Bu çalışmanın
amacı sağlık çalışanların örgütsel depresyon algı düzeylerinin belirlenmesi ve
cinsiyet, medeni durum, eğitim düzeyi ,çalışılan ünite, hastanede çalışma
süresi ve yaş gibi çeşitli değişkenler açısından anlamlı farklılık gösterip
göstermediğinin saptanmasıdır.
Araştırmanın çalışma grubunu 01-15 Ekim 2017 tarihinde Antalya’da bir özel hastanede görev yapan 129 sağlık çalışanı
oluşturmaktadır. Araştırma verileri, sağlık çalışanlarından Sezer (2011)
tarafından geliştirilen “ Örgütsel Depresyon Ölçeği ” ile toplanmıştır.
Elde edilen veriler SPSS
programında çözümlenmiştir. Sağlık çalışanların, ölçekte yer alan maddelere
verdikleri yanıtların aritmetik ortalama ve standart sapmaları hesaplanmıştır.
Örgütsel depresyon algılamasının demografik değişkenlere göre fark gösterip
göstermediği Mann Whitney-U testi
ve Kruskal Wallis testi ile
çözümlenmiştir.
Özel hastanede görev yapan sağlık
çalışanlarının örgütsel depresyon algıları “orta ” düzeyde olduğu saptanmıştır.
Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre, araştırmaya katılan çalışanların
örgütsel depresyon düzeylerinin mesleki statüleri, eğitim düzeyi, çalışılan
ünite ve cinsiyete göre istatistiksel olarak anlamlı fark gösterdiği ancak
medeni durum, yaş ve çalışma süresinin çalışanların örgütsel depresyon
düzeyleri açısından bir fark yaratmadığı saptanmıştır
Journal Section | Article |
---|---|
Authors | |
Publication Date | May 15, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Volume: 14 Issue: 2 |
Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi