TY - JOUR TT - A Perceptions of the Learning Organization of Managers of Employee in the Furniture Sector AU - Ardıç, Muhammet AU - Ersen, Nadir AU - Akyüz, İlker AU - Peker, Hüseyin AU - Bardak, Selahattin PY - 2016 DA - January DO - 10.17474/acuofd.37356 JF - Artvin Çoruh Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi JO - AÇÜOFD PB - Artvin Çoruh Üniversitesi WT - DergiPark SN - 2146-1880 SP - 113 EP - 123 VL - 16 IS - 2 KW - Mobilya sektörü KW - organizasyon KW - öğrenen organizasyon N2 - In this study, aimed that were determined to businesses give much importance to the learning organization and learning organization perceptions of people which working at the upper and middle positions of enterprises in the furniture industry. It is examined that perceptions of the learning organization of managers in seven sizes including continuous learning, learning with dialogue, learning as a team, sharing systems, enhanced staff, links between systems and leadership. It was that benefits from survey method as the data collection method in research and conduct a questionnaire to 129 mangers in 13 companies in the furniture industry. It were used that percentage, frequency, Mann-Whitney U and Kruskal-Wallis tests for analyze the data. According to the results, it were determined that do not apply the concept of organizational learning in the furniture industry and a great majority of managers haven’t knowledge about the concept of learning organization. Mangers’ opinions on the learning organization were found to be a statistically significant difference according to age, income, education, position and term of office except for gender. CR - Basım H N, Meydan C H, Şeşen H (2009) Bireyin örgütsel adalet algısının iç girişimcilik davranışı ile ilişkisi: Kamuda bir araştırma, İktisat İşletme ve Finans, 24 (274): 79-99 CR - Braham B J (1998) Öğrenen bir organizasyon yaratmak (Çev. Tekcan A), Rota Yayıncılık, İstanbul CR - Bulutlar F (2003) Öğrenen örgüt unsurlarının ders kalitesi üzerindeki etkileri, İş-Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 5 (1) http://www.ısguc.org CR - Çoban G (2006) Öğrenen organizasyon ve bankacılık sektöründeki uygulaması, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisan Tezi, Konya CR - Diken A, Öztürk Y E, Çoban G (2006) Öğrenen organizasyon yaklaşımı ve Konya’daki banka organizasyonlarında ampirik bir araştırma, Selçuk Üniversitesi Karaman İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11 (9): 43-56 CR - Diker İ (2007) Öğrenen organizasyona geçiş sürecinde kurum kültürü, örgütsel engeller ve geçiş aşamaları (İstanbul tıp fakültesi örneği), Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, Balıkesir, 13-16s. CR - Garvin A D (1993) Building a learning organization, Harvard Business Review, 7(14):78-91 CR - Göztepe H (2009) Öğrenen organizasyon dinamiklerinin toplam kalite yönetimi, inovasyon ve organizasyon performansına etkileri, Gebze Yüksek Teknoloji Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, Kocaeli CR - Güzelsoy E (2010) Organizasyonel öğrenmenin ürün inovasyonu üzerine etkileri, İstanbul Teknik Üniversitesi Fen Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul CR - İstar N (2006) Öğrenen organizasyonlarda başarı kriterleri ve bir uygulama, Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul CR - Özus E (2005) M.E.B. bağlı Konya ilindeki mesleki ve teknik orta öğretim kurumlarında çalışan yönetici ve öğretmenlerin öğrenen organizasyonu algılamaları, Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, Konya CR - Pedler M, Burgoyne J, Boydell T (1991) The learning company, Mc Graw-Hill, Newyork CR - Pelit E, Keleş Y, Çakır M (2010) Otel işletmesi iş görenlerinin öğrenen örgüt uygulamalarına ilişkin algıları: yerli ve yabancı zincir otel işletmelerinde bir araştırma, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2 (2):59-68 CR - Senge P (2004) Beşinci disiplin (Çev.İldeniz A, Doğukan A), Yapıkredi Yayıncılık, İstanbul CR - Tolgay F (2010) Öğrenen organizasyonlar ve bir uygulama, Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, 33s CR - Tuna Ö, Çakırer M A (2008) Öğrenen organizasyon: Afyonkarahisar Kocatepe Üniversitesi, Ahmet Necdet Sezer Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nin öğrenen organizasyon olma potansiyelinin incelenmesi, Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, X (2): 257-272 CR - Toylan, V N, Göktepe A E (2010) Öğrenen organizasyon olarak üniversiteler: Türkiye’deki bir devlet üniversitesinde durum analizi, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 2 (1): 61-68 CR - Watkins K, Marsick V (1997) Dimensions of the learning organization questionnaire (DLOQ): Participant’s Guide for Interpreting Results. www.-bus.colorado.edu/faculty/larsen/learnorg.html CR - Yazıcı S (2008) Öğrenen organizasyonlar, Alfa Yayıncılık, İstanbul CR - Yumuşak S, Yıldız H (2011) Eğitim örgütleri öğrenen organizasyon özellikleri göstermekte midir? Kamu ve özel ilköğretim okullarının Balıkesir ili örneğinde karşılaştırmalı bir analizi, İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 2 (4): 159-177 UR - https://doi.org/10.17474/acuofd.37356 L1 - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/234052 ER -