Günümüzde teknolojik gelişmeler, iletişim alanında önemli dönüşümlere yol açmaktadır. Bu dönüşümlerden biri olan yapay zekâ teknolojisi, medya sektöründe hızla yaygınlaşmakta ve haber üretim süreçlerine entegre edilmektedir. Medya kuruluşları, yapay zekâ temelli sistemler aracılığıyla içerik üretimini otomatikleştirmekte gazeteciler ise veri analizi, çeviri, ses deşifre etme, grafik ve görsel oluşturma gibi görevlerde bu teknolojiden yararlanmaktadır. Bu araştırmanın amacı, medyada yapay zekânın geleceğini ve haber ajansı çalışanlarının yapay zekâya ilişkin algı ve tutumlarını incelemektir. Çalışmada, nitel araştırma yöntemlerinden iç içe geçmiş tek durum çalışması deseni kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini, bir haber ajansında çalışan 20 çalışan oluşturmaktadır. Veriler, haber ajansı çalışanlarıyla gerçekleştirilen yarı yapılandırılmış görüşmeler yoluyla toplanmıştır. Görüşmeler katılımcılarla yüz yüze görüşülerek gerçekleştirilmiştir. Araştırma verilerinin çözümlenmesinde nitel analiz yöntemlerinden biri olan içerik analizi kullanılmıştır. Bulgular, yapay zekânın medya sektöründe etkin biçimde kullanılmaya başlandığını, ancak gazetecilerin bu teknolojiyi etik, doğruluk ve istihdam açısından temkinli değerlendirdiklerini göstermektedir. Sonuç olarak, yapay zekâ teknolojilerinin medya alanında gelecekte daha yaygın bir biçimde kullanılacağı, ancak insan faktörünün tamamen ortadan kalkmaması gerektiği vurgulanmaktadır.
Technological advancements are generating significant transformations in the field of communication. One of these transformations is the rapid diffusion of artificial intelligence (AI) technology in the media sector and its integration into news production processes. Media organizations are automating content production through AI-based systems, while journalists utilize this technology in tasks such as data analysis, translation, and graphic and visual creation. The aim of this research is to examine the future of AI in media and the perceptions and attitudes of news agency employees toward AI. The study employs an embedded single-case study design, a qualitative research approach. The sample consists of 20 employees working at a news agency. Data were collected through semi-structured interviews conducted face-to-face with the participants. Content analysis was used to analyze the research data. The findings indicate that AI has begun to be used effectively in the media sector; however, journalists approach this technology cautiously in terms of ethics, accuracy, and employment implications. In conclusion, while artificial intelligence technologies are expected to be used more widely in the media field in the future, the human factor should not be eliminated.