@article{article_354607, title={SAĞLIK ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DEPRESYON ALGILARININ ÇEŞİTLİ DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ}, journal={Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi}, volume={14}, pages={41–56}, year={2018}, author={Atasoy, AHMET}, keywords={Örgütsel Depresyon,Sağlık Çalışanı,Hastane}, abstract={<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal;"> <span style="font-family:’Times New Roman’, serif;">Bu çalışmanın
amacı sağlık çalışanların örgütsel depresyon algı düzeylerinin belirlenmesi ve
cinsiyet, medeni durum, eğitim düzeyi ,çalışılan ünite, hastanede çalışma
süresi ve yaş gibi çeşitli değişkenler açısından anlamlı farklılık gösterip
göstermediğinin saptanmasıdır. </span> </p> <p> </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal;"> <span style="font-family:’Times New Roman’, serif;">Araştırmanın çalışma grubunu  01-15 Ekim 2017 tarihinde Antalya’da bir  özel hastanede görev yapan 129 sağlık çalışanı
oluşturmaktadır. Araştırma verileri, sağlık çalışanlarından Sezer (2011)
tarafından geliştirilen “ Örgütsel Depresyon Ölçeği ” ile toplanmıştır <span style="color:#FF0000;">. </span> </span> </p> <p> </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal;"> <span style="font-family:’Times New Roman’, serif;">Elde edilen veriler SPSS
programında çözümlenmiştir. Sağlık çalışanların, ölçekte yer alan maddelere
verdikleri yanıtların aritmetik ortalama ve standart sapmaları hesaplanmıştır.
Örgütsel depresyon algılamasının demografik değişkenlere göre fark gösterip
göstermediği Mann Whitney-U testi
ve Kruskal Wallis testi ile
çözümlenmiştir. </span> </p> <p> </p> <p> </p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;"> <span style="font-family:’Times New Roman’, serif;">Özel hastanede görev yapan sağlık
çalışanlarının örgütsel depresyon algıları “orta ” düzeyde olduğu saptanmıştır.
Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre, araştırmaya katılan çalışanların
örgütsel depresyon düzeylerinin mesleki statüleri, eğitim düzeyi, çalışılan
ünite ve cinsiyete göre istatistiksel olarak anlamlı fark gösterdiği ancak
medeni durum, yaş ve çalışma süresinin çalışanların örgütsel depresyon
düzeyleri açısından bir fark yaratmadığı saptanmıştır </span> </p> <p> </p>}, number={2}, publisher={Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü}