@article{article_331259, title={ERGONOMİK PERSONEL ÇİZELGELEME VE PERAKENDE SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA}, journal={Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi}, volume={5}, pages={657–674}, year={2017}, DOI={10.21923/jesd.331259}, author={Bedir, Neşet and Eren, Tamer and Dizdar, Ercüment Neşet}, keywords={Ergonomik risk faktörü,vardiya çizelgeleme,Hedef programlama,AHP}, abstract={<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal;"> <span style="font-size:10pt;font-family:Cambria, serif;">Firmaların verimliliğini etkileyen önemli
sebeplerden biri de personel memnuniyetidir. Personel memnuniyetinde çalışma
koşullarının dengeli bir şekilde dağıtılması ve çalışma ortamındaki fiziksel
faaliyetleri dikkate alınarak çalışma saatlerinin düzenlenmesi önemli rol
oynamaktadır. Literatürde yapılan çalışmalar incelendiğinde ergonomik
faaliyetleri de dikkate alan vardiya çizelgeleme çalışmaları oldukça kısıtlı
sayıdadır. </span> </p> <p> </p> <p> </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal;"> <span style="font-size:10pt;font-family:Cambria, serif;">Bu çalışmada da ergonomik koşullar dikkate
alan vardiya çizelgeleme problemi ele alınmıştır. Uygulama yeri olarak
Uluslararası piyasada 500 den fazla mağazası bulunan bir hazır giyim firmasının
Kırıkkale’deki bir mağazası seçilmiştir. Problemde ergonomik risk faktörleri ve
çalışma saatlerinin dengelenmesi hedeflenmiştir. Problemin çözümünde analitik
hiyerarşi süreci ve hedef programlama yöntemleri kullanılmıştır. Çalışma 5
görev biriminde 39 personel için aylık olarak yapılmıştır. </span> </p> <p> </p>}, number={3}, publisher={Süleyman Demirel Üniversitesi}