TY  - JOUR
TT  - Algılanan Kurum İçi Güvenin Çalışanların Motivasyonları Üzerindeki Etkisi: Bir Zincir Mağaza Uygulaması
AU  - Tuysuz, Mustafa
PY  - 2017
DA  - April
DO  - 10.25203/idd.292891
JF  - İş'te Davranış Dergisi
JO  - JB@W
PB  - Bilal ÇANKIR
WT  - DergiPark
SN  - 2564-7997
SP  - 46
EP  - 62
VL  - 2
IS  - 1
KW  - Motivation
KW  - trust
KW  - organizational trust
KW  - retail store employees
N2  - Amaç :Bu çalışmada zincir mağaza çalışanlarının kuruma güvenalgısının motivasyonlarına etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır.Tasarım/Yöntem:Bu bağlamda bir zincir mağazada çalışan 181 kişidenalınan veriler kullanılmıştır. Veri toplama yöntemi olarak anket yöntemiseçilmiştir. Motivasyonu ölçmek için geçerliliği ve güvenilirliği tespitedilmiş olan “Motivasyon Anketi”, örgütsel güven unsurlarını ölçmek için de“Örgütsel Güven” ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen veriler bir istatistikprogramı ile analiz edilerek faktör, güvenilirlik, korelasyon ve regresyonanalizleri yapılmıştır.Sonuçlar:Analiz sonuçları,zincir mağaza çalışanlarının kuruma güven algısının motivasyonlarınıetkilediğini ortaya çıkarmıştır. Özgün Değer:Bu araştırmasonucunda ortaya çıkan bulgular, kurumun çalışanlarının motivasyon seviyesinitespit etmesine ve verimliklerini artırmak amacıyla kullanılabilir. Araştırma,aynı zamanda hem birbirlerine hem de yöneticilerine olan güvenlerini göstermişolacaktır.
CR  - Açıkgöz, K.Ü. (2003). Etkili Öğrenme ve Öğretme. İzmir: Eğitim Dünyası Yayınları.
CR  - Akhlaq, A., ve  Ahmed, E. (2013).The Effect of Motivation on Trust in The Acceptance of Internet Banking in A Low Income Country. International Journal of Bank Marketing. 31(2), 115-125.
CR  - Amabile, T. M. (1993). Motivational Synergy: Toward New Conceptualizations of Intrinsic and Extrinsic Motivation in The Workplace. Human Resource Management Review. 3, 185-201.
CR  - Arı, G. S. (2003). İşletmelerde Güven ve Personel Güçlendirme İlişkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma. Doktora Tezi. Ankara: Hacettepe Üniversitesi.
CR  - Arslan, M. M. (2009). Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Öğretmenlerinin Örgütsel Güven Algıları. Eğitimde Kuram ve Uygulama. 5.2, 274- 288.
CR  - Baransel, A. (1993). Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi. İstanbul: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları
CR  - Bateman, T.S. ve Zeithaml, C.P. (1990). Management Function and Strategy. Boston: Irwin
CR  - Bolat, T., Seymen, O. A., Bolat, O. İ., Erdem, B. (2009). Yönetim ve Organizasyon. Ankara: Detay Yayıncılık.
CR  - Butler, J. K. (1991). Toward Understanding and Measuring Conditions of Trust: Evolution of A Conditions of Trust Inventory. Journal of Management. 17, 643-663.
CR  - Büte, M. (2011). Etik İklim Örgütsel Güven ve Bireysel Performans Arasındaki İlişki. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 25. 1, 171-192.
UR  - https://doi.org/10.25203/idd.292891
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/277320
ER  -