@article{article_1700708, title={Çalışan Annelerde Öz Şefkat ile Ebeveyn Tükenmişliği ve Mesleki Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi}, journal={Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi}, volume={21}, pages={894–911}, year={2025}, DOI={10.17860/mersinefd.1700708}, author={Şenses, Nevriye Gökçe and Güler, Mustafa}, keywords={Mesleki Tükenmişlik, Öz Şefkat, Ebeveyn Tükenmişliği}, abstract={Bu araştırmanın amacı, çalışan annelerin öz şefkat, ebeveyn tükenmişliği ve mesleki tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemek ve mesleki tükenmişlik düzeylerinin bazı demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemektir. Araştırmada nicel araştırma yöntemi benimsenmiş ve ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Çalışma grubunu farklı sektörlerde çalışan 403 anne oluşturmuştur. Veri toplama sürecinde “Tükenmişlik Ölçeği Kısa Formu”, “Öz Şefkat Ölçeği”, “Ebeveyn Tükenmişliği Ölçeği” ve “Kişisel Bilgi Formu” kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 23 programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Değişkenler arasındaki ilişkileri incelemek amacıyla Pearson Korelasyon Katsayısı ve Çoklu Regresyon Analizi uygulanırken; ikili grup karşılaştırmalarında Mann Whitney U testi, ikiden fazla grup karşılaştırmalarında ise Kruskal Wallis-H testi kullanılmıştır. Bulgular, çalışan annelerin mesleki tükenmişlik düzeylerinin yaş, eğitim durumu, gelir düzeyi, sektör, mesleki deneyim süresi ve çocuk sayısı gibi demografik faktörlere göre anlamlı farklılık göstermediğini ortaya koymuştur. Ayrıca, öz şefkat düzeyi ile mesleki ve ebeveyn tükenmişliği arasında negatif ve orta düzeyde anlamlı bir ilişki bulunurken, mesleki tükenmişlik ile ebeveyn tükenmişliği arasında pozitif ve orta düzeyde anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Sonuç olarak, çalışan annelerin öz şefkat ve ebeveyn tükenmişliği düzeylerinin mesleki tükenmişliği anlamlı düzeyde yordadığı sonucuna ulaşılmıştır.}, number={3}, publisher={Mersin Üniversitesi}