@article{article_1775912, title={Çalışma Yaşamında Güvenilir Yapay Zekâ: Etik Boyutları Üzerine Kavramsal Bir Değerlendirme}, journal={Journal of Economics and Political Sciences(Türkiye)}, volume={5}, pages={54–72}, year={2025}, url={https://izlik.org/JA26RS83DL}, author={Önen, Meltem Nilüfer}, keywords={Yapay Zekâ, Güvenilir Yapay Zekâ, Etik İlkeler, Çalışma Yaşamı}, abstract={Son yılların en çok tartışılan ve araştırılan konularından biri olan yapay zekâ, bireylerin hayatını kolaylaştırmak, küresel kalkınmayı ve toplumsal refahı sağlamak gibi mevcut potansiyeli arttırmaya yönelik girişimlerle hızla gelişmektedir. Fakat, yapay zekanın hızlı gelişimi ve yaygınlaşmasındaki bu öngörülemezlik birtakım teknik ve etik sorunları da beraberinde getirmektedir. Bu sorunlar ise yapay zekanın en çok kullanıldığı alanlardan biri olan iş yaşamında, güvenilir ve kontrol edilebilir olma kaygılarını tetiklemektedir; çünkü henüz ulusal düzeyde kabul görmüş, ortak bir yapay zekâ etik bilincinden söz etmek mümkün değildir. Buna dair yapılan çalışmalar, henüz beklenen etkiyi yaratamamış olup ne örgütler ve mesleklerin geleceği açısından ne de kurumlar ve çalışanların güvenliği açısından yapay zekanın güvenirliğine duyulan endişeleri azaltamamıştır. Bu bağlamda bu çalışma, iş yaşamında kullanılan yapay zekâ sistemlerinin güvenilirliğini etik bir perspektiften ele almayı ve çalışma yaşamında güvenilir yapay zekânın etik boyutlarını insan kontrolü, gizlilik, güvenlik, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri çerçevesinde inceleyerek, iş etiği temelli kavramsal bir çerçeve sunmayı amaçlamaktadır.}, number={2}, organization={Destekleyen Kurum Yoktur.}