TY  - JOUR
T1  - COVID-19 SÜRECİNDE KADINLARIN ÇALIŞMA YAŞAMI VE EV İÇİ BAKIM YÜKÜNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLERİN BELİRLENMESİ
TT  - THE DETERMINATION OF THE CHANGES IN WOMEN'S WORKING LIFE AND DOMESTIC CARE BURDEN DURING COVID-19
AU  - Bilmez, Gizem
AU  - Şentürk Erenel, Ayten
PY  - 2025
DA  - April
Y2  - 2024
JF  - Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
PB  - Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
WT  - DergiPark
SN  - 2791-7754
SP  - 1
EP  - 17
VL  - 9
IS  - 1
LA  - tr
AB  - Bu çalışma COVID-19 sürecinde kadınların çalışma yaşamı ve ev içi bakım yükünde meydana gelen değişimin belirlenmesi amacıyla çevirim içi olarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmada örneklem hesabına gidilmeyip çalışmaya 785 çalışan kadın dahil edilmiştir. COVID-19 sürecinde kadınların %57.3’ü bakım yükünün arttığını, %40.6’sı bakım yükünün değişmediğini ifade etmiştir. Kadınların %22.7’si işten çıkarılma korkusu yaşadığını, %57.7’si yoğun çalışma koşulları ve artan bakım yükünün aile ve iş dengesini olumsuz yönde etkilediğini, %37.1’i süreçten etkilenmediğini ifade etmiştir. Kadınların %20.5’i COVID-19 virüsünden korunmak için ev dışı ikamet etmek durumunda kaldığını belirtmiştir.  Kadınların %59’u bu süreçte çalışma biçiminin değiştiğini ifade etmiştir. Araştırma sonucunda, COVID-19 sürecinde kadınların çalışma yaşamı ve ev içi bakım yükünde değişiklik olduğu belirlenmiştir. Bu doğrultuda kadınlara yönelik güçlendirici eğitimler planlanması ve kadınların sosyoekonomik açıdan desteklenmeleri önerilmektedir.
KW  - COVID-19
KW  - kadın
KW  - toplumsal cinsiyet eşitliği
N2  - This study was conducted online, to determine the change in women's work and domestic care burden during the COVID-19 period. In the research, no sample calculation was made, and 785 working women were included in the study. During COVID-19, 57.3% of women stated that their care burden increased, and 40.6% stated that their care burden did not change. 22.7% of women stated that they feared dismissal, 57.7% stated that intense working conditions and increased care burden negatively affected family and work balance, and 37.1% were not affected by the process. 20.5% of women stated that they had to stay outside the home to protect themselves from the COVID-19 virus.  59% of women stated that their working style changed during this period. As a result of the research, it was determined that there were many changes in women's working life and domestic care burden during the COVID-19 period. during the COVID-19 period. It is recommended that empowering trainings be planned for women and women be supported socioeconomically.
CR  - Chauhan, P. (2021). Gendering Covid-19: Impact of the pandemic on women’s burden of unpaid work in India. Gender Issues, 38(4), 395. https://doi.org/10.1007/S12147-020-09269-W
CR  - Coats, J. V., Humble, S., Johnson, K. J., Pedamallu, H., Drake, B. F., Geng, E., Goss, C. W., & Davis, K. L. (2022). Employment loss and food ınsecurity - race and sex disparities in the context of COVID-19. Preventing Chronic Disease, 19(E52), 1-19. https://doi.org/10.5888/PCD19.220024
CR  - Collins, C., Landivar, L. C., Ruppanner, L., & Scarborough, W. J. (2021). COVID-19 and the gender gap in work hours. Gender, Work and Organization, 28(S1), 101–112. https://doi.org/10.1111/gwao.12506
CR  - Del Boca, D., Oggero, N., Profeta, P., & Rossi, M. (2020). Women’s and men’s work, housework and childcare, before and during COVID-19. Review of Economics of the Household, 18(4), 1001–1017. https://doi.org/10.1007/s11150-020-09502-1
CR  - Demir, R., & Taşpınar, A. (2021). Koronavirüs pandemisinin kadının yaşamına ve sağlığına yansımaları. Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, 13(4), 779–789. https://doi.org/10.18863/pgy.882529
CR  - Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR). (2020). Covid-19 İşçileri Nasıl Etkiledi? https://arastirma.disk.org.tr/?p=515
CR  - Eroğlu, D., Şahin, D., Seral, G., & Gençay, H. (2020). Salgında Kadın Olmak. https://kadinininsanhaklari.org/wp-content/uploads/2021/02/Salg%C4%B1nda-Kad%C4%B1n-Olmak-Uzun-Rapor-Final.pdf
CR  - Families in Australia Survey (AIFS). (2021). Towards Covid Normal Report No. 2: Employment and work–family balance in 2020. www.abs.gov.au/articles/insights-hours-worked-february-2021
CR  - Farre, L., Fawaz, Y., Gonzalez, L., & Graves, J. (2021). How the Covid-19 lockdown affected gender ınequality in paid and unpaid work in Spain. SSRN Electronic Journal, 13434. https://doi.org/10.2139/ssrn.3643198
CR  - Güler, C., & Benli, G. (2020). Ev İşçileri Dayanışma Sendikası (Evid-Sen) Covid-19 Raporu Peki Ya En Alttakiler. https://dspace.ceid.org.tr/xmlui/bitstream/handle/1/382/ekutuphane3.5.2.1.25.pdf?sequence=1&isAllowed=y
CR  - Günindi Ersöz, A. (2020). Bir salgını kadın olarak deneyi̇mlemek: Covi̇d-19 günleri̇nde ev ı̇çi̇ndeki̇ yaşamın eşi̇tsi̇z doğası. Journal of Social, Humanities and Administrative Sciences, 6(31), 1510–1522. https://doi.org/10.31589/joshas.403
CR  - Hızıroğlu, A. A., Köksal, S., & Uysal, G. (2021). Covid-19 Pandemisinde Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği : Ev İşlerini Kim Yaptı ? https://ipc.sabanciuniv.edu/Content/Images/CKeditorImages/20210401-19040880.pdf
CR  - International Labour Organization (ILO). (2021). İşsizliğin Ötesinde: Küresel Salgının Türkiye’de Çalışma Saatlerine Etkisi. https://webapps.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-ankara/documents/publication/wcms_766573.pdf
CR  - Kalaylıoğlu, Y. (2020). Türkiye’de COVID-19 Etkilerinin Toplumsal Cinsiyet Açısından Değerlendirilmesi. https://reliefweb.int/sites/reliefweb.int/files/resources/73989_rgaexecutivesummaryturkish.pdf
CR  - Kavas, B. N., & Develi, A. (2020). Çalışma yaşamındaki̇ sorunlar bağlamında COVID- 19 pandemi̇si̇ni̇n kadın sağlık çalışanlar üzerindeki etkisi̇. Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi, 4(2), 84–112. https://dergipark.org.tr/tr/pub/ulasbid/issue/54857/753236
CR  - Lemieux, T., Milligan, K., Schirle, T., & Skuterud, M. (2020). Initial ımpacts of the COVID-19 pandemic on the canadian labour market. Canadian Public Policy. Analyse De Politiques, 46(Suppl 1), 55. https://doi.org/10.3138/CPP.2020-049
CR  - Loezar, H. M., Briones, V. E., Ronda, P. E., & Otero, G. L. (2023). Juggling during lockdown: Balancing telework and family life in pandemic times and ıts perceived consequences for the health and wellbeing of working women. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(6), 4781. https://doi.org/10.3390/IJERPH20064781
CR  - Nicole, B., & Ross, M. (2020). Why Has COVID-19 Been Especially Harmful For Working Women? https://www.brookings.edu/articles/why-has-covid-19-been-especially-harmful-for-working-women/
CR  - Sağlam, Z., Koç, Z., Çınarlı, T., & Korkmaz, M. (2016). Altmış beş yaş ve üzeri̇ bi̇reylere bakım veren hasta yakınlarının bakım verme yükü ile etki̇leyen faktörleri̇ beli̇rlenmesi̇. Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi, 1(2), 40–60. https://dergipark.org.tr/tr/pub/jshs/issue/27924/286110
CR  - Seyhan, E. (2024). Covid-19 Krizi ve Kadın İstihdamı ve İşsizliği. https://www.keig.org/covid-19-krizi-ve-kadin-istihdami-ve-issizligi/
CR  - Tayal, D., & Mehta, A. K. (2023). The struggle to balance work and family life during the Covid-19 pandemic: Insights based on the situations of working women in Delhi. Journal of Family Issues, 44(6), 1423–1465.
CR  - Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD). (2020). Covid-19 Krizinin İşletmeler Üzerindeki Etkileri. https://tusiad.org/tr/basin-bultenleri/item/10586-covid-19-krizinin-i-sletmeler-uzerindeki-etkilerinin-anket-sonuclari-aciklandi
CR  - Ünal, E., Atik, D., & Gözüyeşil, E. (2021). Covid-19 pandemisi ve kadınlar. Haliç Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 4(1), 1–8. https://doi.org/10.48124/husagbilder.825346
CR  - United Nations (UN). (2020). Politika Özeti: Covid-19’un Kadınlar Üzerindeki Etkisi. https://turkiye.un.org/tr/49533-genel-sekreterin-politika-%C3%B6zeti-covid-19un-kad%C4%B1nlar-%C3%BCzerindeki-etkisi
CR  - World Health Organization (WHO). (2020). Coronavirus Disease 2019 Situation Report 51. https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019
CR  - Zeybekoğlu Akbaş, Ö., & Dursun, C. (2020). Koronavirüs (COVID-19) pandemisi sürecinde özel alanına kamusal alanı sığdıran çalışan anneler. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(5), 78–94. https://dergipark.org.tr/en/pub/asead/issue/54658/738006
UR  - https://dergipark.org.tr/tr/pub/ahievransaglik/issue//1487976
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3947247
ER  -