@article{article_1257896, title={İŞGÖRENLERİN SİNİZM SEVİYESİ İLE MOTİVASYONU ARASINDAKİ İLİŞKİ}, journal={Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi}, volume={9}, pages={128–138}, year={2023}, author={Uslu, Erhan}, keywords={sinizm, örgütsel sinizm, psikoekonomi, motivasyon}, abstract={Bu araştırmada, iş görenlerin sinizm, mizaçsal sinizm, örgütsel sinizm ve motivasyon seviyeleri arasındaki ilişkiler araştırılmıştır. Araştırmanın birinci amacı: farklı ekonomik ve sosyal yapılara (farklı demografik özelliklere) sahip olan iş görenlerin sinizm, mizaçsal sinizm, örgütsel sinizm ve motivasyon açılarından benzerlik ve farklılıklarını tespit etmektir. İkinci amaç: iş görenlerin sinizm düzeyleri ile işyerinde çalışma motivasyonları arasındaki ilişkileri ortaya koymaktır. Araştırmanın üçüncü amacı: bireylerin psikoekonomik durumları ile sinizm düzeyleri arasındaki ilişkileri test etmektir. Bu deneysel çalışmada tarama yöntemi kullanılmıştır. Analiz bulgularına göre; iş görenlerin örgütsel sinizm düzeyleri yaş gruplarına göre, motivasyon düzeyleri ise deneyim ve haftalık çalışma süresine göre farklılık göstermektedir. Ayrıca, iş görenlerin örgütsel sinizm düzeyi ile motivasyon düzeyi arasında korelasyon bulunmuştur.}, number={1}, publisher={Zekai ÖZTÜRK}