TY - JOUR TT - YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN PERFORMANS ENGELLERİNİN İNCELENMESİ AU - Akyol, Asiye AU - Kankaya, Hülya PY - 2017 DA - June JF - Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi JO - YBHD PB - Yoğun Bakım Hemşireler Derneği WT - DergiPark SN - 1302-0498 SP - 7 EP - 15 VL - 21 IS - 1 KW - Yoğun Bakım KW - Yoğun Bakım Hemşireleri KW - performans engelleri KW - iş çevresi N2 - Amaç: Araştırma, yoğun bakım hemşirelerinin performans engellerininincelenmesi amacıyla yapılmıştır. Gereçve Yöntemler: Araştırma, tanımlayıcı ve kesitsel tipte bir araştırmadır.Araştırmaya İzmir ili özel ve kamu hastaneleri içerisinde, 8 kamu ve 3 özelhastanenin yoğun bakım ünitelerinde (YBÜ) görev yapmakta olan ve araştırmayakatılmayı kabul eden 378 yoğun bakım hemşiresi (YBH) alınmış, veriler Mayıs2010- Nisan 2011 tarihleri arasında toplanmıştır. Veri toplamada; hemşiretanıtım formu ve YBH’nin performans engellerinin incelenmesine yönelik anketformu kullanılmıştır. Araştırmanın etik kurul ve kurum izinleri alınmıştır.Elde edilen veriler sayı, yüzde dağılımları, ilişkiler ise ki-kare analizi iledeğerlendirilmiştir. Bulgular:YBH’lerinin belirttikleri performans engellerinin içerisinde “Hastalarınodaları birbirine çok yakındır.” ifadesi-çevre (%56,6),“Çalıştığım ünitedekiizole edilmeyen odalar iyi korunmaktadır.” ifadesi-araç (%39,9),“Hasta yükümmakul sınırlardadır.” ifadesi-organizasyon (%58,2), “Hastalarım ya dayakınlarının eğitimi için önemli derecede zaman harcadım.” ifadesi-sorumluluk(%29,6) en çok görülen performans engeli olarak saptanmıştır. YBH’lerininaldıkları yardım konusunda en çok görülen performans engellerinin, ünite sekreterindenaldıkları yardımın zamanı (%37,4), yeterliliği (%37,3) ve yararlılığı (%36,0),vardiyalarındaki çalışma alanına yönelik “gürültü” (%57,1), vardiyalarındaki işyüküne yönelik “İşinizi yaparken ne kadarfiziksel aktivite yaptınız?” ifadesinin (%88,4), vardiyalarındaki ruhsalduruma yönelik “Yorgunluk” ifadesinin (%59,0), vardiyalarında sunduklarıbakımın kalitesine yönelik, “Bugün, sadece hastaların en belirgin problem veşikayetlerini mi göz önünde bulundurdunuz?” ifadesinin (%44,0), vardiyalarındayapılan işe yönelik, “İşim oldukça hızlı olmamı gerektirdi.” ifadesinin (%86,5)olduğu saptanmıştır. Sonuç: Sonuçolarak, YBH’nin en çok zaman yetersizliği, yorgunluk, organizasyon, gürültü,çevre alanlarından engel yaşadıkları belirlenmiş, YBÜ’lerinin bu engellerdoğrultusunda düzenlenmeleri önerilmiştir. CR - 1. Uysal Ş. Performans Yönetimi Sisteminin Tanımı, Tarihçesi, Amaç v Temel Unsurlarına Genel Bir Bakış. Electronic Journal of Vocational Colleges-October/Ekim 2015; 32-9. CR - 2. Ferecov R. İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerleme Yöntemleri. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2003; 8:133-54. CR - 3. Tanrıverdi H, Teker Ç. Eğitim Hastanelerinde Asistan Doktorların Klinik İş Yükleri Bakımından Performans Ölçütlerinin Karşılaştırılması, Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi 2010;1:114-36. CR - 4. Tulunay M. Yoğun bakım. In: İliçin G, Biberoğlu K, Süleymanlar G, editors. İç Hastalıkları. 2nd ed. Ankara: Güneş Kitabevi; 2003. p. 947-8. CR - 5. Stone P, Larson EL, Mooney C, Smolowitz J, Lin S, Dick A. Organizational Climate and Intensive Care Unit Nurse’ Intention to Leave. Crit Care Med. 2006; 34(7):1907-12. CR - 6. Carayon P, Gurses A. A Human Factors Engineering Conceptual Framework of Nursing Workload and Patient Safety in Intensive Care Units. Intensive Crit Care Nurs. 2005; 21: 284-301. CR - 7. Kramer M, Schmalenberg C. Confirmation of a Healthy Work Environment. Crit Care Nurse. 2008; 28(2):56-64. CR - 8. Ulrich B, Lavandero R, Hart K, Woods D, Leggett J, Taylor D. Critical Care Nurses’ Work Environments: A Baseline Status Report. Crit Care Nurse. 2006; 26(5):46-57. CR - 9. Ulrich B, Lavandero R, Hart K, Woods D, Leggett J, Friedman D, et al. Critical Care Nurses’ Work Environments 2008: A Follow-Up Report. Crit Care Nurse. 2009; 29(2):93-102. CR - 10. Gurses A, Carayon P. Performance Obstacles of Intensive Care Nurses. Nurs Res. 2007; 56(3):185-94. CR - 11. Manojlovich M, Antonakos C. Satisfaction of Intensive Care Unit Nurses With Nurse-Physician Communication. J Nurs Adm. 2008; 38(5):237-43. CR - 12. Hays M, All AC, Mannahan C, Cuaderes E, Wallace D. Reported Stressors and Ways of Coping Utilized by Intensive Care Unit Nurses. Dimens Crit Care Nurs. 2006; 25(4):185-93. CR - 13. Lawson N, Thompson K, Saunders G, Saiz J, Richardson J, Brown D et al. Sound Intensity and Noise Evaluation in a Critical Care Unit. Am J Crit Care. 2010;18: 88-98. CR - 14. Stone PW, Gershon R. Nurse Work Environments and Occupational Safety in Intensive Care Units. Policy Polit Nurs Pract. 2006; 7(4):240-7. CR - 15. Özaltın G, Nehir S. Ankara İlindeki Hastanelerin Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İş Ortamındaki Stres Etkenleri ve Kullandıkları Baş etme Yöntemlerinin Belirlenmesi Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2007; 10(3):60-8. CR - 16. Kahraman G, Engin E, Dülgerler Ş, Öztürk E. Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Doyumları ve Etkileyen Faktörler. DEUHYO ED. 2011; 4(1):12-8. CR - 17. Schmalenberg C, Kramer M. Types of Intensive Care Units With The Healthiest, Most Productive Work Environments. Am J Crit Care. 2007; 16:458-68. CR - 18. Kurs Hakkında Uyulması Gereken Esaslar; 2008. T.C. Yoğun Bakım Hemşireliği Eğitim Programı Uygulama Yönergesi. http://www.saglik.gov.tr. CR - 19. Sole M, Lamborn M. Introduction to Critical Care Nursing. 3.edition, 2001, Philadelphia: W.B.Saunders company. CR - 20. Aitken L., Burmeister E., Clatyon S., Dalais C., Gardner G.(2010). The Impact of Nursing Rounds on the Practice Environment and Nurse Satisfaction in Intensive Care: Pre-test Post-test Comparative Study, Int J Nurs Stud. 2011;48(8): 918-25. CR - 21. Manojlovich M, DeCicco B. Healthy Work Environments, Nurse-Physician Communication, and Patients’ Outcomes. Am J Crit Care. 2007; 16(6):536-43. CR - 22. Schmalenberg C, Kramer M. Clinical Units With the Healhiest Work Environments. Crit Care Nurse. 2008, 28(3):65-77. CR - 23. Gurses A, Carayon P. Exploring Performance Obstacles of Intensive Care Nurses. Appl Ergon. 2009; 40:509-18. UR - https://dergipark.org.tr/tr/pub/ybhd/issue//319171 L1 - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/335936 ER -