Bu çalışmada, işlerin işçiler arasında daha kaliteli paylaştırılması problemi ele alınmıştır. Her bir işçinin her işi yapabilme yeteneği bulanık ilişki matrisi şeklinde verilmektedir. Optimallik kriterleri olarak, tüm atamaların bir araya getirilmiş (aggregation) yeterlilik derecesinin ve esas işçilerin toplam meşguliyet derecesinin maksimalleştirilmesi kriterleri dikkate alınmıştır. Problemin çözümü için klasik konteynerlere yerleştirme probleminin çözümünde kullanılan Best Fit Decreasing (BFD) algoritmasına benzer heuristik algoritmalar önerilmiştir
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Publication Date | December 1, 2006 |
Submission Date | August 10, 2015 |
Published in Issue | Year 2006 Volume: 5 Issue: 10 |
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.