@article{article_1676341, title={DİJİTAL LİDERLİĞİN YAPAY ZEKÂ İLE İLİŞKİSİNİN META-ANALİZ YÖNTEMİ İLE İNCELENMESİ}, journal={Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi}, pages={181–196}, year={2025}, DOI={10.18092/ulikidince.1676341}, author={Şahin, Yaşar}, keywords={Dijital Liderlik, Yapay Zekâ, Meta-Analiz}, abstract={Dijital dönüşüm çağında, örgütlerin sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmesi, dijital teknolojilerin etkin şekilde benimsenmesine ve stratejik olarak kullanılmasına bağlıdır. Bu dönüşüm sürecinin merkezinde yer alan dijital liderlik, özellikle yapay zekâ teknolojilerinin kurumsal yapılarla bütünleşmesinde kritik bir rol oynamaktadır. Bu çalışmanın amacı, dijital liderlik ile yapay zekâ arasındaki ilişkileri inceleyen bilimsel araştırmaları değerlendirmektir. Bu doğrultuda, farklı akademik çalışmalara ait bulguların analiz edilmesiyle dijital liderlik ve yapay zekâ arasındaki etkileşimin bütüncül bir bakış açısıyla ele alınması, dijital dönüşüm sürecinde liderliğin yapay zekâ entegrasyonuna katkısının tespit edilmesi hedeflenmektedir. Bu çalışmanın yöntemi, 5 Ocak 2025 ile 12 Mart 2025 tarihleri arasında Dergipark, Web of Science, Google Scholar, SOBİAD, Scopus, ProQuest ve PubMed veri tabanlarından elde edilen 108 yayın içinden uygun kriterleri karşılayan beş çalışmanın meta-analiz tekniği ile incelenmesine dayanmaktadır. Bu çalışmanın bulguları, dijital liderlik ile yapay zekâ kullanımı arasında orta düzeyde pozitif bir ilişki olduğunu göstermektedir (r = 0.395; p < 0.001). Heterojenlik yüksek düzeyde bulunmuş (I² = %91.07), ancak yayın yanlılığına rastlanmamıştır. Fail-Safe N değeri 479’dur. Bu çalışmanın sonucunda, dijital liderliğin yapay zekâ teknolojilerinin benimsenmesi ve etkin kullanımı sürecinde stratejik bir rol üstlendiği sonucuna ulaşılmıştır.}, number={49}, publisher={Kenan ÇELİK}