TY  - JOUR
TT  - KIDEM TAZMİNATININ FONA DÖNÜŞÜM SÜRECİNDEKİ YENİ YAKLAŞIMLAR
AU  - Akçay, Hamit
AU  - Yıldız, Kemal
PY  - 2017
DA  - September
DO  - 10.11611/yead.292711
JF  - Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
PB  - Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
WT  - DergiPark
SN  - 2148-029X
SP  - 42
EP  - 59
VL  - 15
IS  - 3
KW  - Severance Pay
KW  - Severance Pay Fund
KW  - Dismissal
KW  - Severance Pay Case
N2  - Bu çalışmanın amacı, kanuni şartları taşıyıp hak ettiği haldekıdem tazminatını alamayan işçiler ile alabilen işçilerin mevcut kıdemtazminatı uygulamasının değişimine ilişkin bakış açılarını irdelemek, bukapsamda getirilmesi muhtemel yeni uygulamaların işçiler nezdindeki kabulderecelerinin tespitini yaparak, kıdem tazminatı fonu meselesiyle ilgilibenzeri sorunları ortaya çıkartmak, elde edilen veriler bağlamında çözümönerileri sunmaktır. Önce konunun özet literatürü ortaya konmuş, sonra sahadantoplanan verilerin analizi yapılmıştır. Sonuç olarak kıdem tazminatındanfaydalanamayan kesimin çoğunlukta olduğu ve bu çoğunluk kesimin kıdemtazminatını daha çok yaygınlaştıracak olan uygulamaları destekledikleri tespitedilmiştir.
CR  - Akbıyık, N. ve Koç, M. (2011) “Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı Fonunun İktisadi ve Sosyal Sonuçları”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16(3), 253-284.
CR  - Anadolu, F.K. (2003) “Kıdem Tazminatı Koşulları ve İşçinin Kıdeminin Hesaplanması”, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 239-264.
CR  - Asher, M.G. ve Mukhopadhaya, P. (2003) “Severance Pay in Selected Asian Countries: A Survey”, Researchgate,1-31.
CR  - Dilik, S. (2002) “Kıdem Tazminatı ve Oluşturulacak Fon Konusunda Bir Görüş”, Kamu-İş, 7(1), 1-6.
CR  - Doğan, B.B. ve Yıldırım, E.A. (2016) “Kıdem Tazminatı ve Ülke Örnekleri”, Dicle Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6(10), 16-31.
CR  - Franco, D. (2002) “Social Security Pension Reform in Europe A Never-Ending Reform”, University Chicago Press, 211-261.
CR  - GOV.UK (2017), https://www.gov.uk/redundant-your-rights/redundancy-pay, (21.01.2017)
CR  - Grund, C. (2004) “Severance Payments for Dismissed Employees in Germany”, Discussion Paper Series in Economics and Management,  1-37.
CR  - Holzman R. ve Vodopivec, M. (2012) “Reforming Severance Pay An International Perspective”, Washington DC: The World Bank Press.
CR  - Klec, G. (2007) “Flexicurity and the reform of the Austrian severance-pay system”, European Economic and Employment Policy Brief, 4, 1-10.
CR  - Kurt, R. (2016) “İşçilerin yüzde 90'ı kıdem tazminatı alamıyor”, TRT Haber, http://www.trthaber.com/haber/ekonomi/iscilerin-yuzde-90i-kidem-tazminati-alamiyor-234503.html, (10.01.2017).
CR  - Limon, R. (2015) “Türkiye’de Kıdem Tazminatının Tarihi Gelişimi ve Kıdem Tazminatı Fonu”, İş ve Hayat, 147-170.
CR  - Limoncuoğlu, S.A. (2007) “Kıdem Tazminatı Fonu Tartışmaları Işığında Avusturya Kıdem Tazminatı Reformu”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 9(Özel Sayı), 289-317.
CR  - Müftüoğlu, Ö. (2011) “Emek Piyasasında Esnekleşme ve Kıdem Tazminatı”, Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Temmuz-Ağustos-Eylül, 8-13.
CR  - OECD (2006) “Oecd/Iops Global Forum On Private Pensions” , http://www.egm.org.tr/konferans/OECD_forum/15_Istanbul%20Discussion%20TFR_Ambrogio%20RINALDI_OECD%20WPPP_COVIP.pdf, (25.12.2016).
CR  - OECD United Kingdom (2014) “Regulations in force on 1 January 2014”, https://www.oecd.org/els/emp/United%20Kingdom.pdf, (27.01.2017).
CR  - Okay, S.N. (1975) ”Kıdem Tazminatı Müessesi ve Türkiye’de ki Uygulaması”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi: 105-124.
CR  - Özel, İsmet (1993) “Erbain Kırk Yılın Şiirleri”, 5. Baskı, İstanbul: Çıdam Yayınları.
CR  - Sayan, S. (2008) “Yürürlükteki Kıdem Tazminatı Düzeninin Sağladığı, Sadece Kayıtlı Olarak İşçi Nispeten Küçük Bir Kesime Yönelik Potansiyel Bir Korumadan İbarettir”, Asoforum, Mart-Nisan, 44-54.
CR  - TİSK (2011) “TBMM Temel Görüş ve Önerileri”, Ankara.
CR  - Yıldız, K. ve Akçay, H. (2016) “Türkiye’de Kıdem Tazminatının Ödenme Oranı ve Ödenmeme Sebepleri”, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19(36-1), 747-767.
CR  - 25.08.1971 Tarih ve 1475 Sayılı İş Kanunu.
CR  - 22.05.2003 Tarih ve 4857 Sayılı İş Kanunu.
UR  - https://doi.org/10.11611/yead.292711
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/368734
ER  -