TY - JOUR T1 - Bireylerin Haftalık Çalışma Saatlerini Etkileyen Faktörlerin Genelleştirilmiş Sıralı Logit Modeli ile Analizi AU - Çakır, Nazife Zeynep PY - 2021 DA - December JF - Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi JO - BİİBFD PB - Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi WT - DergiPark SN - 2757-573X SP - 281 EP - 291 VL - 2 IS - 3 LA - tr AB - Bireylerin haftalık çalışma saatleri üzerinde etkili olan faktörlerin tespit edilmesi çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Bunun için Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2017 yılında yaptığı Hanehalkı Bütçe Anket verileri kullanılmıştır. Genelleştirilmiş sıralı logit modeli ile ekonometrik analizin gerçekleştirildiği çalışmada bağımsız değişken olarak bireyin yaşı, medeni durumu, cinsiyeti, eğitim durumu, oturduğu evin mülkiyet durumu, hanehalkının büyüklüğü, bireyin işteki pozisyonu (tam ya da yarı zamanlı) ve bireyin yaşı ile cinsiyetinin çarpılmasıyla elde edilen karşılıklı etkileşim değişkeni ele alınmış ve bu değişkenlerin haftalık çalışma saatleri üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bağımlı değişken olan bireylerin haftalık çalışma saatleri kendi içerisinde kategorilere (60 saat ve üstü, 40-60 saat, 20-40 saat, 20 saat ve altı) ayrılmıştır. Modelin tahmin sonucuna göre bireyin eğitim durumu, cinsiyeti, yaşı, hanehalkının büyüklüğü, evin mülkiyet durumu ve karşılıklı etkileşim değişkeni haftalık çalışma saatinin tüm kategorileri üzerinde anlamlı bulunmuştur. Bireyin işteki pozisyonu ve medeni durumunun ise diğer değişkenlerin aksine haftalık çalışma saatlerinin sadece bazı kategorileri üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. KW - Haftalık Çalışma Saatleri KW - Genelleştirilmiş Sıralı Logit Modeli KW - Hanehalkı Bütçe Anketi CR - ANXO, D., & KARLSSON, M. (2019). Overtime work: A review of literature and initial empirical analysis. ILO Working Papers 995012793502676, International Labour Organization, Genf. Zugriff am, 17. UR - http://dergipark.org.tr/tr/pub/biibfd/issue//1103176 L1 - http://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2373125 ER -