). COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ. Safran Kültür Ve Turizm Araştırmaları Dergisi, 5(1), 122-141.
AMA Namal Y, Taşkesen Ö. COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ. saktad. April 2022;5(1):122-141.
Chicago Namal, Yücel, and Özgün Taşkesen. “COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD Ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ”. Safran Kültür Ve Turizm Araştırmaları Dergisi 5, no. 1 (April 2022): 122-41.
EndNote Namal Y, Taşkesen Ö (April 1, 2022) COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ. Safran Kültür ve Turizm Araştırmaları Dergisi 5 1 122–141.
IEEE Y. Namal and Ö. Taşkesen, “COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ”, saktad, vol. 5, no. 1, pp. 122–141, 2022.
ISNAD Namal, Yücel - Taşkesen, Özgün. “COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD Ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ”. Safran Kültür ve Turizm Araştırmaları Dergisi 5/1 (April 2022), 122-141.
JAMA Namal Y, Taşkesen Ö. COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ. saktad. 2022;5:122–141.
MLA Namal, Yücel and Özgün Taşkesen. “COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD Ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ”. Safran Kültür Ve Turizm Araştırmaları Dergisi, vol. 5, no. 1, 2022, pp. 122-41.
Vancouver Namal Y, Taşkesen Ö. COVID-19 SALGINI’NIN KADIN İSTİHDAMINA ETKİLERİ: OECD ve TÜİK VERİLERİ ÜZERİNE ANALİZ. saktad. 2022;5(1):122-41.