Graphicdesign is an expertise which is benefited from in the various productionprocesses in many industries. Graphic designers, beyond applying the existingdesign patterns, specialize in transferring their individual talents andcreative thoughts into monetary value. In each industry, the work outputexpected from the expertise is different. For this reason, training, competenceand talent perception regarding the graphical design expertise changes fromindustry to industry. With this study, by analyzing the advertisements in thejob advertisement sites in Turkey according to industries, the businessesexpectancies of expertise has been aimed to be set forth. The research, hasbeen structured in the exploratory research pattern. The sites have been searchedusing keywords such as "Graphic designer" and "Visualcommunication designer" and the job adverts, published between the datesJanuary 2016-2017, were collected as data. In this context, since the businessapproaches is of importance for employment in the professional field, thecriterion in the job advertisements were examined and some of them wereanalyzed comparatively. With this study, industry-specific expectancies aregoing to be analyzed moving from the characteristics of job advertisements.
Grafik tasarım birçok sektörde üretim süreçlerinin çeşitli aşamalarında yararlanılan bir uzmanlıktır. Grafik tasarımcılar, var olan tasarımları uygulamanın ötesinde kişisel yeteneklerini ve yaratıcı düşüncelerini parasal değere dönüştürmek üzere uzmanlaşmaktadır. Her sektörlerde uzmanlıktan beklenen iş çıktıları değişmektedir. Bu nedenle grafik tasarım uzmanlığına ilişkin eğitim, yetkinlik ve yetenek algısı da sektörden sektöre farklılaşmaktadır. Bu çalışma ile Türkiye’de iş ilanı sitelerindeki sektörel ilanlar analiz edilerek, işletmelerin uzmanlıktan beklediklerini ortaya konması amaçlanmıştır. Çalışma, keşfedici araştırma deseninde yapılandırılmıştır. Siteler “Grafik tasarımcı” ve “Görsel iletişim tasarımcısı” gibi anahtar kelimeler kullanılarak arama yapılmış ve Ocak 2016 -2017 tarihleri arasında yayınlanmış ilanlar toplanmıştır.Bu bağlamda işletmelerin yaklaşımları mesleki alanda istihdam için önem taşıdığı için ilanlardaki kriterler de incelenmiş ve bazıları ise karşılaştırmalı olarak analiz edilmiştir. Bu çalışma ile iş ilanları özelliklerinden yola çıkarak, alana dair sektörel beklentiler analiz edilmeye çalışılacaktır.