@article{article_1655905, title={Mavi Kodu Kırmak: Polis Memurlarında Ruh Sağlığına Yenilikçi Yaklaşımlar}, journal={MEYAD Akademi}, volume={6}, pages={52–80}, year={2025}, author={Havle, Nedim and Aksoy, Sudiye}, keywords={Polis Memurları, Ruh Sağlığı, Müdahale Yöntemleri, Travma Sonrası Stres Bozukluğu, Akran Destek}, abstract={Bu sistematik derleme, 2000-2024 yılları arasında yayınlanmış, polis memurlarının ruh sağlığını korumaya ve geliştirmeye yönelik müdahale yöntemlerini inceleyen çalışmaları kapsamaktadır. Polis memurları, mesleklerinin doğası gereği yüksek stres, travmatik olaylara maruz kalma ve örgütsel zorluklar gibi risk faktörleriyle karşı karşıyadır. Bu faktörler, polislerde tükenmişlik, TSSB, depresyon ve anksiyete gibi ruhsal sorunların yaygınlaşmasına neden olmaktadır. Bu çalışma, PubMed, PsycINFO, Google Scholar ve EBSCOhost veri tabanları taranarak, belirtilen kriterlere uyan ve nicel veri raporlayan çalışmaları incelemiştir. Bulgular, farkındalık temelli müdahaleler (MBIs), travma odaklı bilişsel davranışçı terapiler (TF-CBT), örgütsel destek programları, pozitif psikoloji müdahaleleri ve akran destek programlarının polis memurlarının ruh sağlığı üzerinde olumlu etkileri olduğunu göstermektedir. Farkındalık temelli müdahaleler, stres ve anksiyeteyi azaltmada; TF-CBT, TSSB semptomlarını hafifletmede; örgütsel destek programları, iş tatmini ve bağlılığı artırmada; akran destek programları ise sosyal destek sağlayarak damgalanma korkusunu azaltmada etkili bulunmuştur. Bu derleme, polis memurlarının ruh sağlığını korumak ve geliştirmek amacıyla, kanıta dayalı ve kültürel olarak duyarlı müdahale programları geliştirmek için bir çerçeve sunmaktadır. Polis teşkilatlarına, bu tür müdahaleleri uygulamaları, destekleyici bir örgüt kültürü oluşturmaları ve polis memurlarının ruh sağlığına yönelik damgalamayı azaltmaları önerilmektedir. Gelecekteki çalışmalar, farklı müdahale türlerinin uzun vadeli etkilerini ve Türkiye gibi farklı kültürel bağlamlardaki etkinliklerini incelemelidir.}, number={1}, publisher={Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği}