TY  - JOUR
TT  - PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE BİREYİN YARATICILIKALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİRUYGULAMA
AU  - Kerse, Gökhan
AU  - Karabey, Canan Nur
PY  - 2014
DA  - September
JF  - Akdeniz İİBF Dergisi
PB  - Akdeniz Üniversitesi
WT  - DergiPark
SN  - 1302-9975
SP  - 22
EP  - 41
VL  - 14
IS  - 29
KW  - Employee Empowerment
KW  - Structural Empowerment
KW  - Psychological
Empowerment
KW  - Creativity
N2  - Bu çalışmanın amacı personel güçlendirmenin türleri olan yapısal ve psikolojik güçlendirme ile yaratıcılık arasındaki ilişkiyi incelemektir. Çalışmada personel güçlendirme sorumluluk yükleme yoluyla güç paylaşımının yapılması ve çalışanların kişisel yeterlilik algısı olarak ele alınmıştır. Yaratıcılık ise yeni ve farklı ürün ve fikirler oluşturabilme yeteneği olarak ifade edilmiştir. Teorik kısmın ilk bölümünde personel güçlendirme açıklanmış; ikinci bölümünde ise yaratıcılık kavramı açıklığa kavuşturulmuştur. Çalışmada, Erzurum ve Gümüşhane il merkezlerinde faaliyette bulunan Ziraat Bankası çalışanı 114 kişiden anket tekniğiyle veri toplanmış ve bu veriler SPSS paket programıyla analize tabi tutulmuştur. İstatistiksel analizler yapıldıktan sonra yapısal güçlendirmenin ve psikolojik güçlendirmenin yaratıcılığı pozitif yönlü etkilediği gözlenmiştir.
UR  - https://dergipark.org.tr/tr/pub/auiibfd/issue//359295
L1  - https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/372829
ER  -