Kültürel yetkinliğin
temel alındığı bu çalışma kültürün, sosyal hizmet uygulamalarını
etkileyebilecek ve yönlendirebilecek şekilde merkezi bir konuma taşınmasının
önemli olduğu düşüncesi ile hazırlanmıştır. Postmodern dönemle birlikte
farklılıkların giderek daha görünür olması sosyal hizmet alanında kültürel yetkinlik
konusuna duyarlılığın artmasına neden olmuş ve sosyal hizmet müdahalelerinde
kültürel yetkinliğin ön plana çıkmasını sağlamıştır. Geniş bir yelpazeye sahip
olan insan farklılığının günümüzde daha da çeşitlendiği görülmektedir. Bu
noktada kültürel yetkinlik, ırk ve etnik köken farklılığının dışında diğer
farklılıkları da içine alan bir kapsayıcı kavram olarak ortaya çıkmaktadır.
Daha geniş tanımıyla, ırk ve etnik köken dışındaki renk, sosyal sınıf, dini ve
manevi inançlar, göçmen statüsü, cinsel yönelim, cinsel kimlik veya ifadesi,
yaş, medeni hal ve fiziksel veya mental anlamda engelli olmak üzere insanların
sosyo-kültürel deneyimlerini içermektedir. Sosyal hizmetin mikro, mezzo ve
makro uygulama boyutlarını kapsayan kültürel yetkinlikte amaç; kültürlerarası uygulamalarda
etkin ve etik sosyal hizmet müdahalelerini mümkün kılmaktır. Dolayısıyla bu
çalışma sosyal hizmet ve diğer insan hizmetleri literatürünün kültürel açıdan
uygun ve yetkin müdahalelere hitap eden bir içeriğe sahip olması gerekliliğini
savunmaktadır.
The present study, which concentrates on cultural competence, was
conducted with the idea that centralizing concept of culture in a way to impact
social work practices. The increasing visibility of differences with the
post-modern period has led to an increase in the awareness of cultural
competence in the field of social work, and accordingly, cultural competence
has become prominent in terms of social work practices. Nowadays, the wide
range of differences between people has become diversified. At this juncture,
cultural competence emerges as a comprehensive concept that includes a number
of differences besides race and ethical background. An extensive definition of
cultural competence comprises individuals’ socio-cultural experiences such
color, social class, religious and moral beliefs, migrant status, sexual
orientation, sexual identity or expression, age, marital status or mental
disabilities. The main purpose of cultural competence that involves micro,
mezzo and macro implementation dimensions of social work is enabling effective
and ethical social work interventions in intercultural practices. Therefore,
the present study argues that the literature on social work and other
humanitarian services should have content that appeal to culturally appropriate
and competent interventions.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Sociology (Other) |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | January 23, 2019 |
Submission Date | October 9, 2018 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 30 Issue: 1 |