TY  - JOUR
T1  - TEKSTİL SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN ANNELERİN TÜKENMİŞLİĞİNİN İŞ VERİMİNE ETKİSİ
AU  - Kalkan Tuzluca, Sabiha
AU  - Gülbetekin, Eda
PY  - 2024
DA  - November
Y2  - 2024
JF  - YOBÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi
JO  - YOBÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi
PB  - Yozgat Bozok Üniversitesi
WT  - DergiPark
SN  - 2718-0972
SP  - 257
EP  - 267
VL  - 5
IS  - 3
LA  - tr
AB  - Amaç: Bu çalışmanın amacı; tekstil sektöründe çalışan annelerin tükenmişlik düzeyleri ile iş verimleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir.Yöntem: Araştırmada Araştırmada tanımlayıcı kesitsel ve ilişki arayan araştırma modeli kullanılmıştır. Araştırma Şubat-Haziran 2023 tarihleri arasında Iğdır ilinde bulunan 3 farklı tekstil firmasında çalışan ve bu çalışmalara katılmayı kabul eden anneler ile yapılmıştır. Araştırmada “Demografik Bilgi Formu”, “Tükenmişlik Ölçeği” ve “Endicott İşte Üretkenlik Ölçeği” kullanılmıştır.Bulgular: Annelerin %42,2’si ilköğretim mezunu ve %49,5’i çalışan anneliği yorucu olarak tanımlamaktadır.  Araştırmaya katılan annelerin ortalama yaşı 32,07±9,885, ortalama çocuk sayısı 2,17±1,347, günlük ortalama uyku süresi 7,41±1,539 ve ortalama mesleki deneyim süreleri ortalama 4,73±5,362 şeklindedir. Annelerin mesleki deneyim süreleri artıkça işte üretkenlik düzeylerinin azaldığı söylenebilmektedir. Ayrıca tükenmişlik ile iş verimi arasında karşılıklı bir etkileşim olduğu görülmektedir.Sonuçlar: Tekstil sektöründe çalışan annelerin tükenmişlik düzeyleri ile iş verimleri arasında önemli bir ilişki olduğu bulunmuştur.
KW  - TEKSTİL
KW  - İŞ VERİMİ
KW  - ÇALIŞAN ANNE
KW  - TÜKENMİŞLİK
CR  - Gündüz B. İlköğretim Öğretmenlerinde Tükenmişlik. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2005; 1(1):152-166.
CR  - Tuğrul B, Çelik UPE. Normal Çocuklarla Çalişan Anaokulu Öğretmenlerinde Tükenmişlik. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2002;12(12):1-11.
CR  - Naktiyok A, Karabey CN. İşkoliklik ve Tükenmişlik Sendromu. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2005;19(2): 179-198.
CR  - Gündüz B, Çapri B, Gökçakan Z. Üniversite Öğrencilerinin Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi. Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi. 2012; (19):38-55.
CR  - Çeven S, Özer K. Büro Ergonomisinin Çalışma Psikolojisi ve İş Verimine Etkisi. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi.2013;61- 70.
CR  - Acar HH, Ünver S. Tomrukların Oluk İçerisinde Traktör Gücü İle Kontrollü Kaydırılması (Tokk-T) Yönteminde İş Verimliliği. SDÜ Orman Fakültesi Dergisi. 2012; 13:97-102.
CR  - Başarangil İ. Akademisyenlerin Boş Zaman Aktivitelerine Katılımı, İş Tatmini ve İş Verimliliği: Kırklareli Üniversitesi‟nde Bir Araştırma. Turizm Akademik Dergisi. 2018;5(2):155-170.
CR  - Çiçek Ö, Öçal M. Dünyada ve Türkiye‟De İş Sağliği ve İş Güvenliğinin Tarihsel Gelişimi. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 2016; 5(11):106- 129.
CR  - Kasim T, Haracic M, Haracic M. The İmprovement of Business Efficiency Through Business Process Management. Economic Review: Journal of Economics and Business. 2018; 16(1): 31-43.
CR  - Karabıyık I. Türkiye'de Çalışma Hayatında Kadın İstihdamı. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2012; 32(1):231-260.
CR  - Wang QQ, Lv WJ, Qian RL, et al. Job Burnout and Quality of Working Life Among Chinese Nurses: A Cross‐Sectional Study. Journal of Nursing Management. 2019; 27(8): 1835-1844.
CR  - Yong Z, Yue Y. Causes for Burnout Among Secondary and Elementary School Teachers and Preventive Strategies. Chinese Education & Society.2007; 40(5):78-85.
CR  - Fraenkel JR, Wallen NE, Hyun HH. How to Design and Evaluate Research in Education (8th ed.). New York: Mc Graw HIll,2012.
CR  - Ergöçen S. Yeni Bir Tükenmişlik Ölçeğinin Geliştirilmesi ve Psikometrik Açıdan İncelenmesi (Master's Thesis, Biyoteknoloji Enstitüsü). Ankara Üniversitesi, Ankara: 2006.
CR  - Uğuz Ş, İnanç BY, Yerlikaya EE, et al. Endicott İşte Üretkenlik Ölçeği’nin (EİÜÖ) Türk Toplumunda Geçerlilik ve Güvenilirliğinin Değerlendirilmesi. Türk Psikiyatri Dergisi. 2004; 15(3):209-214.
CR  - Tabachnick BG, Fidell LS. Using Multivariate Statistics (6th ed.), Boston: Allyn and Bacon:2013.
CR  - Field, A. Discovering Statistics Using Spss. London: Sage publications,2009.
CR  - Limbers CA, Mccollum C, Greenwood E. Physical Activity Moderates The Association Between Parenting Stress And Quality Of Life İn Working Mothers During The COVID-19 Pandemic. Mental Health and Physical Activity. 2020;19:100358.
CR  - Ray EB, Miller KI. Social Support, Home/Work Stress, and Burnout: Who can Help?. The Journal of Applied Behavioral Science. 1994;30(3):357-373.
CR  - Sundaresan S. Work-life Balance–implications for Working Women. OIDA International Journal of Sustainable Development. 2014; 7(7): 93-102.
CR  - Seo JH, Kim HK. What is the Burnout of Mothers with Infants and Toddlers during the COVID-19 Pandemic? In Relation to Parenting Stress, Depression, and Parenting Efficacy. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2022; 19(7):4291.
CR  - Nilsen W, Skipstein A, Demerouti E. Adverse Trajectories of Mental Health Problems Predict Subsequent Burnout and Work-family Conflict–a Longitudinal Study of Employed Women with Children Followed over 18 years. BMC Psychiatry.2016; 16(1):1-10.
CR  - Kaya N, Kaya H, Ayık SE, Uygur, E. Bir Devlet Hastanesinde Çalışan Hemşirelerde Tükenmişlik. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi. 2010;7(1):401-419.
CR  - Taycan O, Kutlu L, Çimen S, Aydın N. Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşirelerde Depresyon ve Tükenmişlik Düzeyinin Sosyo-Demografik Özelliklerle İlişkisi. Anatolian Journal of Psychiatry.2006; 7:100-108.
CR  - Kapoor V, Yadav J, Bajpai L, Srivastava S. (Perceived Stress and Psychological Well-Being of Working Mothers During COVID-19: A Mediated Moderated Roles of Teleworking and Resilience. Employee Relations: The International Journal. 2021;43(6):1290-1309.
CR  - Kinnunen U, Mauno S. Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict Among Employed Women and Men in Finland. Human Relations, 1998;51(2):157- 177.
CR  - Babin BJ, Boles JS. Employee Behavior in a Service Environment: A Model and Test of Potential Differences between Men and Women. Journal of Marketing,1998; 62(2): 77-91.
CR  - Gardazi SF, Mobeen N, Gardazi SAA. Causes of Stress and Burnout Among Working Mothers in Pakistan. The Qualitative Report.2016; 21(5): 916.
CR  - Tubre TC, Collins JM. Jackson and Schuler (1985) Revisited: A Meta- analysis of the Relationships between Role Ambiguity, Role Conflict, and Job Performance. Journal of Management.2000; 26(1):155-169.
CR  - Gupta, P, Srivastava S. Work–life Conflict and Burnout Among Working Women: A Mediated Moderated Model of Support And Resilience. International Journal of Organizational Analysis,2020; 629-655.
UR  - https://dergipark.org.tr/tr/pub/yobusbf/issue//1402194
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3587727
ER  -