OTEL ÇALIŞANLARININ GİRİŞİMCİLİK YÖNELİMLERİNİN SOSYO DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ

Year 2016, Issue: 37 Girişimcilik Özel Sayısı, 37 - 52, 01.12.2016

Savaş Artuğer , Gökhan Ayazlar , Ozan Bahar

Abstract

Bu çalışmanın amacı otel çalışanlarının girişimcilik yönelimlerinin demografik özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediğinin incelemektir. Çalışmada girişimcilik yönelimi risk, yenilikçi ve proaktif boyutları kapsamında ele alınmıştır. Veriler 2015 Temmuz-Ağustos aylarında Marmaris’te 5 yıldızlı otel işletmeleri çalışanlarından toplanmıştır. 214 çalışandan toplanan verilerin analizinde aritmetik ortalama, standart sapma gibi betimsel analizlerden, faktör analizi, t testi ve varyans analizi gibi istatistiksel testlerden yararlanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre otel çalışanlarının girişimcilik yönelimleri bazı sosyo demografik özelliklerine göre istatistiksel açıdan anlamlı farklılıklar göstermektedir. Araştırma sonuçları teorik ve uygulamaya yönelik katkılarıyla tartışılmıştır.

Keywords

Girişimci yönelimi, otel çalışanları, demografik özellikler

References

• O.K. (1992). İşgücünü Verimli Kullanma tekniklerinin Turizm Sektörüne Uygulanması. Yayın No:457: Ankara: Milli Prodüktivite Yayınları.
• Arıkan, S. (2002). Girişimcilik: Temel Kavramlar ve Bazı Güncel Konular. Ankara: Siyasal Kitabevi.
• Ball, S. (2005). The importance of entrepreneurship to hospitality, leisure, sport and tourism. Hospitality, Leisure, Sport and Tourism Network, 1-14.
• Bilge, H. ve Bal, V. (2012). Girişimcilik Eğilimi: Celal Bayar Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2(6), 131-148.
• Bolton, D.L. ve Lane, M.D. (2012). Individual entrepreneurial orientation: development of a measurement instrument. Education + Training, 54(2/3), 219-233.
• Chadwick, K.C., Barnett, T. ve Dwyer, S. (2008). An emprical analysis of the entrepreneurial orientation scale. Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 13(4), 64-85.
• Chowdhury, S. (2005). Demographic diversity for building an effective entrepreneurial team: is it important. Journal of Business Venturing, 20, 727-746
• Coulter, M. (2001). Entrepreneurship in Action. New Jersey: Prentice Hall Inc.
• Covin, J.G. ve Wales, W.J. (2011). The measurement of entrepreneurial orientation. Entrepreneurship Theory and Practice, 36(4), 677-702.
• Çetindamar, D. (2002). Türkiye’de Girişimcilik. TÜSİAD Yayınları Yayın No: İstanbul: TÜSİAD-T/2002-12/340.
• Hisrich, R.D. ve Peters, M.P. (2002). Entrepreneurship. 15. Basım, New York: McGraw Hill.
• Kalaycı, Ş. (2009). SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri. Ankara: Asil Yayın Dağıtım.
• Kılıç, R., Keklik, B. ve Çalış, N. (2012). Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Bir Araştırma: Bandırma İİBF İşletme Bölümü Örneği. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 17 (2), 423-435.
• Kokkranikal, J. ve Morrison, A. (2002). Entrepreneurship and sustainable tourism: The houseboats of Kerala. Tourism and Hospitality Research, 4(1), 7-20.
• Lerner, M., Brush, C. ve Hisrich, R. (1997). Israeli women entrepreneurs: An examination of factors affecting performance. Journal of Business Venturing, 12, 315-339.
• Lim, S. ve Envick, R. B. (2013). Gender and entrepreneurial orientation: a multi-country study. Int Entrep Manag J. 9, 465-482
• Littunen, H. (2000). Entrepreneurship and the characteristics of the entrepreneurial personality. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 6(6), 295-310.
• Merz, G.R. ve Sauber, M.H. (1995). Profiles of managerial activities in small firms. Strategic Management Journal, 16, 551-564.
• Miller, D. (1983). The corelates of entrepreneurship in three types of firms. Management Science, 29, 770-791.
• Pearce, J.A., Fritz, P. ve Davis, P.S. (2010). Entrepreneural orientation and the performance of religious congregations as predicted by rational choice theory. Entrepreneurship Theory and Practice, 34(1), 219-248.
• Rodriguez-Cohard, J.C. ve Rueda-Cantuche, J.M.R. (2011). Factors affecting entrepreneurial intention levels: a role for education. International Entrepreneurship and Management Journal, 7, 195-218.
• Shane, S. ve Venkataraman, S. (2000). The promise of entrepreneurship as a field of research. Academy of Management Review, 25(1), 217-226.
• Steward, W.H., Carland, J.C, Carland, J.W., Watson, W.E. ve Sweo R. (2003). Entrepreneurial dispositions and Goal Orientations: A comparative Exploration of United States and Russian Entrepreneurs. Joırnal of Small Business Management, 41 (1), 27-46.
• Şeşen, H. ve Basım, N. H. (2012). Demografik Faktörler ve Kişiliğin Girişimcilik Niyetine Etkisi: Spor Bilimleri Alanında Öğrenim Gören Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma. Ege Akademik Bakış, 12 Özel Sayı, 21-28.
• Thornberry, N. (2001). Corporate Entrepreneurship: Antidote or Oxymoron? European Management Journal, 19 (5), 526-533.
• Top, S. (2006). Girişimcilik Keşif Süreci, Birinci basım, İstanbul: Beta Yayınevi.
• Voss, Z.G., Voss, G.B. ve Moorman, C. (2005). An emprical examination of the complex relationships between entrepreneurial orientation and stakeholder support. European Journal of Marketing, 39(9/10), 1132-1150.
• Wagner, J ve Sternberg, R. (2004). Start-up activities, individual characteristics,and the regional milieu: Lessons for entrepreneurship support policies from German micro data. Annals of Regional Science, 38, 219-240.
• Yazıcıoğlu, Y. ve Erdoğan, S. (2004). SPSS Uygulamalı Bilimsel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Detay Yayıncılık.
• Yetim, N. ve Yetim, Ü. (2006). The cultural orientations of entrepreneurs and employees’ job satisfaction: The Turkish small and medium sized enterprises (SMEs) case. Social Indicators Research, 77, 257-286.
• http://www.muglakulturturizm.gov.tr/TR,138728/muglada-mevcut-tesislerin-sayilari.html Erişim tarihi Temmuz 2015.