@article{article_1725511, title={Havacılık Güvenlik Kültürünün Karar Verme Stilleri Üzerine Etkisi}, journal={Ege Üniversitesi Ulaştırma Yönetimi Araştırmaları Dergisi}, volume={2}, pages={29–52}, year={2025}, author={Kaya, Levent and Altıntaş, Mustafa}, keywords={Havacılık güvenlik kültürü, Karar verme stilleri, Havacılık çalışanları}, abstract={Bu araştırmada, havacılık güvenlik kültürünün, havacılık sektöründe görev yapan çalışanların karar verme stilleri üzerindeki etkisi incelenmiştir. Güvenlik kültürü, üç alt boyut; yönetim sistemleri, liderlik özellikleri ve çalışan davranışları çerçevesinde ele alınmıştır. Araştırmanın örneklemini, Antalya Gazipaşa-Alanya Havalimanı’nda görev yapan çeşitli pozisyonlardaki havacılık çalışanları oluşturmakta olup, veriler 2025 yılı mayıs ayında anket yöntemiyle toplanmıştır. Elde edilen veriler nicel analiz teknikleri aracılığıyla değerlendirilmiş; betimsel istatistikler, bağımsız örneklem t-testi, tek yönlü ANOVA, korelasyon ve çoklu doğrusal regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir. Analiz bulguları, çalışanların genel olarak güvenlik kültürüne ilişkin olumlu algılar taşıdığını ve bu algıların karar verme stillerini istatistiksel olarak anlamlı şekilde etkilediğini ortaya koymuştur. Regresyon sonuçlarına göre, özellikle yönetim sistemleri boyutu karar verme stilleri üzerinde pozitif ve anlamlı bir etki göstermekte olup, liderlik özellikleri ve çalışan davranışları boyutlarının etkilerinin istatistiksel olarak anlamlı olmadığı belirlenmiştir. Bu bulgular, havacılıkta güvenliğin yalnızca teknik uygulamalarla değil, aynı zamanda yapısal yönetim sistemleri aracılığıyla örgütsel kültür ve bireysel karar mekanizmaları ile de şekillendiğini ortaya koymaktadır. Araştırma, havacılık kuruluşlarında güvenlik kültürünün güçlendirilmesinin sadece operasyonel güvenliği değil, aynı zamanda çalışanların karar alma süreçlerini de geliştirebileceğini göstermekte ve uygulayıcılara yönelik çeşitli stratejik öneriler sunmaktadır.}, number={2}, publisher={Ege Üniversitesi}