BibTex RIS Kaynak Göster

BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU

Yıl 2010, Sayı: 59, 69 - 88, 01.02.2011

Öz

Bilgi toplumunda bilgi teknolojilerinin sağladığı olanaklar, iş
hayatında esnekleşmeyi arttırmış, bu sayede çalışma ortamı geleneksel
ofislerden evlere taşınabilir hale gelmiştir. Bu durum belli bazı
avantajlar sağlarken diğer yandan da bazı sorunların doğmasına neden
olmuştur. Dolayısıyla, evden çalışma olarak adlandırdığımız bu
uygulamanın etik boyutunun ele alınması gerekmektedir.
Bilgi ve iletişim teknolojileri çalışanların eski olan iş yapma
tarzlarını daha eski daha esnek olan evde çalışma veya mobil çalışma
gibi metotlara doğru değiştirmektedir. Bu çalışmada da, işyerlerinde,
evde ve hareketli olarak kullanılan bilgi ve iletişim teknolojilerinin
sağlamış olduğu evden esnek çalışma ve onun etik boyutunun ele
alınması amaçlanmaktadır. Bu çalışma iki bölümden oluşmaktadır. İlk
bölümde, bilgi toplumuyla değişen çalışma ve etik kavramlarına yönelik
literatür taraması yapılmıştır. İkinci bölümde ise, evden çalışmanın etik
boyutu pozitif ve negatif yönleri ile çalışılmıştır

Kaynakça

  • Apgar, Mahlon (2001), “Alternatif İşyeri”, Harvard Business Review (İş ve Yaşam Dengesi), Çev. İbrahim Bingöl, İstanbul, MESS Yay.
  • Arslan, Mahmut (2001), İş ve Meslek Ahlakı, Ankara, Nobel Yay.
  • Birsel, Melek (2007), “İnsan Kaynakları Uygulamalarında Etik Yaklaşımlar”, İş Hayatında Etik, Editor: Suna Tevrüz, İstanbul.
  • Butler, E. Sonny, Cheryl Aasheim, Williams Susan (2007), “Does Telecommuting Improve Productivity?”, Communication of the ACM, April 2007, Vol. 50, No :4.
  • Boatright, R. John (2003), Ethics and The Conduct of Business, 4th Edition, New Jersey, Pratice Hall Pub.
  • Bozkurt, Veysel (2006), Endüstriyel ve Post–Endüstriyel Dönüşüm, Bursa, Ekin Yay.
  • Dedeoğlu, Gözde (2006), “Bilişim Toplumunda Etik Sorunlar”, II. Uygulamalı Etik Kongresi, Ankara, 18–20 Ekim 2006 , Orta Doğu Teknik Üniversitesi.
  • Demircioğlu, Murat, Murat Engin (2002), Dünyada ve Türkiye’de Esnek Çalışma, İstanbul, İTO Yay.
  • Durak, İbrahim, Mehmet Cihangir vd. (2006), “Üretimde Mekan Boyutunun Önemi ve Bilgi Toplumu Açısından Değerlendirilmesi”, Marmara Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt 21, Sayı 1, İstanbul.
  • Erözbek, Neslihan (2006), “Avrupa Birliği ve Bilgi Toplumu Olma Yolunda Türkiye’de Enformasyon ve Bilgi Hizmetlerine Yönelik Çalışmalar”, Bilgi Yönetimi, İstanbul, Beta Yay.
  • Erdem, Ziya (2004), Tele Çalışma, İstanbul, Filiz Yay.
  • Eryiğit, Süleyman (2003), “Esnek Üretim, Esnek Organizasyon, Esnek Çalışma”, (Çevrimiçi): http://www.kamu–is.org.tr/pdf/5411.pdf.
  • Eyrenci, Öner, Kadriye Bakırcı (2000), Dünyada ve Türkiye’de Evde Çalışma ve Eve İş Verme, İstanbul, İTO Yay.
  • Flexibility (2005), (Çevrimiçi): http://www.flexibility.co.uk/flexwork/ location/Homeworkers2005.htm.
  • Gökbayrak, Şenay (2005), “Esnek İstihdam Stratejileri ve İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Ortaya Çıkan Riskler”, Genel–İş Emek Araştırma Dergisi, Sayı: 2.
  • Guthrie, Ruth, James Pick (1997), “Teleworking Ethics”, (Çevrimiçi): http://webpages.cs.luc.edu/laufer/ethics97/GuthriePick.html.
  • Guthrie, Ruth (1997), “The Ethics of Telework”, Information Systems Management, Fall 1997.
  • Harrison, Nicola (2001), Teleworking from Home, (Çevrimiçi): http://www.ariadne.ac.uk/issue17/teleworking/
  • Internet World Stats News (2009), News Letter Number 46.
  • Kavi, Ersin (2009), “Kastamonu’daki Kamu Çalışanlarının İnternet ve Sohbet (Chat) Programlarını Kullanma Alışkanlıklarının Değerlendirilmesi”, Kamu Etiği Sempozyum Kitabı–1, Ankara, TODAİE Yay.
  • Naktiyok, Atılhan, Ömer Faruk İşçan (2003), “İşgörenlerin Evden Çalışmaya İlişkin Tutumları: Bireysel Özellikler ve İş Sürükleyicileri Açısından Bir Uygulama”, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı: 6.
  • Neumark, David, Deborah Reed (2002), “Employment Relationship in the New Economy”, NBER Working Paper, No. 8910, April 2002.
  • Özgener, Şevki (2004), İş Ahlakının Temelleri, Ankara, Nobel Yay.
  • Primo, Natasha (2003), Gender Issues in the Information Society, UNESCO Publications for the World Summit on the Information Society, Paris, CI– 2003/WS/05.
  • Soysal, Tamer (2006), “Tele Çalışma”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Sayı: 9/1.
  • State of Delaware Telecommuting Policy (2006), (Çevrimiçi): http.//www.delewarepersonnel.com/policies/docs/telecomuttingpolic y/012006pdf.
  • Stephen, P. Robbins, Mary Coulter (2001), Management, N.J. Prentice Hall.
  • Tanılır, M. Niyazi (2002), İnternet Suçları ve Bireysel Mahremiyet Ankara, Liberte Yay.
  • Turban, Efraim (2006), Electronic Commerce: A Managerial Perspective, Pearson Prentice Hall.
  • Yavuz, Arif (1995), Esnek Çalışma ve Endüstri İlişkilerine Etkisi, Ankara, Türk Tarih Kurumu Basımevi.
Yıl 2010, Sayı: 59, 69 - 88, 01.02.2011

Öz

Kaynakça

  • Apgar, Mahlon (2001), “Alternatif İşyeri”, Harvard Business Review (İş ve Yaşam Dengesi), Çev. İbrahim Bingöl, İstanbul, MESS Yay.
  • Arslan, Mahmut (2001), İş ve Meslek Ahlakı, Ankara, Nobel Yay.
  • Birsel, Melek (2007), “İnsan Kaynakları Uygulamalarında Etik Yaklaşımlar”, İş Hayatında Etik, Editor: Suna Tevrüz, İstanbul.
  • Butler, E. Sonny, Cheryl Aasheim, Williams Susan (2007), “Does Telecommuting Improve Productivity?”, Communication of the ACM, April 2007, Vol. 50, No :4.
  • Boatright, R. John (2003), Ethics and The Conduct of Business, 4th Edition, New Jersey, Pratice Hall Pub.
  • Bozkurt, Veysel (2006), Endüstriyel ve Post–Endüstriyel Dönüşüm, Bursa, Ekin Yay.
  • Dedeoğlu, Gözde (2006), “Bilişim Toplumunda Etik Sorunlar”, II. Uygulamalı Etik Kongresi, Ankara, 18–20 Ekim 2006 , Orta Doğu Teknik Üniversitesi.
  • Demircioğlu, Murat, Murat Engin (2002), Dünyada ve Türkiye’de Esnek Çalışma, İstanbul, İTO Yay.
  • Durak, İbrahim, Mehmet Cihangir vd. (2006), “Üretimde Mekan Boyutunun Önemi ve Bilgi Toplumu Açısından Değerlendirilmesi”, Marmara Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt 21, Sayı 1, İstanbul.
  • Erözbek, Neslihan (2006), “Avrupa Birliği ve Bilgi Toplumu Olma Yolunda Türkiye’de Enformasyon ve Bilgi Hizmetlerine Yönelik Çalışmalar”, Bilgi Yönetimi, İstanbul, Beta Yay.
  • Erdem, Ziya (2004), Tele Çalışma, İstanbul, Filiz Yay.
  • Eryiğit, Süleyman (2003), “Esnek Üretim, Esnek Organizasyon, Esnek Çalışma”, (Çevrimiçi): http://www.kamu–is.org.tr/pdf/5411.pdf.
  • Eyrenci, Öner, Kadriye Bakırcı (2000), Dünyada ve Türkiye’de Evde Çalışma ve Eve İş Verme, İstanbul, İTO Yay.
  • Flexibility (2005), (Çevrimiçi): http://www.flexibility.co.uk/flexwork/ location/Homeworkers2005.htm.
  • Gökbayrak, Şenay (2005), “Esnek İstihdam Stratejileri ve İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Ortaya Çıkan Riskler”, Genel–İş Emek Araştırma Dergisi, Sayı: 2.
  • Guthrie, Ruth, James Pick (1997), “Teleworking Ethics”, (Çevrimiçi): http://webpages.cs.luc.edu/laufer/ethics97/GuthriePick.html.
  • Guthrie, Ruth (1997), “The Ethics of Telework”, Information Systems Management, Fall 1997.
  • Harrison, Nicola (2001), Teleworking from Home, (Çevrimiçi): http://www.ariadne.ac.uk/issue17/teleworking/
  • Internet World Stats News (2009), News Letter Number 46.
  • Kavi, Ersin (2009), “Kastamonu’daki Kamu Çalışanlarının İnternet ve Sohbet (Chat) Programlarını Kullanma Alışkanlıklarının Değerlendirilmesi”, Kamu Etiği Sempozyum Kitabı–1, Ankara, TODAİE Yay.
  • Naktiyok, Atılhan, Ömer Faruk İşçan (2003), “İşgörenlerin Evden Çalışmaya İlişkin Tutumları: Bireysel Özellikler ve İş Sürükleyicileri Açısından Bir Uygulama”, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı: 6.
  • Neumark, David, Deborah Reed (2002), “Employment Relationship in the New Economy”, NBER Working Paper, No. 8910, April 2002.
  • Özgener, Şevki (2004), İş Ahlakının Temelleri, Ankara, Nobel Yay.
  • Primo, Natasha (2003), Gender Issues in the Information Society, UNESCO Publications for the World Summit on the Information Society, Paris, CI– 2003/WS/05.
  • Soysal, Tamer (2006), “Tele Çalışma”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Sayı: 9/1.
  • State of Delaware Telecommuting Policy (2006), (Çevrimiçi): http.//www.delewarepersonnel.com/policies/docs/telecomuttingpolic y/012006pdf.
  • Stephen, P. Robbins, Mary Coulter (2001), Management, N.J. Prentice Hall.
  • Tanılır, M. Niyazi (2002), İnternet Suçları ve Bireysel Mahremiyet Ankara, Liberte Yay.
  • Turban, Efraim (2006), Electronic Commerce: A Managerial Perspective, Pearson Prentice Hall.
  • Yavuz, Arif (1995), Esnek Çalışma ve Endüstri İlişkilerine Etkisi, Ankara, Türk Tarih Kurumu Basımevi.
Toplam 30 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Orhan Koçak Bu kişi benim

Ersin Kavi Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Şubat 2011
Gönderilme Tarihi 1 Şubat 2011
Yayımlandığı Sayı Yıl 2010 Sayı: 59

Kaynak Göster

APA Koçak, O., & Kavi, E. (2011). BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU. Journal of Social Policy Conferences(59), 69-88.
AMA Koçak O, Kavi E. BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU. Journal of Social Policy Conferences. Şubat 2011;(59):69-88.
Chicago Koçak, Orhan, ve Ersin Kavi. “BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU”. Journal of Social Policy Conferences, sy. 59 (Şubat 2011): 69-88.
EndNote Koçak O, Kavi E (01 Şubat 2011) BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU. Journal of Social Policy Conferences 59 69–88.
IEEE O. Koçak ve E. Kavi, “BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU”, Journal of Social Policy Conferences, sy. 59, ss. 69–88, Şubat 2011.
ISNAD Koçak, Orhan - Kavi, Ersin. “BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU”. Journal of Social Policy Conferences 59 (Şubat 2011), 69-88.
JAMA Koçak O, Kavi E. BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU. Journal of Social Policy Conferences. 2011;:69–88.
MLA Koçak, Orhan ve Ersin Kavi. “BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU”. Journal of Social Policy Conferences, sy. 59, 2011, ss. 69-88.
Vancouver Koçak O, Kavi E. BİLGİ TOPLUMUNDA EVDEN ÇALIŞMANIN ETİK BOYUTU. Journal of Social Policy Conferences. 2011(59):69-88.