
   @article{article_439777, title={İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI ÖĞRENCİLERİNİN STAJ FAALİYETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İZDÜŞÜMÜNDE ROLÜ VE ETKİNLİĞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA ve ÖRNEK UYGULAMA}, journal={Anka E-Dergi}, volume={3}, pages={1–11}, year={2018}, author={Yıldırım, Ahmet and Işıldak, Barış}, keywords={Mesleki Eğitim,Staj,İnsan Kaynakları Yönetimi}, abstract={&amp;lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%;"&amp;gt; &amp;lt;span style="font-size:10pt;line-height:150%;font-family:’Times New Roman’, serif;"&amp;gt;Çalışma
hayatına ait giriş düzeyinde bilgilerin elde edildiği ve meslek adaylarına,
mesleğin ve sektörün tanınması yönünde faydalar sağlayan staj süreci,
işletmelerin insan kaynakları bölümü için önemli bir personel temin, eğitim ve
geliştirme yöntemi olarak günümüzde gittikçe önem kazanmaktadır. Bu düşünceden
hareketle gerçekleştirilen bu çalışmada, mesleki eğitim, staj, insan kaynakları
yönetimi işlenmiş ve çalışma bir uygulama ile son bulmuştur. &amp;lt;b&amp;gt; &amp;lt;/b&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;b&amp;gt; &amp;lt;/b&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;b&amp;gt; &amp;lt;/b&amp;gt;}, number={2}, publisher={Süleyman Demirel Üniversitesi}