@article{article_341764, title={İKİ KARİYERLİ AİLE ÇALIŞANLARINDA İŞ VE YAŞAM TATMİNİ}, journal={Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi}, volume={1}, pages={43–53}, year={2016}, author={Mert, İbrahim Sani and Bekmezci, Mustafa}, keywords={İki Kariyerli Aileler,İş Tatmini,Yaşam Tatmini}, abstract={<p class="MsoNormal" style="margin-top:0cm;margin-right:-.1pt;margin-bottom:.0001pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"> <span style="font-size:9pt;font-family:’Times New Roman’, serif;">Son
yıllarda yaşanan hızlı gelişmelerin bir sonucu olarak, iş dünyasının ve aile
yaşamının doğası önemli ölçüde değişmiştir. Bu gelişmelerden bir tanesi, iş
dünyasında kadınların sayısında görülen artıştır. Bu artışın sonucu olarak,
eşlerin her ikisinin de çalışmasını ifade eden 
“iki kariyerli aile” üzerinde yapılan araştırmalar ön plana çıkmaya
başlamıştır. Yapılan bu çalışmada da iki kariyerli ailelerin iş ve yaşam
tatminleri incelenmiştir. Bu kapsamda; cinsiyet, aynı iş yerinde çalışma
durumu, ebeveynlerle aynı şehirde ikamet edip etmeme, kamu ve özel sektörde çalışma
ve çalışılan departmanın iki kariyerli ailelerin iş ve yaşam tatmini üzerinde
etkili olup olmadığı araştırılmıştır. Evli ve iki kariyerli 179 çalışan
üzerinde yapılan araştırmadan elde edilen bulgulara göre eşleri ile aynı iş
yerinde çalışan kadın çalışanların aynı durumdaki erkeklere göre daha yüksek
bir iş tatminine sahip olduğu ve sadece eş ebeveyniyle aynı şehirde ikamet eden
çalışanların kendi ebeveynleriyle aynı ilde ikamet eden çalışanlara göre daha
yüksek bir iş tatminine sahip olduğu tespit edilmiştir.  </span> </p> <p> </p>}, number={1}, publisher={Hasan Kalyoncu Üniversitesi}