@article{article_1521270, title={Pandemi Sürecinde Hemşirelerin Yolculuğu: İş Stresi ve Psikolojik Sıkıntı}, journal={Avrasya Sağlık Bilimleri Dergisi}, volume={8}, pages={100–107}, year={2025}, DOI={10.53493/avrasyasbd.1521270}, author={Uçar, Ayşe and Açıkgöz, Serap}, keywords={COVID-19, Hastane, Hemşire, İş stresi, Pandemi, Psikolojik Sıkıntı}, abstract={Amaç: Bu çalışmanın amacı; pandemi sürecinde hastanede çalışan hemşirelerde iş stresinin psikolojik sıkıntı üzerindeki etkisini incelemektir. Yöntem: Bu çalışma kesitsel tipte planlanmıştır. Türkiye’de kuzeybatı bölgesinde yer alan bir hastanede çalışan gönüllü 265 hemşire çalışmaya katılmıştır. Veri, Ocak-Nisan 2022 tarihleri arasında toplanmıştır. Veri toplamak amacıyla Sosyo-demografik Özellikler Formu, Hemşire Stres Ölçeği (HSÖ) ve Kessler’in Psikolojik Sıkıntı Ölçeği (K10-PSÖ) kullanılmıştır. Veri değerlendirmede; tanımlayıcı istatistiksel metotlar (sayı, yüzde, min-maks değerleri, ortalama ve standart sapma) kullanımıştır. İki değişken arasındaki ilişkiyi incelemek için Pearson korelasyon analizi, bağımsız değişkenin bağımlı değişken üzerindeki etkisini incelemek için basit doğrusal regresyon analizi kullanıldı. Bulgular: Katılımcıların HSÖ puan ortalaması 71,39±13,81’dir. K10-PSÖ puan ortalaması 29,37±9,16’dır. Katılımcıların %47,5’i muhtemel ağır ruhsal rahatsızlık grubundadır. Psikolojik sıkıntı ve iş stresi arasında istatistiksel olarak anlamlı, pozitif yönlü ve orta düzeyde bir ilişki saptanmıştır (r=0,312, p <0,01). İş stresinin psikolojik sıkıntı üzerinde etkisi olduğu belirlenmiştir (Düzenlenmiş R2=0,094, p=0,000). Sonuç: Hemşirelerde iş stresi arttıkça psikolojik sıkıntı artmaktadır. Hemşireler çalışma ortamında psikolojik zorluklarla yüzleşmekte ve psikolojik yardıma ihtiyaç duymaktadır. Hemşirelerde psikolojik zorlukların hafifletilmesine yönelik alınacak önlemler işyeri ortamındaki stresin azaltılmasına, pandemi gibi olağanüstü durumların etkili yönetilmesine, dolayısıyla hemşirelerin ruhsal iyilik haline pozitif katkı sağlayabilir.}, number={2}, publisher={Çankırı Karatekin Üniversitesi}, organization={Bu araştırma için herhangi bir finansal destek alınmamıştır.}