BibTex RIS Cite

Çin'de İkili İstihdam Yapısı ve Küresel Etkileri

Year 2009, Volume: 10 Issue: 10, - , 01.12.2009

Abstract

Çin son yirmi yılda ihracatını beş kat artırarak, ABD ve Almanya’nın ardından dünyanın en büyük ihracatçı ve ithalatçı ülkesi durumuna gelmiştir. Açık Kapı Politikaları’nın ardından Çin işgücü piyasaları değişmekte, büyümekte ve zenginleşmektedir. Çin’de özellikle Pasifik Okyanusu kıyı şeridinde ücret artış oranları yüksektir. Bu bölge dünyanın en çok doğrudan yabancı sermaye çeken bölgesidir ve bu yapı Çin’i küresel sistemin önemli aktörlerinden birisi haline getirmektedir. ABD çıkışlı finansal kriz ortamında Çin, küresel durgunluğa karşı istikrarlandırıcı olarak görülmektedir. Çin ekonomisi çok üreterek hızlı büyümektedir. Ancak, Çin ekonomisi ve işgücü piyasaları ikili bir yapı sergilemektedir. Ekonominin ikili yapısı gelir dağılımını adaletsizleştirmektedir. İşgücünün bir bölümü zengin diğer bölümüyse fakirdir. İki kesim arasında bulunan oransal gelir dağılımı farkı giderek büyümekte ve bu durum dünya ekonomisinde küresel etkiler yaratmaktadır.

References

  • Adecco Institute White Paper (2007), China’s Future Labor Market and The Impact of new (globally inspired) Labor Laws, <http://www.adeccoinstitute.com/Adecco_Institute_White_Paper_China_Labor_Reforms_English_Dec_2007.pdf>, 10.02.2009.
  • Arayama, Y. and K. Miyoshi (2004), “Regional Diversity and Sources of Economic Growth in China”, The World Economy, 27(10), pp. 1583–1607.
  • Bhalla, S. and S. Qiu (2004), The Employment Impact of China's WTO Accession, Routledge, New York.
  • Buckley, P.J., J. Clegg, and C. Wang (2007), “Is the Relationship between Inward FDI and Spillover Effects Linear? An Empirical Examination of the Case of China”, Journal of International Business Studies, 38(3), <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5021139984>, 04.08.2008.
  • Cai, F. (2008), “How Far Is China Towards its Lewisian Turning Point?”, United Nations Universty, Research Paper, No. 2008/09, <http://www.wider.unu.edu/stc/repec/pdfs/rp2008/rp2008-09.pdf>, 18.01.2009.
  • Cao, L. (2000), “Chinese Privatization Between Plan and Market”, Law and Contemporary Problems, 63(4), pp. 13–62.
  • China Statistical Yearbook (2007), <http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2007/indexeh.htm>, 03.08.2008.
  • Clark, C. (1960), The Conditions of Economic Progress, Macmillan and Co., Ltd., London.
  • Cooke, F.L. (2005), Work, and Employment in China, Routledge, London.
  • Fang, C. and W. Dewen, Demographic Transition: Implications For Growth, <http://www.kas.de/wf/doc/kas_7975-544-2-30.pdf>, 13.02.2009.
  • Freeman, Richard (2008), “ The New Global Labour Market”, Focus, 26(1), Summer-Fall.
  • Gereffi, G. (2008). “The Impact of Global Competiton on Jobs and Skills in Latin America”, CMD Working Paper, 08-03a, August, <http://cmd.princeton.edu/papers/wp0803a.pdf>, 12.02.2009.
  • Karadeniz, O., S. Durusoy, S. Köse (2007), Türkiye’de Eğitim ve Beşeri Sermaye, Gazi Kitabevi, Ankara.
  • Knight, J. and L. Song (2005), Towards a Labour Market in China, Oxford University Press, Oxford, England.
  • Leith, L.H. (2006), “China's Changing Economy”, Monthly Labor Review, 129, No: 6, <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5016813580>, 02.08.2008
  • Lewis, W.A. (1954), “Economic Development with Unlimited Supplies of Labor”, Manchester School of Economic and Social Studies, May;22(2): pp. 139–91, <http://www.popline.org/docs/0620/018429.html>, 11.02.2009.
  • National Bureau of Statistics Of China, <http://www.stats.gov.cn/english/statisticaldata/yearlydata>/, 27.07.2008.
  • North, Douglas (1971), “Institutional Change and Economic Growth”, Journal of Economic History, 31(1), pp. 118 – 125.
  • Pasific Economic Cooperation Council State of Region Report 2008–2009, “Impact of Global Financial Crisis on Asia Pasific Region and Economic Outlook”.
  • Petras, J. (2006), “Past, Present and Future of China: From Semi-Colony to World Power?”, Journal of Contemporary Asia, 36(4), <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5017789431>, 11.08.2008.
  • So, A. (2003), “The Changing Pattern of Classes and Class Conflict in China”, Journal of Contemporary Asia, 33, <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5002559565>, 10.08.2008.
  • Song, L. (2003), “The State of the Chinese Economy - Structural Changes, Impacts and Implications”, in: China and the World Trading System: Entering the New Millennium, Deborah Z. Cass, Brett G. Williams and George Barker (Eds.), Cambridge University Press, New York.
  • Stiglitz, J. (2009), China’s New Economic Model, <http://www.project-syndicate.org/commentary/stiglitz86>, 14.02.2009.
  • UNSTATS, <http://unstats.un.org/unsd/selectionbasicFast.asp>, 18.02.2009.
  • Wedeman, A.H. (2003), From Mao to Market: Rent Seeking, Local Protectionism, and Marketization in China, Cambridge University Press, Cambridge.
  • Williamson, O.E. (1985), The Economic Institution of Capitalism, Free Press, New York.
  • Zhu, C.J. (2005), Human Resource Management in China: Past, Current, and Future HR Practices in the Industrial Sector, Routledge, New York.
  • …………….. (2007), “China and Economic Growth in Asia”, National Institute Economic Review, No: 200, <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5020807603>, 31.07.2008.

Çin'de İkili İstihdam Yapısı ve Küresel Etkileri

Year 2009, Volume: 10 Issue: 10, - , 01.12.2009

Abstract

Çin son yirmi yılda ihracatını beş kat artırarak, ABD ve Almanya’nın ardından dünyanın en büyük ihracatçı ve ithalatçı ülkesi durumuna gelmiştir. Açık Kapı Politikaları’nın ardından Çin işgücü piyasaları değişmekte, büyümekte ve zenginleşmektedir. Çin’de özellikle Pasifik Okyanusu kıyı şeridinde ücret artış oranları yüksektir. Bu bölge dünyanın en çok doğrudan yabancı sermaye çeken bölgesidir ve bu yapı Çin’i küresel sistemin önemli aktörlerinden birisi haline getirmektedir. ABD çıkışlı finansal kriz ortamında Çin, küresel durgunluğa karşı istikrarlandırıcı olarak görülmektedir. Çin ekonomisi çok üreterek hızlı büyümektedir. Ancak, Çin ekonomisi ve işgücü piyasaları ikili bir yapı sergilemektedir. Ekonominin ikili yapısı gelir dağılımını adaletsizleştirmektedir. İşgücünün bir bölümü zengin diğer bölümüyse fakirdir. İki kesim arasında bulunan oransal gelir dağılımı farkı giderek büyümekte ve bu durum dünya ekonomisinde küresel etkiler yaratmaktadır.

References

  • Adecco Institute White Paper (2007), China’s Future Labor Market and The Impact of new (globally inspired) Labor Laws, <http://www.adeccoinstitute.com/Adecco_Institute_White_Paper_China_Labor_Reforms_English_Dec_2007.pdf>, 10.02.2009.
  • Arayama, Y. and K. Miyoshi (2004), “Regional Diversity and Sources of Economic Growth in China”, The World Economy, 27(10), pp. 1583–1607.
  • Bhalla, S. and S. Qiu (2004), The Employment Impact of China's WTO Accession, Routledge, New York.
  • Buckley, P.J., J. Clegg, and C. Wang (2007), “Is the Relationship between Inward FDI and Spillover Effects Linear? An Empirical Examination of the Case of China”, Journal of International Business Studies, 38(3), <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5021139984>, 04.08.2008.
  • Cai, F. (2008), “How Far Is China Towards its Lewisian Turning Point?”, United Nations Universty, Research Paper, No. 2008/09, <http://www.wider.unu.edu/stc/repec/pdfs/rp2008/rp2008-09.pdf>, 18.01.2009.
  • Cao, L. (2000), “Chinese Privatization Between Plan and Market”, Law and Contemporary Problems, 63(4), pp. 13–62.
  • China Statistical Yearbook (2007), <http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2007/indexeh.htm>, 03.08.2008.
  • Clark, C. (1960), The Conditions of Economic Progress, Macmillan and Co., Ltd., London.
  • Cooke, F.L. (2005), Work, and Employment in China, Routledge, London.
  • Fang, C. and W. Dewen, Demographic Transition: Implications For Growth, <http://www.kas.de/wf/doc/kas_7975-544-2-30.pdf>, 13.02.2009.
  • Freeman, Richard (2008), “ The New Global Labour Market”, Focus, 26(1), Summer-Fall.
  • Gereffi, G. (2008). “The Impact of Global Competiton on Jobs and Skills in Latin America”, CMD Working Paper, 08-03a, August, <http://cmd.princeton.edu/papers/wp0803a.pdf>, 12.02.2009.
  • Karadeniz, O., S. Durusoy, S. Köse (2007), Türkiye’de Eğitim ve Beşeri Sermaye, Gazi Kitabevi, Ankara.
  • Knight, J. and L. Song (2005), Towards a Labour Market in China, Oxford University Press, Oxford, England.
  • Leith, L.H. (2006), “China's Changing Economy”, Monthly Labor Review, 129, No: 6, <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5016813580>, 02.08.2008
  • Lewis, W.A. (1954), “Economic Development with Unlimited Supplies of Labor”, Manchester School of Economic and Social Studies, May;22(2): pp. 139–91, <http://www.popline.org/docs/0620/018429.html>, 11.02.2009.
  • National Bureau of Statistics Of China, <http://www.stats.gov.cn/english/statisticaldata/yearlydata>/, 27.07.2008.
  • North, Douglas (1971), “Institutional Change and Economic Growth”, Journal of Economic History, 31(1), pp. 118 – 125.
  • Pasific Economic Cooperation Council State of Region Report 2008–2009, “Impact of Global Financial Crisis on Asia Pasific Region and Economic Outlook”.
  • Petras, J. (2006), “Past, Present and Future of China: From Semi-Colony to World Power?”, Journal of Contemporary Asia, 36(4), <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5017789431>, 11.08.2008.
  • So, A. (2003), “The Changing Pattern of Classes and Class Conflict in China”, Journal of Contemporary Asia, 33, <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5002559565>, 10.08.2008.
  • Song, L. (2003), “The State of the Chinese Economy - Structural Changes, Impacts and Implications”, in: China and the World Trading System: Entering the New Millennium, Deborah Z. Cass, Brett G. Williams and George Barker (Eds.), Cambridge University Press, New York.
  • Stiglitz, J. (2009), China’s New Economic Model, <http://www.project-syndicate.org/commentary/stiglitz86>, 14.02.2009.
  • UNSTATS, <http://unstats.un.org/unsd/selectionbasicFast.asp>, 18.02.2009.
  • Wedeman, A.H. (2003), From Mao to Market: Rent Seeking, Local Protectionism, and Marketization in China, Cambridge University Press, Cambridge.
  • Williamson, O.E. (1985), The Economic Institution of Capitalism, Free Press, New York.
  • Zhu, C.J. (2005), Human Resource Management in China: Past, Current, and Future HR Practices in the Industrial Sector, Routledge, New York.
  • …………….. (2007), “China and Economic Growth in Asia”, National Institute Economic Review, No: 200, <http://www.questia.com/PM.qst?a=o&d=5020807603>, 31.07.2008.
There are 28 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Selma Orhan This is me

Ahmet Bakkalcı This is me

Publication Date December 1, 2009
Submission Date December 12, 2014
Published in Issue Year 2009 Volume: 10 Issue: 10

Cite

APA Orhan, S., & Bakkalcı, A. (2009). Çin’de İkili İstihdam Yapısı ve Küresel Etkileri. Sosyoekonomi, 10(10). https://doi.org/10.17233/se.48410
AMA Orhan S, Bakkalcı A. Çin’de İkili İstihdam Yapısı ve Küresel Etkileri. Sosyoekonomi. October 2009;10(10). doi:10.17233/se.48410
Chicago Orhan, Selma, and Ahmet Bakkalcı. “Çin’de İkili İstihdam Yapısı Ve Küresel Etkileri”. Sosyoekonomi 10, no. 10 (October 2009). https://doi.org/10.17233/se.48410.
EndNote Orhan S, Bakkalcı A (October 1, 2009) Çin’de İkili İstihdam Yapısı ve Küresel Etkileri. Sosyoekonomi 10 10
IEEE S. Orhan and A. Bakkalcı, “Çin’de İkili İstihdam Yapısı ve Küresel Etkileri”, Sosyoekonomi, vol. 10, no. 10, 2009, doi: 10.17233/se.48410.
ISNAD Orhan, Selma - Bakkalcı, Ahmet. “Çin’de İkili İstihdam Yapısı Ve Küresel Etkileri”. Sosyoekonomi 10/10 (October 2009). https://doi.org/10.17233/se.48410.
JAMA Orhan S, Bakkalcı A. Çin’de İkili İstihdam Yapısı ve Küresel Etkileri. Sosyoekonomi. 2009;10. doi:10.17233/se.48410.
MLA Orhan, Selma and Ahmet Bakkalcı. “Çin’de İkili İstihdam Yapısı Ve Küresel Etkileri”. Sosyoekonomi, vol. 10, no. 10, 2009, doi:10.17233/se.48410.
Vancouver Orhan S, Bakkalcı A. Çin’de İkili İstihdam Yapısı ve Küresel Etkileri. Sosyoekonomi. 2009;10(10).