@article{article_1591306, title={HİZMET AKDİ İLE ÇALIŞAN MUHASEBECİLERİN ÇALIŞMA KOŞULLARINA GÖRE SORUNLARININ VE BEKLENTİLERİNİN FARKLILAŞMA ANALİZİ}, journal={Muhasebe ve Denetime Bakış}, volume={25}, pages={1–24}, year={2025}, DOI={10.55322/mdbakis.1591306}, author={Bağdat, Aydın and Yücel, Serkan}, keywords={Muhasebe Mesleği, Çalışma Koşulları, Sorunlar, Beklentiler}, abstract={Muhasebe mesleği, iş dünyasında yürütülen faaliyetlerin finansal yönetimi ve raporlaması açısından hayati bir rol oynamaktadır. Muhasebe meslek mensupları, işletmelerin mali durumunu doğru bir şekilde analiz etmek ve işletmelerde karar vericilere önemli finansal bilgileri sunmak görevlerini üstlenmektedir. Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) verilerine göre meslek odalarına kayıtlı muhasebe meslek mensuplarının %53,8’inin hizmet akdi ile (bağımlı) çalışanlardan oluştuğu, geri kalan meslek mensuplarının ise bağımsız çalıştığı görülmektedir. Bu durum da özel olarak hizmet akdi ile çalışan meslek mensuplarının çalışma koşulları çerçevesinde bir araştırma yapmanın önemini göstermektedir. Çalışmanın amacı, farklı çalışma koşulları altında çalışan muhasebe meslek mensuplarının meslekle ilgili görüşlerini, yaşadıkları mesleki sorunları ve beklentilerini ortaya koyarak, ilgili boyutlar arasında bir farklılaşma olup olmadığını araştırmaktır. Bu kapsamda, çalışma Sakarya ili özelinde yürütülmüş ve Sakarya Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası’na kayıtlı hizmet akdi ile çalışan 63 meslek mensubuna anket uygulanmıştır. Çalışmada Google form yardımıyla anket yöntemi kullanılarak veriler toplanmış olup, örneklem seçiminde de kolayda örnekleme yönteminden yararlanılmıştır. Çalışma ile; meslek mensupları arasında haksız rekabetin söz konusu olduğu, mevzuatın sık değiştiği ve yoğun bürokratik işlerin var olduğu, muhasebe mesleğinin itibarının artırılması çalışmalarına önem verilmesi gerektiği sonuçlarına ulaşılmıştır. Bununla birlikte muhasebe meslek mensuplarının sorunları ve beklentileri konusunda hizmet akdi ile çalışanların çalışma koşulları açısından belirgin bir farklılığın olmadığı tespit edilmiştir.}, number={76}, publisher={TÜRMOB}