@article{article_1447016, title={Hemşirelerin Kanser Hastalarıyla Çalışmaya İlişkin Görüşleri, Başetme Biçimleri, Memnuniyet Düzeyleri ve Memnuniyet Düzeylerinin Yordayıcıları}, journal={Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi}, volume={41}, pages={227–237}, year={2025}, DOI={10.53490/egehemsire.1447016}, author={Güner, Perihan and İnci, Figen and Yıldırım, Nazmiye}, keywords={kanser, hemşirelik bakımı, başetme, iş tatmini}, abstract={Hemşirelerin Kanser Hastalarıyla Çalışmaya İlişkin Görüşleri, Başetme Biçimleri, Memnuniyet Düzeyleri ve Memnuniyet Düzeylerinin Yordayıcıları Amaç: Çalışma onkoloji alanında çalışan hemşirelerin kanser hastalarıyla çalışmaya ilişkin görüşlerini, başetme biçimlerini, memnuniyet düzeylerini ve memnuniyet düzeylerini yordayan faktörleri belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem: Ülke çapında gerçekleştrilen çalışma kesitsel ve tanımlayıcı türdedir. Araştırmanın örneklemini, Türkiye’de hasta kapasitesi fazla olan 32 hastanenin onkoloji bölümünde çalışan toplam 1189 hemşire oluşturmuştur. Veriler araştırmacılar tarafından ilgili literatür incelenerek hazırlanan anket formu ile toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, t testi, Varyans analizi, Pearson korelasyonu ve çoklu regresyon analizi kullanılmıştır. Bulgular: Hemşireler, kansere ve kanser hastalarının bakımına ilişkin olumsuz görüşler bildirmiştir. Kanser hastalarıyla çalışmaktan orta düzeyde memnuniyet duyan hemşirelerin kanser hastalarıyla çalışmanın olumsuz etkileriyle başetmede, ekip olarak birbirini destekleme (%53.8) ve hobilerle ilgilenme (%44.2) yöntemlerini kullandıkları görülmüştür. Hemşirelerin yaşı, eğitim düzeyi, hastane tipi, çalışma biçimi, onkolojide çalışılan birim, hemşire olarak ve mevcut hastanede çalışma süresi, onkolojide isteyerek çalışma durumu, çalıştığı birimi değiştirme isteği ve psikososyal bakımla ilgili eğitim alma durumu çoklu regresyon analizine dâhil edilmiş, model, hemşirelerin kanser hastalarıyla çalışmaya ilişkin memnuniyetini tahmin etmede anlamlı bulunmuş ve varyansın %23’nü açıklamıştır. Özel hastanede çalışmak, onkolojide çalışmayı seçmiş olmak ve çalıştığı birimi değiştirmeyi istememek kanser hastalarıyla çalışma memnuniyetinin bağımsız yordayıcıları olarak belirlenmiştir. Sonuç: Hemşirelerin kansere ve kanser hastalarının bakımına ilişkin algılarının değiştirilmesine ihtiyaç vardır. Onkoloji alanında çalışacak hemşirelerin seçiminde ve çalışma koşullarının düzenlenmesinde dikkate alınabilecek sonuçlar ortaya çıkmıştır. Anahtar kelimeler: Kanser; hemşirelik bakımı; başetme; iş tatmini. Bu çalışma Vehbi Koç Vakfı Hemşirelik Fonu tarafından desteklenmiştir [hibe numarası 2016.2-2].}, number={2}, publisher={Ege Üniversitesi}, organization={Bu çalışma Vehbi Koç Vakfı Hemşirelik Fonu tarafından desteklenmiştir [hibe numarası 2016.2-2].}