
   @article{article_323347, title={FİNANSAL PERFORMANSIN ÖLÇÜLMESİNDE ALTERNATİF BİR YAKLAŞIM : HİSSEDAR KATMA DEĞERİ}, journal={Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, volume={1}, pages={104–111}, year={2017}, author={Vergili, Gizem}, keywords={Finansal Performans,Hissedar Katma Değeri,Değere Dayalı Yönetim}, abstract={&amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-top:6pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:normal;"&amp;gt; &amp;lt;span style="font-size:12pt;font-family:’Times New Roman’;"&amp;gt;İ &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span class="Gvdemetni5"&amp;gt; &amp;lt;span style="font-size:12pt;font-family:’Times New Roman’;color:#000000;font-style:normal;"&amp;gt;şletmelerin finansal performansının
nasıl ölçülmesi gerektiği ile finansal performansın doğru göstergelerinin neler
olması gerektiği finans teorisinde her dönem tartışılmakta ve güncelliğini
korumaktadır. Son elli yıllık süreçteki &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span class="Gvdemetni20"&amp;gt; &amp;lt;span style="font-size:12pt;font-family:’Times New Roman’;"&amp;gt;küresel ekonomik
görünümdeki köklü değişim ve dönüşümlere bağlı olarak ortaya çıkan gelişmeler
"hissedar değeri"nin önem kazanmasına sebep olmuştur. &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style="font-size:12pt;font-family:’Times New Roman’;"&amp;gt;Firmanın finansal
performansını ölçen bir çok yöntem olmakla birlikte söz konusu
yöntemlerden &amp;lt;span&amp;gt;  &amp;lt;/span&amp;gt;hiçbirisi "hissedar
değeri" &amp;lt;span&amp;gt;  &amp;lt;/span&amp;gt;kadar kapsamlı değildir.
Firmanın felsefesinin merkezine hissedar değerini koyan "değere dayalı
yönetim" anlayışının finansal performansın ölçülmesinde kullandığı
ölçütlerden birisi de hissedar katma değeri (SVA)’dır. &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-top:6pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:normal;"&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-top:6pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"&amp;gt; &amp;lt;span style="font-size:12pt;font-family:’Times New Roman’;"&amp;gt; &amp;lt;span&amp;gt;             &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span class="Gvdemetni20"&amp;gt; &amp;lt;span&amp;gt;SVA, &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span class="Gvdemetni2"&amp;gt; &amp;lt;span style="color:#000000;"&amp;gt;hem hissedarların yatırım
sonucunda elde edebi­lecekleri tahmini getiriyi göstermekte hem de firmaların
kritik stratejik kararlarında yönlendirici olabilmektedir &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span class="Gvdemetni20"&amp;gt; &amp;lt;span&amp;gt;. Böylece &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;firmanın kaynaklarını daha iyi tahsis edilmesini
sağlamaktadır. Bunun yanında yönetici ücretlerinin belirlenmesinde de
kullanılabilen SVA, şirketin değer yaratan ve/veya yaratmayan unsurlarını da
belirlemektedir. &amp;lt;span&amp;gt;  &amp;lt;/span&amp;gt;Hissedar katma değeri
yaklaşımı firmanın bütününde uygulanabildiği gibi alt bölümler bazında da uygulanabilmektedir. &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-top:6pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"&amp;gt; &amp;lt;span style="font-size:12pt;font-family:’Times New Roman’;"&amp;gt; &amp;lt;span&amp;gt;             &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-top:6pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"&amp;gt; &amp;lt;span style="font-size:12pt;font-family:’Times New Roman’;"&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt;}, number={1}, publisher={Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi}