İş kazası nedeniyle en az yüzde on oranında malul kalınması ya da ölüm halinde sigortalıya veya hak sahiplerine sürekli gelir bağlanmaktadır. Bu gelirlerden sigortalıya bağlanana sürekli iş göremezlik geliri, ölüm halinde hak sahiplerine ödenen tutara ise ölüm geliri adı verilmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumunun bağlanan gelirler nedeniyle işverene rücu hakkı bulunmaktadır. Rücu hakkının belirlenebilmesi için iş göremezlik oranının kesin şekilde belirlenmesi gereklidir. Ancak kimi zaman bu oran kontrol muayenesi sonucu ya da yaşlılık aylığı bağlanması nedeniyle değişebilmekte, yine hak sahibinin evlenmesi veya maluliyet oranının yüzde onun altına düşmesi nedeniyle kesilebilmektedir. Bu gibi durumlarda hangi şartlarda rücu edileceğine yönelik kanunda bir hüküm bulunmadığından sorun yargı kararlarıyla çözümlenmiştir. Fiili ödemelerin dikkate alınarak ilk peşin değerli gelire eklenmesi ya da maluliyet oranının artması halinde fark fiili ödemelerin mahsup edilmesi gibi uygulamalar Yargı kararlarıyla geliştirilmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Labour and Social Security Law |
Journal Section | RESEARCH ARTICLES |
Authors | |
Publication Date | December 28, 2024 |
Submission Date | October 10, 2024 |
Acceptance Date | November 14, 2024 |
Published in Issue | Year 2024 Volume: 32 Issue: 4 |