@article{article_1714020, title={Örgütsel İletişim İkliminin İş Yaşam Kalitesi Üzerine Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma: Demiryolları Çalışanları Örneği}, journal={MTÜ Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi}, volume={5}, pages={194–210}, year={2025}, author={Demirhan, Şaban and Fırat, Sevgi and Erkmen Şahin, Fazilet and Çalış Duman, Meral}, keywords={İletişim, Örgütsel İletişim İklimi, İş Yaşam Kalitesi}, abstract={Bu çalışmanın amacı örgütlerdeki iletişim ikliminin çalışanların iş yaşam kalitesi üzerine etkilerini belirlemeye çalışmaktır. Örgütsel iletişim iklimi kurum içindeki iletişimin yönü, şekli, mesajların nasıl algılandığı ve yorumlandığını gösteren deneyim ortamı olarak açıklanmaktadır. Buna göre örgütsel iletişim işletmelerde çalışanlar arasında bir köprü oluşturmaktadır. İletişim iklimi çalışanların işletmeye olan güveni, kararlara katılımı, kendini değerli hissetmeleri ile ilişkili olan iletişim iklimi iş yaşam kalitesini doğrudan etkilemektedir. Bu araştırmada, bu etkiyi görebilmek adına demiryolları çalışanları üzerinden bir çalışma yapılmıştır. Malatya Devlet Demiryolları çalışanlarından 243 kişilik bir örneklem üzerinden yapılan analiz sonuçlarına göre değerlendirilmeye gidilmiştir. Yüz yüze anket formları ile elde edilen verilerin sonucunda örgütsel iletişim iklimi ile iş yaşam kalitesi arasında orta yönlü bir ilişki bulunmuş ve iletişim ikliminin iş yaşam kalitesini pozitif yönde etkilediği görülmüştür. Buna ek olarak araştırma bulgularından yola çıkarak demografik faktörlere göre örgütsel iletişim ve iş yaşam kalitesinin farklılık gösterip göstermediği merak edilmiştir. T-testi ve ANOVA testleri sonuçlarına göre, örgütsel iletişim ikliminin demografik faktörlere göre anlamlı bir farklılık gösterdiği görülmüştür. Buna göre çalışanların cinsiyetleri, yaşları, medeni durumları, eğitim ve çalıştıkları pozisyonlara göre örgütsel iletişim iklimi anlamlı bir farklılık göstermektedir. Bu araştırmanın bulgularına göre demografik faktörler ile iş yaşam kalitesi arasında anlamlı bir farklılık bulunamamıştır.}, number={2}, publisher={Malatya Turgut Özal Üniversitesi}