@article{article_290563, title={Bir Şirket İçin İnsan Kaynaklarına İlişkin Uygulama}, journal={Marmara Fen Bilimleri Dergisi}, volume={28}, pages={118–131}, year={2016}, DOI={10.7240/mufbed.02094}, author={Güzel, Ayşe Nil Sarıgöllü and Yazıcıoğlu, Osman and Borat, Oğuz}, keywords={Scrum yöntemi,insan kaynakları}, abstract={<p>Bu makalede Scrum yönteminin bir şirketin İnsan Kaynakları Bölümüne uygulanması incelenmektedir. Ortalama pozisyon kapatma süresi </p> <p>Scrum yöntemini kullanmadan önce 45 gün oldu. Scrum yöntemi şirketin İnsan Kaynakları Bölümünde 2 yıl kullanıldı. Yöntemin kullanılmasıyla </p> <p>sürede 15 günlük bir azalma elde edildi. Scrum yöntemi insanların mümkün olan en yüksek değere sahip ürünleri üretken ve buluşçu </p> <p>bir şekilde geliştirirken karmaşık ve adaptasyona açık sorunları ele alabildikleri bir çerçeve sağlamaktadır. Bu yöntemin temelinde </p> <p>deneysel süreç kontrol teorisi yer almaktadır. </p>}, number={3}, publisher={Marmara Üniversitesi}