TY  - JOUR
TT  - Benzer Sektörde Faaliyet Gösteren Kurumların Kuruluş Tarihi Sıralamasının Kurum Kültüründe Ortaya Çıkan Yansımaları: Alfred Adler Üzerinden Coca Cola ve Pepsi Kurumları Üzerine Bir Değerlendirme
AU  - Karadoğan Doruk, Sevimece
AU  - Savaş, Sezgin
PY  - 2017
DA  - December
DO  - 10.17064/iuifd.335667
JF  - İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal
PB  - İstanbul Üniversitesi
WT  - DergiPark
SN  - 1302-633X
SP  - 103
EP  - 137
IS  - 53
KW  - Corporate culture
KW  - birth order
KW  - corporate expression
N2  - Çalışma, kurumların kuruluş sırası ile kurum kültürü oluşumunun bağlantısını Alfred Adler’in kavramsal yaklaşımı üzerinden ele alarak değerlendirmeyi amaçlamaktadır.  Bu amaçtan hareketle çalışmanın ilk bölümünde Alfred Adler’in düşünsel pratiği ortaya konulurken, söz konusu araştırmacının özellikle doğum sırası sınıflandırması ve kompleks kavramına odaklanılmaktadır. Aynı doğrultuda ikinci bölümde de kurum kültürünün oluşumu ve bu oluşum sürecinde doğum sırası (kuruluş sırası) ve komplekslerin önemi üzerinde durulmaktadır.  Üçüncü bölümde ise, Coca Cola ve Pepsi örnekleri üzerinden karşılaştırmalı kurum kültürü analizi yapılmaktadır. Değerlendirme kapsamında, iki kurumun basın bültenleri ve reklamları ele alınmıştır. Değerlendirmenin temelini, ele alınan iki kurumun kuruluş sıraları oluşturmaktadır. Bu çalışmanın sonucundan hareketle, kurumların kuruluş sıralarının onlara belirli özellikler atfetmekte olduğu ve söz konusu özelliklerin kurum kültürünün şekillenmesinde önemli bir belirleyici olduğu düşüncesi savunulmaya çalışılmaktadır. Kurum kültürü determinist yani belirleyici bir olgu olduğundan, kurumların eylemlerinin bir oranda kuruluş sırası ile şekillenen kurum kültürü ile belirlendiğini öne süren bu çalışma, kurumların eylem ve söylemlerine odaklanarak yorumsamacı bir yaklaşımla kurumların düşünsel sistemlerini ortaya koymayı hedeflemektedir.
CR  - Adler, A. (2000). İnsan Tabiatını Tanıma. Ankara: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
CR  - Adler, A. (1997). Psikolojik Aktivite. İstanbul: Say Yayınları.
CR  - Adler, A. (1964). Social Interest: A Challenge to Mankind. New York: Capricorn Books.
CR  - Adler, A. (2002). Sosyal Duygunun Gelişiminde Bireysel Psikoloji. İstanbul: Hayat Yayınları.
CR  - Bandura, A. (2001). Social Cognitive Theory of Mass Communication. Media Psychology, 3(3): 265-299.
CR  - Coca-Cola (n.d.). Tarihçemiz. Erişim 29.12.2016 https://www.coca-colaturkiye.com/tarihcemiz/dunyada
CR  - Coca-Cola Company (11/21/2016) Coca Cola Celebrates Unsung Heroes in New Holiday. Erişim 29.12.2016 http://www.coca-colacompany.com/press-center/press-releases/coca-cola-celebrates-unsung-heroes-in-new-holiday-campaign
CR  - Denison, D. R. (1984). Bringing Corporate Culture to the Bottom Line. Organizational Dynamics, 13(2): 5-22.
CR  - Fortune (2016). Fortune 500 Companies 2016. Erişim 29.12. 2016 http://beta.fortune.com/fortune500
CR  - Grunig, J. E. (2005).  Halka İlişkiler ve İletişim Yönetiminde Mükemmellik. İstanbul: Rota Yayınları.
CR  - İnterbrand (2016). Best Global Brands. Erişim 29.12.2016 http://interbrand.com/best-brands/best-global-brands/2016/ranking/
CR  - Irani, Z., Beskese, A., & Love, P. E. D. (2004). Total Quality Management and Corporate Culture: Constructs Of organisational Excellence. Technovation, 24(8): 643-650.
CR  - John, B. (1995). Corporate Branding and Connoisseurship. Journal of General Management, 21(1): 24-46
CR  - Jo Hatch, M., & Schultz, M. (1997). Relations Between Organizational Culture, İdentity and İmage. European Journal of Marketing, 31(5/6): 356-365.
CR  - Kaya, H. (2008), Kamu ve Özel Sektör Kuruluşlarının Örgütsel Kültürünün Analizi ve Kurum Kültürünün Çalışanların Örgütsel Bağlılığına Etkisi: Görgül Bir Araştırma. Maliye Dergisi, 155: 119-143.
CR  - Luhmann, N. (1995). Social Systems. California: Stanford University Press.
CR  - Melewar, T. C., & Jenkins, E. (2002). Defining The Corporate İdentity Construct. Corporate Reputation Review, 5(1): 76-90.
CR  - Pauly, L. W., & Reich, S. (1997). National Structures and Multinational Corporate Behavior: Enduring Differences in The Age Of Globalization. International Organization, 51(01): 1-30.
CR  - PepsiCo (n.d.). Our History. Erişim 29.12.2016 http://www.pepsico.com/company/Our-History
CR  - PepsiCo (3/28/2016). Pepsi Spire and Jay Pharoah Team up to Raise Your Flavor. Erişim 29.12.2016  http://www.pepsico.com/live/pressrelease/pepsi-spire-and-jay-pharoah-team-up-to-raise-your-flavor03282016
CR  - Sadri, G., & Lees, B. (2001). Developing Corporate Culture as a Competitive Advantage. Journal of Management Development, 20(10): 853-859.
CR  - Shulman, B. H., & Mosak, H. H. (1977). Birth Order and Ordinal Position: Two Adlerian Views. Journal of Individual Psychology, 33(1): 114-121
CR  - Statista (n.d.). Market Share of Leading Soft Drink Companies in the US Since 2004. Erişim 29.12.2016 https://www.statista.com/statistics/225464/market-share-of-leading-soft-drink-companies-in-the-us-since-2004/
CR  - Sulloway, F. J. (1999). Birth Order. Encyclopedia of Creativity, 1: 189-202.
CR  - Sulloway, F. J. (2001). Birth Order, Sibling Competition, And Human Behavior. In Conceptual Challenges in Evolutionary Psychology (pp. 39-83). Springer Netherlands.
UR  - https://doi.org/10.17064/iuifd.335667
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/394854
ER  -