@article{article_1672187, title={Hemşirelerin mesleklerine yönelik fedakârlık algısı}, journal={Sağlık Akademisyenleri Dergisi}, volume={12}, pages={382–391}, year={2025}, author={Mert Emiroğlu, Tuğba}, keywords={nurse, fedakarlık, fedakarlık algısı}, abstract={Amaç: Bu çalışma, hemşirelerin meslekleri ve görev tanımları dahilinde yaptıkları işler ve çalışma koşullarının fedakarlık olarak algılanma durumunun belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Çalışma tanımlayıcı desende, nitel çalışma olarak yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini Doğu Anadolu bölgesinde görev yapan 44 hemşire oluşturmaktadır. Veriler, araştırmacı tarafından oluşturulan yarı yapılandırılmış görüşme formu ile, katılımcıların onayı alındıktan sonra görüşme tekniği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde Maxqda Nitel Analiz Programı kullanılmıştır. Katılımcılar K1, K2, K3, ... K44 olarak kodlanmıştır. İçerik analizinde; birbirine benzeyen veriler belirli kavram ve temalar çerçevesinde toplanmış, ondört alt temaya gruplandırılmıştır. Katılımcıların demografik özellikleri ve kodlanan temaların verilen cevaplara göre frekansları hesaplanmış ve yorumlanmıştır. Bulgular:Hemşirelerin yaş ortalaması 32.45±9.25 (min 21, max 55), %79.5(n=35)’u kadın, %56.8(n=25)’i evli, %63.6(n=28)’sı lisans mezunu, %36.4(n=16)’ü Yatan Hasta Katları, %34.1(n=15)’i Yoğun Bakımlar ve %22.7(n=10)’si Acil servis/112’de çalışmaktadır. Hemşirelerin tamamı, mesleklerinin fedakarlık gerektiren meslekler arasında olduğunu düşündüğünü, çalıştıkları süre içerisinde “fazla mesai, görev tanımında olmayan işlerin yapılması, uzun çalışma saatleri, iş yükü/yoğunluğu, risk altında çalışmak/hasta bakmak (COVID, afet vb), nöbet tutuyor olmak, hasta/hasta yakınlarının davranışlarına rağmen iş yapmak, maddi karşılığı alamamak, yorgunluk, özel ve sosyal hayata zaman ayıramama, yorgunluk, evlere gitmek (aşı, tedavi için), farklı birimlerde çalışmak, sağlık çalışanı olmak, bayram ve resmi tatillerde çalışmak” uygulamalarını fedakarlık davranışı olarak algıladıklarını ifade etmiştir. Sonuç:Hemşirelerin bayram, tatil, salgın, afet vb. her koşulda çalıştıkları, yaşadıkları zorluklar, diğer bir ifadeyle çalışma koşullarının fedakarlık ile doğrudan ilişkili olarak algıladıklarını göstermektedir. Özellikle hemşire eksikliğinden dolayı mevcut hemşirelerin iş yükünün giderek arttığı, fazla mesai yaptıkları kısaca fedakarlık davranışı olarak kendilerinden çok fazla ödün verdiklerini düşündükleri sonucuna ulaşılmıştır.}, number={3}, publisher={Dünya Kongre}, organization={yok}